Fisac Gruppo Unicredit
Fisac Gruppo Unicredit
Goffredo Molteni (Segr. Responsabile)
Gaetana Sicolo (Segr. Organizzativa)
Francesca Bagnulo
Manuela Camin
Nicola Centomo
Francesco D’Agostino
Cristiano Dani
Francesco Franceschi
Patrizia Oggiano
Nicola Romanazzi
Tiziana Scandura
Stefano Severino
Guglielmo Valenti
Agus Adriano
Amisani Marilina
Arrigoni Giovanni Luca
Bagnulo Francesca
Balducci Francesco
Barone Gianfranco
Baronti Fabio
Bertoldo Viviana
Bertucco Michele
Bonassera Antonio
Boscaro Gianfranco
Camin Manuela
Cappelli Serena
Carabelli Marco
Casubaldo Patrizio
Cattaneo Marco
Centomo Nicola
Ciasca Flavio
Cimini Elisa
Claps Donato
Comazio Guido
Comellato Patrizia
Contursi Antonio
Corrao Anna
Covello Anna Paola
D’Agostino Francesco
Dal Zovo Rosanna
Dani Cristiano
Davoli Laura
De Santis Rosario
Della Morte Tommaso
Di Giannantonio Mauro
Donato Maurizio
Fanelli Silvana
Fanti Elisabetta
Ferraris Diana
Fondi Gabriele
Franceschi Francesco
Giroldini Arianna
Gori Piergiorgio
Ierardi Fabio
Indolfi Ileana
Ingrassia Gianfilippo
Ippaso Michele
La Rocca Giuseppe
Lazzaretto Lidia
Leva Valeria
Luzzi Rosetta
Maccarone Eugenio
Magrassi Paola
Marta Michela
Massafra Pasquale
Mauro Mario
Menchise Barbara
Minelli Lorenza
Molteni Goffredo
Moneta Gianluca
Morese Enzo
Morgese Paola
Moschetta Oliva Ambra
Mutti Andrea
Napolitano Giuseppina
Nicoletti Cristina
Oggiano Patrizia
Pala Annarita
Paolini Antonio
Parisi Barbara
Passarella Daniele
Passaro Fabio
Pedrali Simona
Peres Patrizia Paola
Pesante Antonello
Pietrunti Domenico
Pirola Nadia
Pizzillo Alessandra
Re Francesco
Romanazzi Nicola
Romano Riccardo
Russo Roberta
Saviotti Gianni
Scandura Tiziana
Severino Stefano
Sicolo Gaetana
Statti Giovanna
Stefanelli Dario
Tagliaferri Fabrizio
Tatti Paride
Terraveglia Alessandra
Ugolini Vittorio
Valenti Guglielmo
Vitali Stefania
Volpi Andrea
Zonca Dario
Crescita dei contagi: incontro con ABI giovedì 13 gennaio
La nuova, pesante ondata di contagi del virus Sars-Cov-2 preoccupa tutte e tutti, a maggior ragione coloro che ogni giorno, per ragioni di lavoro, sono a contatto con il pubblico. E’ questo il caso, tra gli altri, delle lavoratrici e dei lavoratori bancari, che, dall’inizio della pandemia, hanno assicurato l’apertura e il funzionamento delle filiali,
Proroga Banca ore (PBO), Permesso riduzione orario (PRO) e Riposi Compensativi
In data odierna è stato prorogato eccezionalmente sino al 31 gennaio 2022 il termine per la fruizione dei residui di competenza 2021 accumulati in banca ore, eventuali permessi di riduzione orario non utilizzati, nonché riposi compensativi le cui scadenze siano fissate al 31 dicembre 2021. Rammentiamo che il permesso retribuito frazionabile codice P52 deve essere
Unicredit unlocked: piano strategico 2022-2024
Il nuovo Piano Strategico 2022-24 punta ad una crescita strutturale nelle aree geografiche in cui l’Istituto è già presente e prevede ricavi netti oltre i 17 mld ed un rapporto costi/ricavi in diminuzione al 50% nel 2024. La digitalizzazione è al centro della strategia UniCredit con un aumento della spesa complessiva, 2,8 mld totali nel
Trasferimenti
Per trasferimento si intende il cambio definitivo e stabile dell’Unità Produttiva di lavoro del/la dipendente. Si parla di missione/trasferta quando invece si tratta di cambio provvisorio e temporaneo del luogo di lavoro del dipendente, anche se all’interno della stessa Unità Produttiva. Cosa prevede il CCNL ABI Aree Professionali Il CCNL prevede che il trasferimento del
Ultimi aggiornamenti tavolo covid
