Fisac Unicredit Spa
Fisac Unicredit Spa
Il punto su Business Transformations
Il giorno 13 u.s. le delegazioni dei Coordinamenti Aziendali hanno incontrato a Milano il vertice di B.T. con a capo Umberto Larizza, e le relative strutture di HR, per ottenere informazioni sia sullo stato dell’arte che sulle strategie di business in programma …
Primo incontro di trattativa sugli inquadramenti
Si è aperta a Milano il 15 giugno scorso la trattativa sugli inquadramenti. Si è trattato di un primo incontro a carattere ricognitivo. Sono in corso di definizione le date per i successivi appuntamenti previsti per la metà di luglio. Non è la prima volta che affrontiamo questa problematica, in merito alla quale in passato, a causa della rigidità aziendale su alcuni aspetti particolarmente significativi, non è stato possibile pervenire ad un accordo …
2^ Assemblea costitutiva del coordinamento Fisac di Unicredit Spa: Programma
Si terrà a Cattolica il giorno 7 giugno 2016 la 2^ Assemblea costitutiva del Coordinamento Aziendale Fisac Cgil in Unicredit Spa …
Assemblea Regionale Abruzzo-Molise di Unicredit S.p.A. del 20 maggio 2016
Verbale dell’Assemblea Regionale Abruzzo-Molise di Unicredit S.p.A. del 20 maggio 2016
Assemblee di base di Pordenone del 19/5/2016
Assemblee di base di Pordenone del 19/5/2016
Assemblea di base di Verona del 18 maggio 2016
Verbale dell’Assemblea di base di Verona del 18 maggio 2016
Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali del 22/04/2016
Il giorno 22 aprile 2016 … al fine di fornire con il presente accordo, anche in coerenza con quanto previsto dall’art .53 del CCNL vigente, elementi concreti che consentano una sempre maggiore diffusione di una cultura aziendale rispettosa del lavoro e delle persone e coerente con il sistema di valori del Gruppo cui ognuno deve uniformarsi nell’esercizio del proprio ruolo …
Mettiamo fine alle pressioni commerciali esasperate!
Stamattina, 22 aprile 2016, alle 6:00, dopo due giorni di trattativa e’ stato firmato in UniCredit SpA il Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali, con lo scopo fondamentale di mettere fine alle pressioni commerciali esasperate. Il confronto con l’Azienda si e’ sviluppato sulla base della piattaforma unitaria distribuita qualche settimana fa a lavoratrici e lavoratori …
Trattativa pressioni commerciali: terzo incontro
Si è svolto a Milano il giorno 6 aprile il terzo incontro della trattativa sulle pressioni commerciali. L’Azienda ha sviluppato la sua posizione sulla base delle tematiche contenute nella piattaforma sindacale del 21/3/16 diffusa alle/ai lavoratrici/ori. Allo stato il confronto, pur registrando alcune precisazioni e orientamenti di massima, si è mantenuto ad un livello ancora molto generico …
Collocamento Unigarantito Premium: non c’è limite alla competizione interna
Ogni volta che c’è un collocamento alle porte ripartono ossessive le pressioni alla vendita, ogni volta un pezzetto in più, ogni volta un pizzico di “fantasia” aggiuntiva, ogni volta uno strappo alla normativa di compliance. Ora siamo arrivati al punto in cui orario di lavoro e disposizioni di sicurezza sono un “optional” …
Diretta-Mente: n.ro 3 del periodico di Informazione delle RSA Fisac CGIL Unicredit Direct
Sommario: Siate Galline!!! – competizione scorretta; Le 7 assemblee (l’impegno della Fisac CGIL in un lungo percorso assembleare nel quale abbiamo sì raccontato, ma soprattutto ascoltato e costruito una vera e propria piattaforma); La violenza sulle donne è una sconfitta per tutti
Pressioni commerciali, inizia il confronto
In data 1 marzo 2016 si è svolto il primo incontro con l’Azienda sul tema “qualità del lavoro e politiche commerciali”, argomento di assoluta priorità e già inserito nel percorso individuato con l’accordo sottoscritto in data 8 ottobre 2015 a livello di Gruppo e fortemente richiamato all’interno dell’ultimo accordo sulle ricadute del Piano Industriale dello scorso 5 febbraio …
