In data odierna, si è svolto l’incontro richiesto dalle OO.SS., per affrontare le ricadute in termini di mobilità sulle/sui Lavoratrici/ori del polo di Roma impattati dall’ efficentamento degli stabili. Per la delegazione aziendale erano presenti rappresentanti della struttura People & Culture, Real Estate & Logistics.
Alle colleghe e ai colleghi della Region Centro Nord. Al fine di evitare malintesi dovuti a gestioni inadeguate o eccessivamente creative delle richieste di flessibilità in relazione all’attuale situazione di emergenza climatica che sta riguardando il nostro territorio, abbiamo chiesto un intervento e maggiore chiarezza su come comportarsi in queste circostanze emergenziali. Ecco le indicazioni …
Region Centro Nord – Emergenza alluvione in Emilia Romagna Leggi tutto »
In data 9 maggio, su richiesta delle RSA di Verona si è svolto l’incontro con l’Azienda riguardo l’aggiornamento sulle seguenti tematiche: Viabilità; Smart parking; Assunzioni; Polo UCD; Ferie; Mensa e servizio bar Viale dell’Agricoltura …
Il 12 aprile u.s. si è svolto l’incontro in sede di “Osservatorio per il Benessere nei luoghi di Lavoro e sulle Politiche Commerciali” tra le Organizzazioni Sindacali, la struttura HR Region Lombardia e la struttura di business rappresentata dal Regional Manager Bortoletti, dal Responsabile Uscente Business Retail Aloisi e dal Responsabile Private Banking Bolandrina …
SPECIALE NUMERO DEDICATO AI CONSULENTI DIRECT NEOASSUNTI Da inizio anno nel Polo Direct Napoli, sono arrivati circa n.10 colleghe/i neo assunti, speriamo sia solo l’inizio di un nuovo anno, visto le forti carenze di organici nella Rete ed un turnover Polo/Rete che cammina ancora a passi molto lenti.
Dividendi agli azionisti, Benessere per i colleghi/e! E’ chiedere troppo? – Region Centro Nord Il giorno 6 Aprile 2023 si è svolto l’incontro relativo all’ “Osservatorio del Benessere sui luoghi di lavoro e politiche commerciali” della Region Centro Nord alla presenza del Regional Manager Andrea Burchi, del Responsabile P&C Alessandro Manelli e del Suo Staff. …
“ MA CHE PARLAMMO A FA’ ???…”…Così recitava un famoso verso di una altrettanto famosa canzone di Pino Daniele …. Questo verso ci è, purtroppo, venuto in mente in questi giorni. Non si erano ancora, infatti, spente le “luci” sull’Osservatorio Politiche Commerciali e Benessere nei Luoghi di Lavoro, svoltosi in data 9 marzo u.s. presso …
Il 9 marzo si è riunito l’Osservatorio Region Sud previsto dal protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali alla presenza del Regional Manager Natali, della responsabile P&C Strategic Partner Sud Pierini e relativo staff, della referente Trade Union Relations La Prova, del responsabile del Private Business Sud Moggi, della responsabile Retail …
In Unicredit, in particolare a Napoli, sono sempre più di moda i giochini a premio sulla falsa riga dei contest nazionali, che si basano sui “pezzi” e sui “volumi”, come amano dire quelli bravi in gergo!! … Noi continueremo a vigilare sul rispetto degli Accordi sottoscritti dall’Azienda e del CCNL, denunciando puntualmente tutti gli episodi …
Il Foreign Trade Center di Treviso (di seguito FTC) disponeva fino ad un paio di anni fa di circa 27 dipendenti (coordinatori e dirigente inclusi) adibiti ad istruttoria e gestione operativa di crediti import, export e garanzie. I pensionamenti e le uscite volontarie attraverso il fondo di solidarietà straordinario hanno prodotto una contrazione dell’organico e …
Il giorno 30 u.s. si è tenuta, a Cagliari, un’assemblea sindacale unitaria avente, come ordine del giorno, l’analisi del progetto aziendale per brevità denominato “progetto Sardegna”. La presenza di Lavoratrici e Lavoratori è stata superiore ad ogni aspettativa: circa l’80% degli aventi diritto, con numerosi interventi che hanno animato il dibattito …
Il 21 dicembre si è svolto l’incontro tra i Coordinatori Territoriali delle OO.SS della Region Lombardia e la delegazione aziendale composta dalla referente relazioni industriali Lombardia Loretta Gennari affiancata dalla referente delle Relazioni Sindacali di Gruppo in Lombardia Flavia Di Felice …
Si è svolto a Roma l’incontro con i Coordinatori Territoriali delle Organizzazioni Sindacali della Region Centro ed il responsabile People & Culture Emilio Campagna, sui dati annuali riferiti all’andamento degli organici 2021/2022, le assunzioni, i part time, la formazione, l’organizzazione ed i risultati sull’iniziativa Talking to the People …
Le lavoratrici e lavoratori della rete sono arrivati proprio a questo punto perché non si vuole fermare il solito modus operandi cinico, volto al solo raggiungimento del risultato immediato, in barba a regole ed accordi. Solo in qualche territorio l’intervento sindacale unitario è riuscito a porre qualche argine, ma non può essere l’eccezione che conferma …
Region Nord Ovest – Tante promesse, nessun cambiamento Leggi tutto »
Nell’ultimo incontro tenutosi a Verona, in presenza, si è svolto l’incontro tra l’Azienda, presenti Serenella Banfi, Giovanni Paloschi, Davide Pollicino e Matteo Ibba del team People & Culture ed i Coordinatori Territoriali delle OO.SS. della Region Nord Est sulle seguenti tematiche: Part Time – Organici (esodi/assunzioni) …
Il giorno 27 ottobre, l’azienda ci ha comunicato che cominceranno a breve i trasferimenti di colleghe/i dalla torre B di Gae Aulenti a Lampugnano. L’operazione, nel quadro complessivo del riassetto degli stabili di Milano con i conseguenti risparmi sui costi, riguarderà inizialmente una prima tranche di circa 150 Lavoratrici/tori (parte di COO Italy, parte di …
RSA Milano – Piano stabili città di Milano, trasferimenti Leggi tutto »
Siamo diventati come pentole a pressione che se non si fanno sfiatare …… rischiano di scoppiare !! ….. le lavoratrici e lavoratori della rete sono arrivati proprio a questo punto perché non si vuole fermare il solito modus operandi cinico, volto al solo raggiungimento del risultato immediato, in barba a regole ed accordi. Solo in …
Region Centro Nord – Tante promesse nessun cambiamento Leggi tutto »
L’alluvione che qualche giorno fa ha colpito Palmi si è abbattuta violentemente anche sulla nostra filiale, l’acqua che scendeva dalle pareti e dal tetto ne ha allagato i locali rendendola inagibile. Per la messa in sicurezza dell’agenzia si è resa necessaria la sua chiusura e l’allocazione delle risorse nella più vicina filiale di Reggio Calabria …
Coordin. Regionali Calabria – Piove sul bagnato Leggi tutto »
… Abbiamo invece ancora denunciato a P&C (ex HR) ed ai responsabili del business presenti che in diverse Aree poco o nulla è cambiato rispetto ai precedenti incontri e al di là di parole di condivisione non sono seguiti fatti concreti …
Pressioni e Road Show: il ritorno alla “normalità” (commerciale!) – È triste dover constatare che, dopo anni di assidua attenzione sull’argomento, dopo un accordo sottoscritto con l’Azienda, dopo il grande impegno di colleghe e colleghi nel monitorare e segnalare comportamenti anomali, pare essere ritornati al punto di partenza …