Il giorno 24 febbraio 2021, in Milano tra
UniCredit/Aziende del Gruppo
e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. FABI, FIRST/Cisl, FISAC/Cgil, UILCA e UNISIN
premesso che
- con il Protocollo 18 ottobre 2010 era stato previsto nei confronti di tutti i dipendenti delle aziende del Gruppo nati fino al 31 dicembre 1959 l’obbligo di fornire all’azienda il proprio Ecocert e il proprio “questionario previdenziale”;
- con il Verbale 29 maggio 2015 si è estesa la raccolta della documentazione previdenziale a tutti i dipendenti delle aziende del Gruppo nati fino al 31 dicembre 1965;
- con l’Accordo 2 aprile 2020 (Appendice 4) è stata ulteriormente estesa ai dipendenti nati dal 1 gennaio 1966 al 31 dicembre 1970;
- le problematiche connesse anche al periodo di pandemia hanno ritardato i tempi di attuazione di quanto previsto al citato Accordo 2 aprile 2020;
le Parti concordano che
i termini di scadenza entro cui dovranno essere raccolte tutte le informazioni di cui all’Appendice 4 dell’Accordo 2 aprile 2020 sono ricalendarizzati al 31 dicembre 2021.
UniCredit/Aziende del Gruppo
FABI FIRST/Cisl FISAC/Cgil UILCA UNISIN
- Verbale di Accordo sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2020
- Verbale di accordo banca del tempo Covid 2021
- Verbale integrativo in materia di conferimento del TFR maturato ante 2007
- Verbale integrativo in materia di iscrizione al Fondo Pensione di Gruppo dei neo-assunti con contratto di apprendistato professionalizzante
- Attivazione dal 1° marzo 2021 delle novità introdotte con l’art. 15 (Politiche di conciliazione) dell’Accordo del 2 aprile 2020