Verbale di proroga

Il giorno 23 dicembre 2009, in Milano,

UniCredit e le Aziende del Gruppo,

e la Delegazione di Gruppo delle OO.SS. FABI, FIBA/Cisl, FISAC/Cgil, SILCEA, UGL Credito e UILCA


premesso che:

– con l’Accordo del 1° dicembre 2005 è stato definito in via sperimentale un modello condiviso di relazioni industriali nel Gruppo UniCredit;

– con il successivo Accordo del 29 dicembre 2007 (stante il fatto che il Gruppo conseguente all’integrazione Capitalia presenta specificità rispetto agli altri gruppi/aziende del settore nazionale) si è definito di prorogare sino al 31 dicembre 2010 il modello di relazioni industriali di cui al citato Accordo UniCredit 1° dicembre 2005;

– le citate intese sono state poi integrate transitoriamente con specifiche previsioni contenute nell’Accordo del 28 maggio 2009;

le Parti

si sono date atto dell’opportunità di mantenere anche per il 2010 la transitorietà di cui all’Accordo 28 maggio 2009 per quanto concerne le previsioni di cui all’art. 5 (tavolo congiunto delle banche retail) e all’art. 7 (RLS). In relazione a quest’ultima tematica, da parte aziendale si prende atto che le operazioni di nuove elezioni si terranno al più presto e comunque entro il secondo semestre 2010. Le Parti convengono che sino ad allora (e comunque non oltre il 31 dicembre 2010) gli RLS in carica al momento del carve-out manterranno le loro funzioni, espletandole in via eccezionale anche nei confronti delle strutture aziendali del territorio di competenza diverse da quelle dell’azienda di provenienza.