Documentazione RSA

Il 9 marzo si è riunito l’Osservatorio Region Sud previsto dal protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali alla presenza del Regional Manager Natali, della responsabile P&C Strategic Partner Sud Pierini e relativo staff, della referente Trade Union Relations La Prova, del responsabile del Private Business Sud Moggi, della responsabile Retail

In Unicredit, in particolare a Napoli, sono sempre più di moda i giochini a premio sulla falsa riga dei contest nazionali, che si basano sui “pezzi” e sui “volumi”, come amano dire quelli bravi in gergo!! … Noi continueremo a vigilare sul rispetto degli Accordi sottoscritti dall’Azienda e del CCNL, denunciando puntualmente tutti gli episodi

Il giorno 30 u.s. si è tenuta, a Cagliari, un’assemblea sindacale unitaria avente, come ordine del giorno, l’analisi del progetto aziendale per brevità denominato “progetto Sardegna”. La presenza di Lavoratrici e Lavoratori è stata superiore ad ogni aspettativa: circa l’80% degli aventi diritto, con numerosi interventi che hanno animato il dibattito …

Il 21 dicembre si è svolto l’incontro tra i Coordinatori Territoriali delle OO.SS della Region Lombardia e la delegazione aziendale composta dalla referente relazioni industriali Lombardia Loretta Gennari affiancata dalla referente delle Relazioni Sindacali di Gruppo in Lombardia Flavia Di Felice …

Si è svolto a Roma l’incontro con i Coordinatori Territoriali delle Organizzazioni Sindacali della Region Centro ed il responsabile People & Culture Emilio Campagna, sui dati annuali riferiti all’andamento degli organici 2021/2022, le assunzioni, i part time, la formazione, l’organizzazione ed i risultati sull’iniziativa Talking to the People …

Le lavoratrici e lavoratori della rete sono arrivati proprio a questo punto perché non si vuole fermare il solito modus operandi cinico, volto al solo raggiungimento del risultato immediato, in barba a regole ed accordi. Solo in qualche territorio l’intervento sindacale unitario è riuscito a porre qualche argine, ma non può essere l’eccezione che conferma

Nell’ultimo incontro tenutosi a Verona, in presenza, si è svolto l’incontro tra l’Azienda, presenti Serenella Banfi, Giovanni Paloschi, Davide Pollicino e Matteo Ibba del team People & Culture ed i Coordinatori Territoriali delle OO.SS. della Region Nord Est sulle seguenti tematiche: Part Time – Organici (esodi/assunzioni) …

Il giorno 27 ottobre, l’azienda ci ha comunicato che cominceranno a breve i trasferimenti di colleghe/i dalla torre B di Gae Aulenti a Lampugnano.  L’operazione, nel quadro complessivo del riassetto degli stabili di Milano con i conseguenti risparmi sui costi, riguarderà inizialmente una prima tranche di circa 150 Lavoratrici/tori (parte di COO Italy, parte di

Siamo diventati come pentole a pressione che se non si fanno sfiatare …… rischiano di scoppiare !! ….. le lavoratrici e lavoratori della rete sono arrivati proprio a questo punto perché non si vuole fermare il solito modus operandi cinico, volto al solo raggiungimento del risultato immediato, in barba a regole ed accordi. Solo in

L’alluvione che qualche giorno fa ha colpito Palmi si è abbattuta violentemente anche sulla nostra filiale, l’acqua che scendeva dalle pareti e dal tetto ne ha allagato i locali rendendola inagibile. Per la messa in sicurezza dell’agenzia si è resa necessaria la sua chiusura e l’allocazione delle risorse nella più vicina filiale di Reggio Calabria

… Abbiamo invece ancora denunciato a P&C (ex HR) ed ai responsabili del business presenti che in diverse Aree poco o nulla è cambiato rispetto ai precedenti incontri e al di là di parole di condivisione non sono seguiti fatti concreti …

Anche nelle roventi giornate di agosto, con gli organici ulteriormente ridotti per la fruizione delle ferie estive, non si placa la sete di risultati della nostra Banca, che per raggiungere gli obiettivi di budget e mobilitare “militarmente” le colleghe e i colleghi della Rete sui target assegnati, aguzza l’ingegno per ideare nuove e più moderne

Lo scorso 19 luglio si è riunito, per la seconda volta quest’anno, l’osservatorio Region Centro Nord previsto dal Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali alla presenza del Regional Manager Andrea Burchi, del responsabile P&C Strategic Partner Alessandro Maria Manelli con il Suo Staff e, collegato da remoto, il Responsabile Relazioni

Come noto, dall’11 luglio scorso sono partiti i nuovi ruoli di rete Consulenti Business Retail e Consulenti Investimenti. Colleghe e colleghi intrattenuti frettolosamente, senza nessuna informazione preventiva se non una comunicazione del Direttore di Mercato della durata di cinque minuti cinque, priva di qualsiasi contenuto informativo sul ruolo …

A beneficio di tutti, colleghe e colleghi che operano nei diversi ruoli inserit nella rete commerciale, riteniamo utle riaffermare principi e divieti stabiliti dai seguenti Accordi: Protocollo sul Benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali ( 22 aprile 2016) e successiva integrazione ( 21 dicembre 2018). Accordo ABI sulle politiche commerciali e l’organizzazione

In data 10/06/2022 si è svolta l’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori di Osimo e anche qui abbiamo registrato una larga partecipazione. Registriamo le stesse criticità riportate dal volantino dell’assemblea tenuta per le Unità Operative del resto della Provincia, all’insegna della mancanza di personale e dell’abnegazione dei colleghi, che ormai non è più sufficiente. Non

In data 06/06/2022 si è svolta l’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori della Provincia di Ancona, ad eccezione di Osimo che si svolgerà il 10/06, registrando una larga partecipazione, e questo è un segnale veramente importante che come OOSS accogliamo con soddisfazione …