Comunicato unitario

Il lupo perde il pelo, ma non il vizio

Sono passati quasi due anni da quando le scriventi OO.SS. hanno chiesto, ai sensi dell’art 23 del CCNL, di conoscere dettagliatamente il piano degli orari di UCS, a fronte di “richieste” di modifiche sulla loro organizzazione, e delle “nuove regole” sugli interventi in produzione da svolgere al di fuori del normale orario di lavoro, nonché …

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pocket watch at 3:55

Nuovi orari di apertura delle filiali

L’azienda ci ha informato che, indicativamente da metà luglio, verranno uniformati gli orari delle filiali in tutta Italia per semplificare la comunicazione con la clientela e la gestione di alcuni servizi. Con l’occasione potrebbero comunicare la variazione di chiusura contabile (da pomeridiana a mattutina o viceversa). in alcune filiali. L’orario prescelto è quello già in …

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Il mondo ideale e quello reale

Dopo la comunicazione del nuovo “Vademecum Informativo Covid 19 per i preposti alla gestione delle Filiali e per i Colleghi operanti in Filiale” ci sono sorti numerosi interrogativi sulla tenuta della gestione dei flussi di clientela, così “ben dettagliata” nel vademecum stesso. Purtroppo la realtà vissuta da Colleghi e Colleghe delle Filiali non è terreno …

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person writing on brown wooden table near white ceramic mug

Noi ci siamo!

Tutte/i le lavoratrici ed i lavoratori di UniCredit hanno ricevuto la sua mail, Sig. Ubertalli, in cui ha chiesto di sentire la voce di lavoratori e lavoratrici del Gruppo. aspettandosi critiche e soluzioni. Ha confermato che la rete commerciale rimane il vero cuore dell’attività e che gli strumenti digitali devono sostenere e non sostituire le …

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RSA Brescia – Il nostro impegno per la difesa del CCNL del Credito

Le rappresentanze sindacali aziendali First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca Gruppo UniCredit della provincia di Brescia condividono le preoccupazioni espresse dalle colleghe e dai colleghi per le ipotesi di fusione che riguardano il nostro Gruppo e in merito confermano: l’unità delle sigle sindacali confederali nell’azione di tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, nella consapevolezza che nessuna sigla sindacale …

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Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo Unicredit Approvazione Bilancio 2020

Il Bilancio del fondo 2020 sarà posto all’approvazione dell’Assemblea Ordinaria degli Iscritti, in seconda convocazione, dal 17 maggio al 7 giugno. Sulla base delle puntuali indicazioni da parte dei Componenti del Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo eletti dai Lavoratori e dalle Lavoratrici iscritti/e, qui sotto riportate, le OO.SS. nel prendere atto che …

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person sitting in a chair in front of a man

Valutazione personale: novità e sorprese

Il processo di valutazione professionale, adottato da Unicredit, denominato U.P.M. (Unicredit Performance Management) si articola in 4 distinte fasi all’interno di un processo circolare che si sviluppa anno su anno: 1. ASSEGNAZIONE OBIETTIVI 2. AUTO-VALUTAZIONE 3. VALUTAZIONE 4. FEED-BACK / PIANO DI SVILUPPO Il valutatore, nell’assegnare gli obiettivi, deve assicurarsi che i propri collaboratori abbiano …

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people sitting on chair in front of table while holding pens during daytime

Incontro di presentazione del nuovo Amministratore Delegato

In data odierna le Segreterie Generali, i Segretari Nazionali di riferimento ed i Segretari di Coordinamento hanno partecipato all’incontro di presentazione del nuovo Amministratore delegato, Andrea Orcel. Orcel ritiene che Unicredit abbia grandi potenzialità e persone di indiscusso valore, e si è dato 100 giorni di ascolto per capire bene la banca e le dinamiche …

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Covid Aggiornamento 27 aprile 2021

Nella mattinata del 27 aprile si è riunito il tavolo sui temi e le problematiche connesse al COVID 19. Sono stati affrontati argomenti e ricevuti gli aggiornamenti richiesti dalle Organizzazioni sindacali nelle ultime settimane e in particolare: su nostra sollecitazione verrà prorogato al 30 maggio il servizio di guardiania in 450 filiali in origine previsto …

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Region Sicilia – Incontro 15 aprile HR

Il 15 aprile u.sc. ha avuto luogo l’incontro, chiesto alle funzioni HR e Relazioni Industriali della Region Sicilia dalle OO.SS. Fabi First/Cisl Fisac/Cgil Unisin, sui temi delle chiusure di filiali e delle assunzioni. L’azienda ha presentato dieci slides che, oltre a contenere il riepilogo, già noto, degli organici al 31.12.2020 e degli esodi previsti fino …

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person sitting while using laptop computer and green stethoscope near

Il questionario sanitario in Unicredit

A partire da giovedì scorso i Lavoratori e le Lavoratrici del Gruppo stanno ricevendo un questionario sanitario (su base volontaria) che l’Azienda dichiara essere collegato “ad iniziative sanitarie utili alla prevenzione della infezione da Covid e la gestione delle situazioni di fragilità che necessitino particolari attenzioni”. L’azienda dichiara che tali dati raccolti tramite il questionario …

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RSA Foggia – Unicredit Foggia no Covid

Giovedì 15 aprile si è svolta su piattaforma on line l’assemblea delle Lavoratrici e dei Lavoratori UniCredit della piazza di Foggia, con il seguente ordine del giorno: Situazione delle agenzie, anche alla luce della pandemia in atto; Pressioni commerciali …

RSA Lombardia – Incontro Coordinatori Territoriali del 29 marzo 2021

In data 29 marzo ’21 si è tenuto l’incontro unitario dei Coordinatori Territoriali Lombardia con HR Region Lombardia sui seguenti temi: Chiusura e cambio formato Filiali aprile/maggio 2021; Organizzazione del lavoro nelle filiali che hanno ridotto i giorni di apertura causa emergenza pandemica; Ripristino Guardianie\Stewards; Mancata concessione alla rete dell’utilizzo smart working; Anticipo concessione congedo Covid …

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Mystery shopping

È di ieri la comunicazione aziendale, inviata tramite @mail ai/alle Responsabili di Filiale relativa all’avvio da parte di IVASS di una serie di iniziative di mystery shopping indirizzate ai vari operatori del settore. L’iniziativa, da quanto si apprende dal comunicato stampa diffuso dallo stesso IVASS il 19 marzo scorso, si concretizza in possibili visite alle …

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three children sitting on grass

Aggiornamento Covid 31 marzo 2021

In linea con l’impegno assunto durante l’ultimo incontro, l’Azienda ha emanato ieri le istruzioni operative necessarie per l’accesso al congedo straordinario Covid-19 per genitori, secondo quanto previsto dal DL n. 30 e strettamente legate alla mancanza, ad oggi, della circolare applicativa Inps. Come Tavolo Covid parte sindacale avevamo a suo tempo evidenziato alcune disomogeneità nell’applicazione …

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