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La Segreteria Fisac di Gruppo è composta da

Luca Dapporto (Segr.Resp.)
Giuseppina Cucinotta (Segr.Resp.Unicredit Spa)
Francesco Franceschi
Luisa Livatino
Goffredo Marco Molteni
Paola Morgese
Caterina Serra
Gaetana Sicolo

Il direttivo Fisac di Gruppo è composto da

    Anastasi Sante
    Audia Valentina
    Bagnulo Francesca
    Baronti Fabio
    Bertoldo Viviana
    Bertucco Michele
    Bianchi Massimo
    Bonassera Antonio
    Boscaro Gianfranco
    Brustolon Enrico
    Cappelli Serena
    Capuano Carlo
    Caputo Monica
    Carabelli Marco
    Casarin Massimiliano
    Casubaldo Patrizio
    Ciasca Flavio
    Contursi Antonio
    Cucinotta Giusy
    D'Agostino Francesco
    Dal Zovo Rosanna
    Dapporto Luca
    De Gasperis Gianfranco
    De Luca Fernanda
    De Luca Francesca
    Fanelli Silvana
    Fondi Gabriele
    Fochesato Laura
    Franceschi Francesco
    Francini Cesare
    Galatioto Alba
    Galeasso Corrado
    Gerardi Pietro Natale
    Giroldini Arianna
    Kerpan Cristina
    Lana Arianna
    Lanaro Cinzia
    Lazzaretto Lidia
    Livatino Luisa
    Mafessoni Mariuccia
    Magrassi Paola
    Messina Stefano
    Minelli Lorenza
    Molteni Goffredo
    Moneta Gianluca
    Morgese Paola
    Moroso Francesco
    Mura Paola
    Paglia Stefano
    Paolini Antonio
    Passarella Daniele
    Passino Giorgio
    Perlongo Francesca
    Pesante Antonello
    Pietrunti Domenico
    Priori Giancarlo
    Re Francesco
    Ricciardi Cinzia
    Romanazzi Nicola
    Romano Riccardo
    Rotondo Alberto
    Saviotti Gianni
    Scandura Tiziana
    Serra Caterina
    Severino Stefano
    Sicolo Gaetana
    Statti Giovanna
    Tagliaferri Fabrizio
    Tatti Paride
    Terruso Laura
    Turrini Tiziano
    Valenti Guglielmo
    Vicentini Romano


  • Bloc-Notes: Elezioni europee ed amministrative 26 maggio 2019 - I permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi

    Strumenti 21/05/2019
    Domenica 26 maggio 2019 gli elettori italiani saranno chiamati al voto per il rinnovo del Parlamento europeo, che per quanto riguarda l’Italia consta di 73 seggi parlamentari spettanti. Ricordiamo che il Parlamento europeo è l'unica istituzione europea i cui membri sono eletti direttamente dai cittadini. Inoltre, nella stessa data, si rinnovano i sindaci e i consigli comunali di oltre 3.800 comuni) e il Consiglio Regionale del Piemonte (eventuali ballottaggi previsti per domenica 9 giugno 2019.)

    • Bloc-Notes: Riscatto della laurea, agevolazioni 2019

      Strumenti 18/05/2019
      Ai fini della legge 28/03/2019, si possono riscattare: i diplomi universitari, i cui corsi non siano stati di durata inferiore a due e superiore a tre anni; i diplomi di laurea i cui corsi non siano stati di durata inferiore a quattro e superiore a sei anni; i diplomi di specializzazione conseguiti successivamente alla laurea e al termine di un corso di durata non inferiore a due anni; i dottorati di ricerca i cui corsi sono regolati da specifiche disposizioni di legge ...

      • Incontro di verifica ABAS: preannunciata fusione in A.M.S.

        Comunicato unitario 16/05/2019
        Nella giornata del 6 maggio a Milano si è svolto l’incontro di verifica per ABAS previsto dall’accordo del 12 aprile 2013. L’incontro era stato richiesto dalle Segreterie Nazionali lo scorso 12 febbraio 2019, vista la cessione della partecipazione azionaria di Unicredit Services ad Accenture, portando quest’ultima al controllo del 100% dell’azienda (questo ha comportato un ricavo di 3 Mil per il gruppo UniCredit), ed alla luce della scadenza delle garanzie occupazionali dello scorso aprile 2019 e sulle prospettive industriali future dell’azienda ...

        • Bilancio 2018 del Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo Unicredit

          Comunicato unitario 16/05/2019
          Riportiamo, di seguito, la nota dei Consiglieri Elettivi del Fondo redatta in occasione dell’Assemblea per l’approvazione del Bilancio 2018. Quello appena concluso è stato un triennio di particolare intensità sia sul versante istituzionale che gestionale.
          Particolare importanza assume l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 13 dicembre 2018, n.147 - pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 17 gennaio 2019 - e in vigore dal 1 febbraio 2019 attua la direttiva (UE) 2016/2341 del Parlamento europeo e del Consiglio del 14 dicembre 2016 relativa alle attività e alla vigilanza degli enti pensionistici aziendali o professionali (c.d. IORP II) ...

          • UniCredit, le cessioni, le esternalizzazioni.... Ed il caso Do Bank!!

