Strumenti di lavoro
Bloc-Notes
UNI.C.A. Campagna di prevenzione 2021
È iniziata il 20/9 la nuova campagna di prevenzione Unica, che non si è potuta programmare nel 2020 a causa della grave pandemia. L’iniziativa, prevista per i soli titolari di polizza, siano essi dipendenti, esodati o pensionati, è attivabile fino al 31/12/21, con appuntamento ENTRO IL 31/1/22. La situazione sanitaria non è, purtroppo, ancora completamente
Elezioni amministrative 2021: i permessi elettorali
Le elezioni amministrative del 2021 si svolgeranno il 3 e il 4 ottobre, con eventuale turno di ballottaggio il 17 e il 18 ottobre. In Trentino-Alto Adige, il voto è invece previsto per il 10 ottobre, con eventuale ballottaggio il successivo 24 ottobre. In Sicilia e in Sardegna si voterà il 10 e 11 ottobre,
Bloc notes – Contributo figlie e figli studenti 2021
Con la riapertura delle scuole, vogliamo ricordare a tutte e a tutti che il nostro CCNL prevede il riconoscimento di un contributo per i figli studenti (compresi gli adottivi e i minori in affido) nonché ai soggetti equiparati a carico del dipendente, secondo il criterio seguito per la individuazione dei titolari del diritto agli Assegni
Istruzioni versamento da Piano Welfare a Fondo Pensione
E’ stato accreditato a conto Welfare il Premio di Produttività una tantum 2020 ed attivata la possibilità di trasferire la cifra da Piano Welfare a Fondo Pensione per chi ritiene di non poterla utilizzare diversamente. Il percorso è il seguente: dal nuovo Portale My Unicredit cliccate su People Focus Italy degli Strumenti personali poi su
Fondo Previbank: contributi welfare
Comunicazione non più necessaria relativa ai premi di produttività/premio di risultato versati alla previdenza complementare Con le disposizioni introdotte dalla Risoluzione della Agenzia delle Entrate numero 55/E del 25/09/2020 è stato eliminato l’onere, posto a carico degli iscritti a Previbank, di dichiarare al proprio Fondo Pensione l’ammontare dei contributi versati a seguito di conversione del
Bloc Notes – Prossime scadenze fondo pensione
PROSSIME SCADENZE FONDO PENSIONE: – Entro il 31/05/2021 è possibile: EFFETTUARE UN VERSAMENTO UNA TANTUM SULLA PROPRIA POSIZIONE PREVIDENZIALE COMPLEMENTARE – Entro il 30/06/2021 è possibile: VARIARE LA PROPRIA SCELTA DI INVESTIMENTO SUL FONDO PENSIONE DI GRUPPO (Switch) VERSAMENTO UNA TANTUM ENTRO IL 31/5 Anche per il 2021 è possibile conferire un importo una tantum
Congedi e permessi per genitori
1. Congedi 2021 per i genitori Con l’entrata in vigore del Decreto Legge n. 30 del 13-03-2021 è stata reintrodotta nelle aree del territorio nazionale, indipendentemente dal livello di rischio di contagio, la possibilità di usufruire di un congedo straordinario per il genitore lavoratore dipendente di figlio convivente minore di 16 anni, alternativamente all’altro genitore,
La valutazione delle ‘prestazioni 2020’ ex art.75 CCNL ABI 19.12.2019
ATTENZIONE: Considerato il perdurare dell’emergenza COVID-19, anche per quest’anno come già accaduto per il 2020 i ricorsi al giudizio professionale potrebbero essere consegnati e discussi con l’Azienda in modalità telematica. In questi giorni molti Colleghi e molte Colleghe stanno ricevendo – a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2020 – i cosiddetti «giudizi
Sintesi degli accordi firmati dalle OO.SS. e dall’Azienda in data 24 febbraio 2021
Documento di sintesi degli accordi firmati dalle OO.SS. e dall’Azienda in data 24 febbraio 2021 su: VAP, Fondo Pensione di Gruppo per i neo-assunti, TFR maturato ANTE 2007, Banca del tempo COVID 2021, Politiche di conciliazione, proroga consegna EcoCert per i nati dal 1966 al 1970 In data 24 febbraio 2021 è stato siglato l’accordo
Congedo di paternità: il congedo obbligatorio e facoltativo di paternità
La Legge 92/2012 aveva istituito un congedo obbligatorio e un congedo facoltativo per il neo-padre anche adottivo o affidatario, purché lavoratore dipendente. Per effetto della recente Legge di Bilancio questa regola è diventa immediatamente esigibile perciò, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2021, al papà spettano: 10 gg. di congedo obbligatorio e 1 gg. di