In linea con l’impegno assunto durante l’ultimo incontro di “Tavolo Covid”, l’Azienda ci ha fornito ulteriori precisazioni su alcune tematiche. Lavoratrici in stato di gravidanza Confermata la disponibilità aziendale ad accogliere qualsiasi richiesta avanzata da lavoratrici in stato di gravidanza per lavorare in “smart working” con la precisazione che sarà da informare direttamente il proprio
Aggiornamenti tavolo covid
Il 23 novembre si è tenuta la riunione di aggiornamento del “Tavolo Covid” per una serie di approfondimenti e di valutazioni anche in considerazione del peggioramento, nelle ultime settimane, della situazione sanitaria con la crescita dei casi di contagio. L’Azienda ha ricordato l’invio, a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori, della mail dello
Verbale di accordo per l’accesso alle prestazioni ordinarie del Fondo di Solidarietà di settore
Il giorno 19 novembre 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che in data 2 aprile 2020, a conclusione della procedura sindacale prevista dal CCNL, è stato sottoscritto l’Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano di innovazione denominato “Team 23”; detto Accordo ha previsto
Riorganizzazione: incontro del 17.11.21
Si è svolto in data 17 novembre u.s. il terzo incontro tra Azienda e Organizzazione Sindacali sul tema della prossima riorganizzazione. All’incontro erano presenti, oltre ai referenti aziendali di Relazioni Industriali, anche Luigi Luciani e Tiziano Lui (rispettivamente resp.di People & Culture Strategic Partner Italy e Organizational Execellence Italy). L’Azienda ha tenuto a sottolineare che
Le polizze Uni.C.A. 2022 – 2023
Che cosa copre Uni.C.A. e con quali risorse Uni.C.A., la Cassa di Assistenza Sanitaria del Gruppo UniCredit, copre, attraverso la sottoscrizione di polizze assicurative, le spese per cure mediche sostenute a causa di una malattia o di un infortunio ovvero del parto. Non rientrano pertanto nella copertura assicurativa le visite, gli accertamenti o altro che
Versamenti Fondo Pensione, variazione percentuale di contribuzione e contributi non dedotti
Scadenze Entro il 30/11/2021 è possibile effettuare un versamento una tantum e variare la propria percentuale di contribuzione. Entro il 31/12/2021 è possibile inviare la dichiarazione relativa ai contributi non dedotti. Come effettuare il versamento una tantum Anche per il 2021 è possibile conferire un importo una tantum a favore della propria posizione previdenziale complementare
Uni.C.A. 2022-2023: Prospetto di sintesi dei Piani Sanitari
Il presente documento rappresenta una sintesi delle prestazioni garantite dalle polizze assicurative e delle condizioni di accesso alle prestazioni, ma non sostituisce la fonte normativa contrattuale propria che è costituita dalle condizioni di Polizza, da consultare preventivamente prima di accedere alle prestazioni al fine di poter conoscere con esattezza le condizioni contrattuali ….
Scadenze piano welfare
Anche quest’anno grazie al Carry Forward, ci sarà più tempo per utilizzare il Conto Welfare, infatti la scadenza per l’utilizzo dei conferimenti 2020 è prorogata fino al 27 novembre 2021 e si potranno inoltre utilizzare i conferimenti del 2021 fino al 27 giugno 2022, ad eccezione dei Welfare Day, Strenna e Contributo figli 4-12 anni,
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Scadenze piano welfare
Anche quest’anno grazie al Carry Forward, ci sarà più tempo per utilizzare il Conto Welfare, infatti la scadenza per l’utilizzo dei conferimenti 2020 è prorogata fino al 27 novembre 2021 e si potranno inoltre utilizzare i conferimenti del 2021 fino al 27 giugno 2022, ad eccezione dei Welfare Day, Strenna e Contributo figli 4-12 anni,