Considerato il perdurare di una situazione non più sostenibile per le colleghe e i colleghi del Private, ieri siamo intervenuti unitariamente con la responsabile Risorse Umane del Private di Modena-Carpi-Sassuolo rimarcando gli interventi precedenti sulla violazione del “Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali”, alla quale è stato chiesto di allineare la figura di sintesi in merito.