Previdenza complementare: modifica aliquota contribuzione
Comunicazione riservata agli aderenti all’ esodo, che cesseranno dal servizio per accesso alle prestazioni del Fondo di Solidarietà Straordinario,con uscita 1 aprile 2021 (ultimo giorno di lavoro 31 marzo 2021) L’accordo del 2 aprile 2020, nella NORMA TRANSITORIA dell’allegato n 2, permette di variare, a coloro i quali sono prossimi all’ esodo, la propria aliquota
Inserimento della richiesta di part-time e del rinnovo
Cos’è il part-time e come richiederlo/rinnovarlo in UniCredit: criteri di assegnazione e istruzioni operative
La copertura assicurativa ‘Long Term Care’ per: Dipendenti, Esodati, Pensionati
Forse non tutti sanno che i dipendenti bancari, grazie al CCNL ABI del 2007 ed a partire dal 1° gennaio 2008, godono di una importantissima copertura assicurativa denominata “Long Term Care”, che interviene nei casi di perdita di autosufficienza… 1. LA POLIZZA LTC (LONG TERM CARE) La Polizza LTC (Long Term Care) o “Assistenza Sanitaria
Nuova Copertura Individuale Facoltativa (a pagamento) per la non autosufficienza
Scadenza Adesione: 31/01/2021 UniCredit ha sottoscritto, a vantaggio dei propri dipendenti (*) ed a condizioni agevolate, una nuova convenzione siglata con Zurich Investments Life S.p.A., per l’adesione ad una polizza assicurativa a copertura del delicato tema della non autosufficienza. (*) ULTIMISSIMA NOVITÀ: in data 26/01/2021 l’azienda ha comunicato che la polizza è sottoscrivibile – oltre
Per colleghe e colleghi iscritti all’Università, le agevolazioni
Questa guida a cura della Fisac Cgil Unicredit è destinata alle colleghe e colleghi interessati a completare un ciclo di studi universitario: nel vademecum sono inseriti tutti i dettagli circa le agevolazioni e condizioni di accesso spettanti per contratto …
Le ex-festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2021: i relativi permessi ed orari ridotti
Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno 2021, le attuali previsioni dei contratti nazionali in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali. PERMESSI PER EX-FESTIVITÀ (ART.56 CCNL ABI 19.12.2019) Per il 2021 i permessi retribuiti relativi alle “ex-festività” sono cinque (quattro
La ‘comunicazione dei ‘contributi non dedotti’ sulla previdenza complementare
Come noto, i contributi versati dal Lavoratrore/Lavoratrice a favore della previdenza complementare sono deducibili dal reddito imponibile fiscale, con un limite complessivo annuo di € 5.164,57; al raggiungimento di tale massimale annuo concorre sia quanto versato dal/la Collega con trattenuta mensile sulla busta-paga (cui aggiungere eventuali versamenti volontari straordinari e le eventuali contribuzioni effettuate a
Copertura assicurativa Covid-19 2020/2021 (già effettiva e da attivare in caso di malattia covid)
La copertura assicurativa Covid-19 2020/2021 oggetto di questa nota è già effettiva e da attivare in caso – purtroppo – ci si ammali Covid19
Previdenza complementare: versamento una tantum / variazione percentuale contribuzione
Previdenza Complementare – entro il 30/11/2020 è possibile: 1) effettuare un versamento una tantum; 2) variare la propria percentuale di contribuzione. 1) VERSAMENTO UNA TANTUM Anche per il 2020 è possibile conferire un importo una tantum a favore della propria posizione previdenziale complementare a capitalizzazione individuale. La funzione è disponibile annualmente nel corso del mese
Il congedo straordinario per i genitori
Con l’entrata in vigore del decreto Ristori Bis del 9/11/2020 è stata introdotta nelle aree del territorio nazionale, caratterizzate da uno scenario di massima gravità e da un livello di rischio alto, individuate con ordinanze del Ministro della salute, la possibilità di usufruire di un congedo straordinario retribuito per i genitori con figli in caso