Il punto su Business Transformations
Il giorno 13 u.s. le delegazioni dei Coordinamenti Aziendali hanno incontrato a Milano il vertice di B.T. con a capo Umberto Larizza, e le relative strutture di HR, per ottenere informazioni sia sullo stato dell’arte che sulle strategie di business in programma …
Primo incontro di trattativa sugli inquadramenti
Si è aperta a Milano il 15 giugno scorso la trattativa sugli inquadramenti. Si è trattato di un primo incontro a carattere ricognitivo. Sono in corso di definizione le date per i successivi appuntamenti previsti per la metà di luglio. Non è la prima volta che affrontiamo questa problematica, in merito alla quale in passato, a causa della rigidità aziendale su alcuni aspetti particolarmente significativi, non è stato possibile pervenire ad un accordo …
2^ Assemblea costitutiva del coordinamento Fisac di Unicredit Spa: Programma
Si terrà a Cattolica il giorno 7 giugno 2016 la 2^ Assemblea costitutiva del Coordinamento Aziendale Fisac Cgil in Unicredit Spa …
Assemblea Regionale Abruzzo-Molise di Unicredit S.p.A. del 20 maggio 2016
Verbale dell’Assemblea Regionale Abruzzo-Molise di Unicredit S.p.A. del 20 maggio 2016
Assemblee di base di Pordenone del 19/5/2016
Assemblee di base di Pordenone del 19/5/2016
Assemblea di base di Verona del 18 maggio 2016
Verbale dell’Assemblea di base di Verona del 18 maggio 2016
Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali del 22/04/2016
Il giorno 22 aprile 2016 … al fine di fornire con il presente accordo, anche in coerenza con quanto previsto dall’art .53 del CCNL vigente, elementi concreti che consentano una sempre maggiore diffusione di una cultura aziendale rispettosa del lavoro e delle persone e coerente con il sistema di valori del Gruppo cui ognuno deve uniformarsi nell’esercizio del proprio ruolo …
Mettiamo fine alle pressioni commerciali esasperate!
Stamattina, 22 aprile 2016, alle 6:00, dopo due giorni di trattativa e’ stato firmato in UniCredit SpA il Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali, con lo scopo fondamentale di mettere fine alle pressioni commerciali esasperate. Il confronto con l’Azienda si e’ sviluppato sulla base della piattaforma unitaria distribuita qualche settimana fa a lavoratrici e lavoratori …
Trattativa pressioni commerciali: terzo incontro
Si è svolto a Milano il giorno 6 aprile il terzo incontro della trattativa sulle pressioni commerciali. L’Azienda ha sviluppato la sua posizione sulla base delle tematiche contenute nella piattaforma sindacale del 21/3/16 diffusa alle/ai lavoratrici/ori. Allo stato il confronto, pur registrando alcune precisazioni e orientamenti di massima, si è mantenuto ad un livello ancora molto generico …
Collocamento Unigarantito Premium: non c’è limite alla competizione interna
Ogni volta che c’è un collocamento alle porte ripartono ossessive le pressioni alla vendita, ogni volta un pezzetto in più, ogni volta un pizzico di “fantasia” aggiuntiva, ogni volta uno strappo alla normativa di compliance. Ora siamo arrivati al punto in cui orario di lavoro e disposizioni di sicurezza sono un “optional” …
Diretta-Mente: n.ro 3 del periodico di Informazione delle RSA Fisac CGIL Unicredit Direct
Sommario: Siate Galline!!! – competizione scorretta; Le 7 assemblee (l’impegno della Fisac CGIL in un lungo percorso assembleare nel quale abbiamo sì raccontato, ma soprattutto ascoltato e costruito una vera e propria piattaforma); La violenza sulle donne è una sconfitta per tutti
Pressioni commerciali, inizia il confronto
In data 1 marzo 2016 si è svolto il primo incontro con l’Azienda sul tema “qualità del lavoro e politiche commerciali”, argomento di assoluta priorità e già inserito nel percorso individuato con l’accordo sottoscritto in data 8 ottobre 2015 a livello di Gruppo e fortemente richiamato all’interno dell’ultimo accordo sulle ricadute del Piano Industriale dello scorso 5 febbraio …