L’emergenza COVID 19 – purtroppo – continua con il suo tragico ed inesorabile strascico di contagi e di decessi e bisogna mettere in pratica tutte le accortezze e le misure necessarie per combatterla. Il Settore Bancario non fa eccezione ovviamente e le lavoratrici e i lavoratori quotidianamente corrono grossi rischi stando in contatto fra loro …
Il desiderio di controllo del Datore di Lavoro sui Lavoratori e sulle Lavoratrici è molto antico, e nei tempi moderni sembra sopito solo in apparenza. In realtà riemerge appena possibile e la pandemia sta fornendo alle aziende una imperdibile occasione per introdurre, insieme al lavoro a distanza, nuovi e più sofisticati meccanismi di controllo …
Se il 2020 è stato un anno certamente difficile per i tragici effetti della pandemia, il 2021 si sta rivelando, se possibile, ancor più complicato per le ormai intollerabili carenze organizzative. A cominciare dalla scelta sciagurata di eliminare il servizio di guardiania dalle filiali ancora in piena emergenza Covid, obbligando colleghe e colleghi a gestire …
RSA Sardegna – Indispensabile un cambio di rotta Leggi tutto »
In data 11.2.2021 si è svolto l’incontro richiesto dai coordinatori territoriali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UNISIN con la Funzione HR della Region Sicilia. Nel corso dell’incontro l’azienda ha illustrato un documento che fa il punto sull’andamento degli organici (assunzioni, esodi), delle prestazioni di lavoro straordinario e del part time al 31.12.2020 …
Come in tutti i grandi show che si rispettino …. colpo di scena : anche nel Polo Napoli di Ucd sono partite le VideoCall, che danno ai clienti la possibilità di videochiamare il Consulente in assistenza. Peccato che le/i colleghe/i forniscano assistenza in videochiamata direttamente da casa propria!
Lavorare su appuntamento e gestire l’afflusso della clientela in agenzia è fondamentale, specialmente nel contesto attuale. Applicare, però, tempistiche rigide ad un lavoro fatto di relazioni è certamente una contraddizione, essendo noto che le persone non sono macchine e sono queste ultime, viceversa, a doversi adattare alle persone …
A partire da lunedì 8 febbraio l’Azienda ha provveduto ad eliminare il servizio di steward/guardiania in moltissime agenzie. Nell’attuale fase di piena emergenza sanitaria tale decisione appare scellerata. Sono segnalate ovunque gravi difficoltà nella gestione degli accessi della clientela in agenzia …
Purtroppo ormai da quasi un anno la pandemia sta condizionando pesantemente la vita privata, pubblica e lavorativa di tutti noi. Anche Unicredit si è attrezzata per contrastare al meglio il pericolo incombente e prevenire il contagio fra i lavoratori. Ricorso allo smart working (ma non nelle filiali), pulizia dei locali con prodotti specifici (ma giammai …
Region Sicilia – Ricordati di … sanificare i locali Leggi tutto »
Con il comunicato redatto il 2 febbraio u.s. dalla Fisac/Cgil Campania avevamo denunciato un uso eccessivo se non improprio delle contestazioni, con conseguenze in materia di Salute e Sicurezza (DVR) ed evidenti effetti sul clima lavorativo, vista la preoccupazione dei Lavoratori anche a seguito della numerosità, fiscalità e incongruenza delle contestazioni disciplinari …
In questi ultimi giorni le Lavoratrici e i Lavoratori UniCredit della Puglia hanno appreso, attraverso Comunicati Sindacali delle OO.SS. della Campania e dell’intera Region Sud, che l’azienda sul finire del 2020 ha aperto un nuovo filone di contestazioni disciplinari, aventi ad oggetto – in estrema sintesi – operazioni di consulenza realizzate attraverso la procedura Advice …
RSA Bari – Le colleghe e i colleghi chiedono chiarezza! Leggi tutto »
Forse ci siamo…..o almeno si spera…. Dopo reiterate richieste e denunce, passate anche attraverso nostri comunicati divenuti ”famosi” (“AML-DB Crime da Bancario a Ispettore di Polizia” del 14/10/2019, “AML E DB CRIME “ATTO II” del 2/3/2020 e successivi comunicati del giugno e del novembre 2020) …
Giovedì 4 febbraio ci siamo ritrovati tra colleghi retail e private per discutere della nostra situazione lavorativa. Molte delle problematiche emerse sono simili a quelle raccontate due giorni prima dai colleghi del corporate, quindi non vi ripetiamo la lunga lista. Riportiamo alcune specificità …
Il 2 febbraio 2020 si è tenuta un’assemblea sindacale unitaria con le colleghe e i colleghi che lavorano nel perimetro Corporate, Large Corporate e FTC, FTO, ecc…, dalla quale sono emerse in maniera forte le grandi difficoltà che quotidianamente vengono affrontate. Si è mandati spesso allo sbaraglio senza indicazioni chiare, anche commerciali, anzi con la …
Sul finire del 2020, nell’anno della Pandemia, abbiamo appreso attraverso un nuovo filone di contestazioni disciplinari dell’ennesima contraddizione tra diverse Funzioni che esercitano il loro operato nell’ambito dell’organizzazione del lavoro di questa Banca (D.lgs 231-01). Le Funzioni in questione sono da una parte la linea Commerciale e dall’altra i Controlli e Compliance, …… e al …
La cronica mancanza di Personale, quest’ultimo già gravato dalle consuete pressioni commerciali improprie per cui abbiamo richiesto il tavolo di verifica sulle politiche da adottare in Sicilia, tavolo del quale l’Azienda ostacola la convocazione, sta raggiungendo livelli paradossali …
Il 25 gennaio 2021 si è svolto l’incontro annuale sulla sicurezza Perimetro Italia con un focus particolare a livello di Region Lombardia tra l’Azienda, rappresentata dalla Responsabile Hr di Region, dal responsabile di Corporate Security, coadiuvato dal suo staff e i Coordinatori Territoriali Lombardia delle Organizzazioni Sindacali Fabi – First/Cisl – Fisac/Cgil – Uilca – …
Region Lombardia: Osservatorio Sicurezza 2019 2020 Leggi tutto »
Essenziale: costitutivo dell’essenza, quindi sostanziale. Indispensabile (contrapposto ad accidentale, o accessorio). Dal 17 gennaio la Lombardia è purtroppo ritornata in zona rossa, a significare che, ancora una volta, il rischio pandemico nella nostra regione è tristemente tornato a livelli molto elevati. Lavoratrici e Lavoratori lombardi si sono ritrovati ad operare, nell’anno appena trascorso, in un …
In data odierna si è tenuto un incontro “da remoto” tra la scrivente RSA Fisac CGIL e il responsabile HRBP Retail dell’Area Commerciale “PISA LUCCA MASSA”, Sig. Lusetti. Di seguito le tematiche affrontate …
Buon Anno Nuovo! Il 2021, foriero di speranza per tanti motivi, ad UniCredit non inizia sotto i migliori auspici. Il primo giorno lavorativo dell’anno i Direttori di Filiale hanno ricevuto una “inelegante e sgarbata” comunicazione afferente gli affidamenti la cui revisione è scaduta da oltre sei mesi …
In data 18/12 le scriventi OO.SS. hanno incontrato gli HRBP Menabue (Retail) e Rossi (Private), assente per motivi personali Ciferri (Corporate) al fine di ottenere informazioni da parte dell’azienda su una serie di argomenti e criticità che caratterizzano il nostro territorio Gli argomenti trattati sono stati i seguenti con posizione aziendale e sindacale …