UNI.C.A. Campagna di prevenzione 2021
È iniziata il 20/9 la nuova campagna di prevenzione Unica, che non si è potuta programmare nel 2020 a causa della grave pandemia. L’iniziativa, prevista per i soli titolari di polizza, siano essi dipendenti, esodati o pensionati, è attivabile fino al 31/12/21, con appuntamento ENTRO IL 31/1/22. La situazione sanitaria non è, purtroppo, ancora completamente
Elezioni amministrative 2021: i permessi elettorali
Le elezioni amministrative del 2021 si svolgeranno il 3 e il 4 ottobre, con eventuale turno di ballottaggio il 17 e il 18 ottobre. In Trentino-Alto Adige, il voto è invece previsto per il 10 ottobre, con eventuale ballottaggio il successivo 24 ottobre. In Sicilia e in Sardegna si voterà il 10 e 11 ottobre,
Bloc notes – Contributo figlie e figli studenti 2021
Con la riapertura delle scuole, vogliamo ricordare a tutte e a tutti che il nostro CCNL prevede il riconoscimento di un contributo per i figli studenti (compresi gli adottivi e i minori in affido) nonché ai soggetti equiparati a carico del dipendente, secondo il criterio seguito per la individuazione dei titolari del diritto agli Assegni
Istruzioni versamento da Piano Welfare a Fondo Pensione
E’ stato accreditato a conto Welfare il Premio di Produttività una tantum 2020 ed attivata la possibilità di trasferire la cifra da Piano Welfare a Fondo Pensione per chi ritiene di non poterla utilizzare diversamente. Il percorso è il seguente: dal nuovo Portale My Unicredit cliccate su People Focus Italy degli Strumenti personali poi su
Fondo Previbank: contributi welfare
Comunicazione non più necessaria relativa ai premi di produttività/premio di risultato versati alla previdenza complementare Con le disposizioni introdotte dalla Risoluzione della Agenzia delle Entrate numero 55/E del 25/09/2020 è stato eliminato l’onere, posto a carico degli iscritti a Previbank, di dichiarare al proprio Fondo Pensione l’ammontare dei contributi versati a seguito di conversione del
Bloc Notes – Prossime scadenze fondo pensione
PROSSIME SCADENZE FONDO PENSIONE: – Entro il 31/05/2021 è possibile: EFFETTUARE UN VERSAMENTO UNA TANTUM SULLA PROPRIA POSIZIONE PREVIDENZIALE COMPLEMENTARE – Entro il 30/06/2021 è possibile: VARIARE LA PROPRIA SCELTA DI INVESTIMENTO SUL FONDO PENSIONE DI GRUPPO (Switch) VERSAMENTO UNA TANTUM ENTRO IL 31/5 Anche per il 2021 è possibile conferire un importo una tantum
Congedi e permessi per genitori
1. Congedi 2021 per i genitori Con l’entrata in vigore del Decreto Legge n. 30 del 13-03-2021 è stata reintrodotta nelle aree del territorio nazionale, indipendentemente dal livello di rischio di contagio, la possibilità di usufruire di un congedo straordinario per il genitore lavoratore dipendente di figlio convivente minore di 16 anni, alternativamente all’altro genitore,
La valutazione delle ‘prestazioni 2020’ ex art.75 CCNL ABI 19.12.2019
ATTENZIONE: Considerato il perdurare dell’emergenza COVID-19, anche per quest’anno come già accaduto per il 2020 i ricorsi al giudizio professionale potrebbero essere consegnati e discussi con l’Azienda in modalità telematica. In questi giorni molti Colleghi e molte Colleghe stanno ricevendo – a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2020 – i cosiddetti «giudizi
Sintesi degli accordi firmati dalle OO.SS. e dall’Azienda in data 24 febbraio 2021
Documento di sintesi degli accordi firmati dalle OO.SS. e dall’Azienda in data 24 febbraio 2021 su: VAP, Fondo Pensione di Gruppo per i neo-assunti, TFR maturato ANTE 2007, Banca del tempo COVID 2021, Politiche di conciliazione, proroga consegna EcoCert per i nati dal 1966 al 1970 In data 24 febbraio 2021 è stato siglato l’accordo
Congedo di paternità: il congedo obbligatorio e facoltativo di paternità
La Legge 92/2012 aveva istituito un congedo obbligatorio e un congedo facoltativo per il neo-padre anche adottivo o affidatario, purché lavoratore dipendente. Per effetto della recente Legge di Bilancio questa regola è diventa immediatamente esigibile perciò, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2021, al papà spettano: 10 gg. di congedo obbligatorio e 1 gg. di
