UNICREDITO GRUPPO

Nota Fisac – Consegna Ecocert nati 1966-1970

SE SEI NATA/O DAL 1° GENNAIO 1966 AL 31 DICEMBRE 1970 …a breve l’Azienda ti chiederà l’ECOCERT ! Come ricorderete, l’Accordo del 2 aprile 2020 prevedeva, per tutti i nati nel periodo dal 1° gennaio 1966 al 31 dicembre 1970, l’obbligo di fornire all’azienda il proprio modello ECOCERT Inps e la compilazione del “questionario previdenziale” …

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Fondo pensione di gruppo: al via le votazioni per l’approvazione del bilancio 2022

Il Progetto di Bilancio del Fondo 2022 è sottoposto all’approvazione dell’Assemblea Ordinaria degli Iscritti, in seconda convocazione, dal 16 al 23 maggio 2023. Tutti gli Iscritti possono votare nei giorni indicati tra le 8,30 e le 17,00 accedendo alla sezione dedicata della propria area riservata presente all’interno del sito istituzionale del portale nella sezione riservata …

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Incontro sulla Group Operations Workforce Management …. Un’iniziativa Working in progress

Il 10 maggio u.s., si è svolto l’incontro richiesto da queste OO.SS. in merito alla struttura Group Operations Workforce Management, incontro fortemente voluto dalle stesse OO.SS. a causa delle forti criticità emerse. All’incontro erano presenti le responsabili delle funzioni Governance Functions People & Culture Business Partner e Group Operations Workforce Management, che hanno finalmente illustrato …

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Whistleblowing e Compliance

Il giorno 10.05.23 si è tenuto un approfondito confronto con l’Azienda sulle tematiche del Whistleblowing e della Compliance. Si tratta di questioni estremamente delicate, rispetto alle quali abbiamo raccolto numerose segnalazioni da parte di colleghi e colleghe e quindi abbiamo ritenuto importante sollecitare un momento di confronto con l’azienda. Inizialmente ci è stata rappresentata, direttamente …

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Permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi (maggio 2023)

In questa breve nota illustreremo quali sono i permessi elettorali a disposizione delle colleghe e dei colleghi impegnati/e presso i seggi alle prossime elezioni amministrative di maggio – giugno 2023 I permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi Tutti i Lavoratori e le Lavoratrici che vengano chiamati ad espletare funzioni presso i …

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Group Operations Workforce Management: Così non va bene!!

Continua la politica aziendale dei tagli lineari di personale dalle funzioni centrali, dall’area digital e pare anche da strutture di rete, al contrario di quella della pianificazione e della corretta gestione del personale verso il nuovo modello di banca, che è ancora tutto da scoprire…. Molte colleghe e colleghi, nelle scorse settimane, sono stati intrattenuti …

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Inserimento della richiesta di Part-Time e del Rinnovo

Cos’è il part-time e come richiederlo/rinnovarlo in UniCredit Cos’è il part-time e come è regolato Il part-time rientra fra gli strumenti di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, permette di diminuire l’orario di lavoro rispetto a quello ordinario previsto dai contratti collettivi, definito “a tempo pieno”. È regolato dal D. Lgs. 81/2015, dalla …

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La formazione in Unicredit: Incontro Annuale art. 76 CCNL

Nei giorni scorsi, si è tenuto il previsto incontro annuale sulla formazione erogata nel Gruppo con la panoramica ed il dettaglio delle attività svolte. Gli eventi principali sono stati la nascita della University Unicredit, nel maggio del 2022, e il cambio dell’impostazione strategica aziendale della formazione nel suo complesso; nel 2023 verrà consolidato il rafforzamento …

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Incontro su Unicredit Direct

In data 21 marzo si è svolto l’incontro relativo alla struttura di Unicredit Direct (UCD) richiesto nelle settimane precedenti dalle OO.SS. Alla riunione erano presenti la funzione Relazioni Industriali Italy, il nuovo responsabile UCD Luca Mariani, P&C Strategic Partner central functions Italy Valentina Stranieri e P&C Unicredit Direct Italia Annalisa Ronchi. Dopo una breve presentazione, …

