Comunicato Fisac

Come avevamo previsto è ripartito di gran carriera (se mai si fosse fermato completamente) tutto il mondo legato al disciplinare. Giungono richieste di giustificare diverse operazioni avvenute in contesti a dir poco difficili. Certamente è corretto fare tutti i dovuti controlli; ma dover giustificare l’apertura di una scheda cliente o altre banali operazioni …

Il sistema di pianificazione commerciale “UBook” – come spiegato bene dall’Azienda a tutti i dipendenti all’inizio dello scorso mese di giugno – avrebbe dovuto “consentire ai Clienti di prendere appuntamento in totale autonomia” con l’obiettivo di “tutelare la salute e la sicurezza di tutte le nostre Persone e dei Clienti, nostra priorità assoluta” nell’attuale fase di emergenza sanitaria …

Entrare nell’agenzia del Centro Direzionale è come avere la sensazione di vivere una scena del film “Ritorno al Futuro”; da un momento all’altro ci si aspetta di imbattersi nei protagonisti del celeberrimo film, Michael J. Fox e Christopher Lloyd…. Arrivati alla bussola della filiale, ti fanno entrare senza dichiarare chi sia e per quale motivo ti sia recato in agenzia …

Sommario – Smart Working: opportunità o rischio?; Esodandi; Prestito personale a copertura periodo di attesa dell’erogazione dell’Assegno Fondo di Solidarietà; Termine per modificare l’aliquota di contribuzione al fondo pensione; Assunzioni/esodi; Task force; Ubook; 730/2020; Buoni pasto elettronici; Polizza Kasko; ANF; Switch linee multi-comparto fondo pensione gruppo; Conclusioni

Dopo le pressioni commerciali, le continue e quotidiane lynch, la negazione delle ferie, la “black list” di chi usufruisce dei congedi parentali, ora siamo anche arrivati alle minacce di provvedimenti disciplinari sull’argomento AML.

Pur essendo ancora nella fase 2 dell’emergenza sanitaria, per alcuni esponenti del Middle Management aziendale della nostra Regione siamo ormai da tempo nella fase 4, quella del “Liberi tutti” prevista dal Governo non prima di agosto. “Liberi tutti”, in effetti, è stato il “leitmotiv” utilizzato espressamente in molte lync da qualche Area Manager già a partire dal 4 maggio scorso, quando la stragrande maggioranza delle agenzie …

Con l’inizio della fase due in concomitanza del Decreto Legge Rilancio del Governo Conte, l’Azienda aveva chiesto a tutti i Lavoratori di programmare ed inserire, tramite Portale, le ferie entro il 31 maggio 2020. Siamo al 15 giugno e la maggior parte dei colleghi non solo non ha ancora ricevuto la conferma del piano ferie …

Dopo la fase di lockdown, causa Covid, che ha visto la stragrande maggioranza delle agenzie rimanere chiuse, a partire dai primi di maggio abbiamo assistito alla riapertura graduale delle stesse per arrivare, nei giorni scorsi, a quella pressoché totale. Come da indicazioni aziendali di inizio anno, le ferie 2020 dovevano essere programmate entro la fine di febbraio per essere poi, come da previsioni del CCNL, confermate tempestivamente dalla stessa azienda …

La frase, mantra di un Direttore, è certamente d’effetto. Sarebbe però importante capire cosa si vuol fare accadere. Ad esempio, sarebbe opportuno che “non accadesse” che un Direttore venisse meno ai principi guida di “etica” e “rispetto” che quotidianamente il top management della nostra azienda ricorda quando parla di come relazionarsi con i dipendenti …