Previdenza complementare: modifica aliquota contribuzione
Comunicazione riservata agli aderenti all’ esodo, che cesseranno dal servizio per accesso alle prestazioni del Fondo di Solidarietà Straordinario,con uscita 1 aprile 2021 (ultimo giorno di lavoro 31 marzo 2021) L’accordo del 2 aprile 2020, nella NORMA TRANSITORIA dell’allegato n 2, permette di variare, a coloro i quali sono prossimi all’ esodo, la propria aliquota
Inserimento della richiesta di part-time e del rinnovo
Cos’è il part-time e come richiederlo/rinnovarlo in UniCredit: criteri di assegnazione e istruzioni operative
La copertura assicurativa ‘Long Term Care’ per: Dipendenti, Esodati, Pensionati
Forse non tutti sanno che i dipendenti bancari, grazie al CCNL ABI del 2007 ed a partire dal 1° gennaio 2008, godono di una importantissima copertura assicurativa denominata “Long Term Care”, che interviene nei casi di perdita di autosufficienza… 1. LA POLIZZA LTC (LONG TERM CARE) La Polizza LTC (Long Term Care) o “Assistenza Sanitaria
Nuova Copertura Individuale Facoltativa (a pagamento) per la non autosufficienza
Scadenza Adesione: 31/01/2021 UniCredit ha sottoscritto, a vantaggio dei propri dipendenti (*) ed a condizioni agevolate, una nuova convenzione siglata con Zurich Investments Life S.p.A., per l’adesione ad una polizza assicurativa a copertura del delicato tema della non autosufficienza. (*) ULTIMISSIMA NOVITÀ: in data 26/01/2021 l’azienda ha comunicato che la polizza è sottoscrivibile – oltre
Per colleghe e colleghi iscritti all’Università, le agevolazioni
Questa guida a cura della Fisac Cgil Unicredit è destinata alle colleghe e colleghi interessati a completare un ciclo di studi universitario: nel vademecum sono inseriti tutti i dettagli circa le agevolazioni e condizioni di accesso spettanti per contratto …
Le ex-festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2021: i relativi permessi ed orari ridotti
Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno 2021, le attuali previsioni dei contratti nazionali in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali. PERMESSI PER EX-FESTIVITÀ (ART.56 CCNL ABI 19.12.2019) Per il 2021 i permessi retribuiti relativi alle “ex-festività” sono cinque (quattro
La ‘comunicazione dei ‘contributi non dedotti’ sulla previdenza complementare
Come noto, i contributi versati dal Lavoratrore/Lavoratrice a favore della previdenza complementare sono deducibili dal reddito imponibile fiscale, con un limite complessivo annuo di € 5.164,57; al raggiungimento di tale massimale annuo concorre sia quanto versato dal/la Collega con trattenuta mensile sulla busta-paga (cui aggiungere eventuali versamenti volontari straordinari e le eventuali contribuzioni effettuate a
Copertura assicurativa Covid-19 2020/2021 (già effettiva e da attivare in caso di malattia covid)
La copertura assicurativa Covid-19 2020/2021 oggetto di questa nota è già effettiva e da attivare in caso – purtroppo – ci si ammali Covid19
Previdenza complementare: versamento una tantum / variazione percentuale contribuzione
Previdenza Complementare – entro il 30/11/2020 è possibile: 1) effettuare un versamento una tantum; 2) variare la propria percentuale di contribuzione. 1) VERSAMENTO UNA TANTUM Anche per il 2020 è possibile conferire un importo una tantum a favore della propria posizione previdenziale complementare a capitalizzazione individuale. La funzione è disponibile annualmente nel corso del mese
Il congedo straordinario per i genitori
Con l’entrata in vigore del decreto Ristori Bis del 9/11/2020 è stata introdotta nelle aree del territorio nazionale, caratterizzate da uno scenario di massima gravità e da un livello di rischio alto, individuate con ordinanze del Ministro della salute, la possibilità di usufruire di un congedo straordinario retribuito per i genitori con figli in caso