Dobbiamo confessare un po’ di imbarazzo nel farlo. È triste dover constatare che, dopo anni di assidua attenzione sull’argomento, dopo un accordo sottoscritto con l’azienda, dopo il grande impegno di colleghe e colleghi nel monitorare e segnalare comportamenti anomali, pare essere ritornati al punto di partenza …
Il 28 marzo si è svolto l’incontro in sede di “Osservatorio per il Benessere nei luoghi di Lavoro e sulle Politiche Commerciali” tra le Organizzazioni Sindacali, la struttura HR Region Lombardia e la struttura di business rappresentata da Aloisi Oliviero …
Il giorno 3 marzo 2022 si è riunita la commissione bilaterale nell’ambito dell’Osservatorio sul benessere nei luoghi di lavoro e politiche commerciali della Region Nord Est, alla presenza della Regional Manager Sig.ra Luisella Altare, della HR di Region Sig.ra Serenella Banfi, del responsabile relazioni sindacali Sig. Giovanni Paloschi, e degli Hr di Segmento per la …
Region Nord Est – Unicredit: Ci fai? O ci sei? Leggi tutto »
Il giorno 3/3/2022 si è svolto in videoconferenza l’incontro fra i Coordinatori Territoriali delle Organizzazioni Sindacali e la Region Centro Nord relativamente all’Osservatorio previsto dal protocollo sul Benessere nei Luoghi di Lavoro e sulle Politiche Commerciali. Per l’Azienda sono intervenuti Andrea Burchi, Michele Manzari, Alessandro Manelli, il suo staff HR, e i referenti delle relazioni …
Region Centro Nord – Benessere: guardiamo lo stesso film? Leggi tutto »
Il 21 febbraio si è svolto l’incontro tra i Coordinatori Territoriali delle OO.SS della Region Lombardia e la delegazione aziendale composta dalla nuova Hr Manager della Region Lombardia … In questo primo appuntamento, in cui abbiamo iniziato a conoscere la nuova Responsabile e il suo Team, insediatisi ufficialmente il 1 febbraio e in gran parte …
Coordinatori Territoriali Lombardia: incontro del 21 febbraio 2022 Leggi tutto »
Il 21 gennaio 2022 le OOSS della Regione Marche si sono incontrate a distanza di un mese dalla riorganizzazione del 13 dicembre 2021 per fare una prima verifica della situazione, dopo le reiterate segnalazioni delle lavoratrici e dei lavoratori. Le modifiche organizzative che hanno maggiormente impattato sono state sia fenomeni di mobilità territoriale che, soprattutto, …
In data 28 gennaio 2022 si è svolto l’incontro tra le scriventi OO.SS e la Region Nord Ovest, alla presenza del Regional Manager e dei Responsabili di segmento durante il quale è stata presentata alle OO.SS. la nuova Responsabile di Region del Personale. Sono stati affrontati diversi temi …
Carissimo Top Management siamo costernati, ma anche nel Sud e più specificamente in Campania alcune regole come quelle della matematica sono precise ed uguali come nel resto del Paese. Vogliamo, molto umilmente, rappresentare al nuovo Management che la nuova riorganizzazione della Banca, partita il 13 dicembre e il cui intento aveva il nobile fine di …
RSA Campania – Anche in Campania vale la proprietà commutativa! Leggi tutto »
In questo numero di dicembre 2021 di Direct Magazine si parla di agevolazioni per i dipendenti risultanti dagli accordi aziendali con le organizzazioni sindacali. Auguri di buone feste!
Il giorno 9/12/2021 si è svolto in videoconferenza il periodico incontro tra i Coordinatori Territoriali delle Organizzazioni Sindacali e la Struttura HR della Region Centro Nord dedicato a: Part Time, Organici, Cessazioni e assunzioni. Inoltre, si è posta l’attenzione sulla nuova Riorganizzazione Network, che è partita in data 13/12/2021 …
Il 9 dicembre si è svolto l’incontro tra i Coordinatori Territoriali delle OO.SS dellaRegionLombardia e L’Azienda, avente come tema l’illustrazione della Riorganizzazione della Rete Commerciale Italiana …
Sono trascorsi soltanto pochi mesi dall’insediamento del nuovo A.D. che ha portato un vero e proprio sconvolgimento in tutto il management di UNICREDIT, ma nell’ambizioso programma sbandierato sembra non esserci posto per la Calabria Sud …
Dal 30 di giugno in Unicredit è possibile organizzare eventi anche in presenza dando ai manager la responsabilità di organizzarli, solo previa consultazione con il top management locale e nel pieno rispetto delle normative locali in materia di salute e sicurezza …
Abbiamo sottoscritto due Piani Industriali con cui l’Azienda si è impegnata ad effettuare assunzioni al Sud e a non continuare a depauperare i nostri Territori, ma con il passare del tempo si continuano ad esternalizzare funzioni e lavorazioni (ufficio legale – ufficio estero), fino ad arrivare alle pratiche di fidi e garanzie con oltre 100 …
RSA Campania – L’estate in Campania è sempre più bollente Leggi tutto »
Ogni giorno i giornali sono pieni di anticipazioni sul futuro di Unicredit, la fusione probabile con MPS, le possibili ricadute organizzative e occupazionali. Noi assistiamo attoniti a un dibattito surreale, dove si parla di grandi manovre quando la realtà che viviamo tutti i giorni è drammatica nella sua banalità. Filiali al limite, sguarnite di personale, …
“è impensabile vendere ad un cliente qualcosa che vuole la banca e che non vuole il cliente” “tornare vicino al territorio, vicino alle persone, vicini alla clientela” – Si è tenuto venerdì 23/07 u.s. l’incontro dell’Osservatorio sulle Politiche Commerciali e il Benessere sui luoghi di lavoro. Presenti il Regional Manager …
In data 29 luglio le scriventi OO.SS. sono state convocate dalla Region Centro Italia per la comunicazione dei dati del primo semestre e quelli programmati per il secondo, relativamente ad assunzioni, cessazioni, part-time, task force e filiali unificate. Evidenziamo in apertura la presentazione del nuovo Regional Manager Roberto Fiorini, al quale auguriamo, nell’interesse di tutti, …
Il nuovo Top Management ha iniziato il nuovo corso con proclami non tanto difformi dal passato, sottolineando sempre l’importanza della soddisfazione del Cliente, la sua centralità nelle nostre iniziative, l’adozione delle migliori soluzioni, l’efficienza, la velocità e tutte le cose più belle che si possono dire ed immaginare … Senza dimenticare la onnipresente parola “SQUADRA”, …
Abbiamo letto, con sincera speranza, il comunicato delle segreterie di Coordinamento del Gruppo Unicredit dopo l’incontro del 15 luglio della Commissione Tecnico Organizzazione Lavoro dove si intravvedevano segnali positivi: “Al momento il lavoro di riorganizzazione aziendale si sta focalizzando sulla semplificazione…..
Da tempo le Organizzazioni Sindacali Unicredit denunciano le inefficienze organizzative, le carenze informatiche, l’eccessiva farraginosità del sistema con cui i colleghi in rete lavorano ogni giorno, in perenne carenza di organico. Non avendo riscontri da parte aziendale ci chiediamo: non sarà forse che ormai l’efficienza, la produttività e la qualità del lavoro interessano solo al …
RSA Vicenza – Siamo pagati per NON perdere tempo…INVECE…. Leggi tutto »