Un nostro lavoro di elaborazione – confronto – analisi dei Dati che l’Azienda ci ha fornito nel corso dei 3 Incontri Annuali tenutisi, ai sensi del CCNL, da quando è nata UniCredit Banca (2003 – 2004 – 2005).
Si tratta di una ricerca che ha teso ad evidenziare le dinamiche complessive dell’Occupazione, anche alla luce del Piano Industriale 2004/2007, ma anche la composiziione per Inquadramenti del Personale e la sua evoluzione nel tempo, con una particolare attenzione ai dati di genere. Abbiamo inoltre affrontato il problema del Part Time. Pensiamo sia un contributo (il primo dalla nascita della Banca) utile alla riflessione che la nostra Organizzazione tutta deve sviluppare per meglio affrontare le sfide che ci aspettano nell’immediato futuro.