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Incontro di verifica delle adesioni all’Accordo 1° dicembre 2022

Si è svolto oggi a Milano l’incontro di verifica delle adesioni all’Accordo 1° dicembre 2022. Il primo dato che emerge è il numero assolutamente elevato, rispetto alle previsioni e a quanto avvenuto in analoghe situazioni precedenti, delle adesioni: 1864. L’Azienda lo giustifica con la concomitanza di due fenomeni: l’anticipo delle finestre pensionistiche derivanti dall’accorciamento dell’aspettativa …

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Incontri del 1 e 2 marzo 2023

Nelle giornate dell’1 e 2 marzo sono proseguiti a Milano gli incontri di confronto con l’Azienda sui seguenti temi: Processi di riconversione di personale La scorsa settimana è stata presentata la struttura di Group Operations Workforce Management inserita all’interno dell’Area Operations del Gruppo. La struttura presentata non è ancora nella sua forma definitiva e potrebbe …

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Smart working per genitori di figlie/i fino ai 14 anni “fragili” e donne in gravidanza

In conseguenza della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge 14/2023 c.d. “Decreto Milleproroghe”, al cui interno sono presenti alcune norme riguardanti lo Smart Working, l’Azienda ci ha comunicato che intende operare in continuità rispetto alle modalità applicate in precedenza e di questo darà informativa agli HR nella giornata di oggi: per quanto riguarda le/i …

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“MIXA DAY” ci risiamo!

Nonostante le roboanti dichiarazioni che continuano ad esaltare gli ottimi risultati aziendali conseguiti e la profusione, in ogni occasione, di ringraziamenti a tutti/e i/le colleghi/e da parte del nostro A.D., proseguono, senza sosta, le iniziative che si traducono in insistenti incitazioni e pressioni commerciali. Siamo ormai, sempre di più, ai collocamenti da fare in appena …

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La valutazione delle “prestazioni 2022” ex art. 80 CCNL ABI 19.12.2019

ATTENZIONE: Anche per quest’anno i ricorsi al giudizio professionale potrebbero essere consegnati e discussi con l’Azienda in presenza o in modalità da remoto. In questi giorni molti Colleghi e molte Colleghe stanno ricevendo – a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2022 – i cosiddetti «giudizi professionali di sintesi». Si tratta di una …

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Guida Fisac alla lettura dell’Accordo UniCredit 01.12.2022

USCITE VOLONTARIE FONDO DI SOLIDARIETÀ Il Verbale di Accordo tra UniCredit/Aziende del Gruppo e le OO.SS., sottoscritto a Milano il 01.12.22, prevede 850 uscite volontarie ed incentivate per l’accesso alle prestazioni della Sezione Straordinaria del Fondo di Solidarietà di settore, in continuità con l’Accordo 27.01.2022 sulle ricadute del Piano Industriale UniCredit Unlocked 2022-2024, con l’obiettivo …

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Scelta destinazione VAP/Sistema Premiante esercizio 2022 dal 02 al 17 Febbraio 2023

Il Verbale di Accordo del 01 dicembre 2022, firmato dalle OO.SS e dall’Azienda sul Premio Una Tantum di Produttività – Esercizio 2022, prevede il riconoscimento di uno dei seguenti importi a scelta per l’anno 2023: un importo monetario di € 930 lordi nel cedolino stipendio di maggio 2023, al Personale con reddito imponibile fiscale da …

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Permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi

In questa breve nota illustreremo quali sono i permessi elettorali a disposizione delle colleghe e dei colleghi impegnati/e presso i seggi alle prossime elezioni regionali del 12-13 febbraio 2023. Il 12 e 13 febbraio prossimi, oltre dodici milioni di elettori si recheranno alle urne per le elezioni regionali di Lazio e Lombardia. Le urne per …

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Busta paga, inquadramenti e trattamenti economici

L’azienda ci ha informato che a causa della necessità di adeguare la nuova procedura degli inquadramenti, che sta avvenendo in concomitanza con il rilascio del nuovo modello di busta paga, e il numero elevato di promozioni, non sono previsti aggiornamenti nella busta paga del 27.01.23. Inizieranno a processare gli inquadramenti dal mese di febbraio, a …

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