            Comunicato unitario 07/05/2019
            Siamo tutti coinvolti nella delicata trattativa sul rinnovo del Contratto Collettivo dei Bancari; siamo altresì impegnati, ormai ciclicamente, in UniCredit in incontri dedicati alle ricadute occupazionali, sociali e lavorative conseguenti le varie, troppe, cessioni ed esternalizzazioni che hanno contraddistinto le scelte manageriali in UniCredit nell’ultimo decennio. Sino ad oggi siamo intervenuti in contesti di oggettive ed assai critiche situazioni lavorative; ma solo Do Bank ha deciso di presentare un piano industriale di completa ristrutturazione e pesante taglio del personale ...

            • Fai la cosa giusta!

              Comunicato unitario 30/04/2019
              La situazione di grande difficoltà organizzativa che riscontriamo nella rete commerciale e nelle strutture di Direzione Generale, la indubbia insufficienza degli organici delle filiali, unite ad una grande complessità di leggi e normative, rendono la vita professionale di Lavoratrici e Lavoratori molto complicata. Tutti i sistemi di audit e di controlli verificano tempo per tempo i diversi aspetti delle attività posta in essere dai Dipendenti ...

              • Bloc Notes: Privacy, misure per Banche e Poste Italiane relative alla circolazione delle informazioni dei clienti e loro tracciabilità

                Strumenti 23/04/2019
                Il 22 maggio 2014 è stato sottoscritto tra UniCredit e le delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali, una intesa che dà attuazione all’Accordo Quadro Nazionale di Settore sul Provvedimento n° 192/2011 del Garante per la protezione dei dati personali. Bisogna porre estrema attenzione a questo Provvedimento, in quanto, in caso di violazione del medesimo, le contestazioni disciplinari elevate dall’Azienda sono estremamente probabili.

                • CLO ITALY: Servizio bloccato!

                  Comunicato unitario 19/04/2019
                  Da alcuni giorni il personale in servizio NON può inserire domande di finanziamento personale (mutui, sovvenzioni e prestiti) definite nell’accordo sulle agevolazioni creditizie per il personale del Gruppo UniCredit in quanto l’applicativo risulta bloccato.
                  Abbiamo sensibilizzato l’azienda al riguardo ma, oltre ad un laconico “siamo a conoscenza del problema”, non abbiamo avuto risposte...

                  • Bloc-Notes: assegni familiari, nuove modalità di richiesta

                    Strumenti 09/04/2019
                    A decorrere dal 1° aprile 2019 le domande di assegno per il nucleo familiare dei/delle lavoratori/lavoratrici dipendenti di aziende attive del settore privato non agricolo devono essere presentate direttamente all’INPS, esclusivamente in modalità telematica (al fine di garantire all’utenza il corretto calcolo dell’importo spettante e assicurare una maggiore aderenza alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali).

                    • My Agent e mutui: confronto con l’Azienda

                      Comunicato unitario 04/04/2019
                      Lo scorso 27 marzo si è tenuto un incontro di aggiornamento sul settore di attività denominato My Agent, realtà presente in UniCredit già da diversi anni. Nel 2017 la rete My Agent contava 413 agenti, con una previsione di crescita a 600/700. Attualmente sono 395 gli agenti che si avvalgono di 135 collaboratori. A questi si aggiungono altri 85 collaboratori che hanno ricevuto l’incarico da una società appositamente costituita da UniCredit, ovvero UniCredit My Agent S.r.l.

                      • Approfondimento Fisac: ‘Il Premio Aziendale 2018’

                        Quaderni 29/03/2019
                        Questo approfondimento a cura della Fisac Cgil di Gruppo si struttura come guida al “Premio Aziendale 2018” con riferimento a quanto previsto nel Verbale di Accordo 13 marzo 2019 sul Premio Una Tantum di Produttività – Esercizio 2018. Nella guida viene esaminata la struttura di insieme del Verbale di Accordo del 13/3/2019 ed approfonditi i contenuti di ciascun articolo ...

                        • Bloc-Notes: Proroga scadenza Banca delle ore

                          Strumenti 27/03/2019
                          Vi informiamo che in data odierna è stato siglato a Milano tra le OO.SS e l’azienda un verbale di proroga della scadenza della Banca delle ore. Vi ricordiamo che in base a quanto previsto dall'art. 13 dell'Accordo del 28 giugno 2014, in considerazione della necessità di contenimento dei costi anche attraverso la completa fruizione dei periodi di ferie, ex-festività, banca delle ore e riduzioni di orario, per l’arco di piano medesimo la banca delle ore maturata nell'anno doveva essere fruita entro il 31 dicembre dello stesso anno (ad eccezione di quella maturata nei mesi di novembre e dicembre che può essere fruita nell'anno successivo) ...

                          • Bloc-Notes: Assistenza neoassunti 2018 per la tassazione agevolata

                            Strumenti 25/03/2019
                            Nei giorni scorsi lavoratrici/lavoratori assunti nel 2018 hanno ricevuto un'email dall’azienda con oggetto ACCESSO AL WELFARE 2019, in cui viene richiesto di inserire a portale la dichiarazione tassazione agevolata entro il 10 aprile 2019.
                            La compilazione si rende necessaria per poter ottenere l’applicazione della tassazione agevolata (10%) al posto di quella ordinaria (secondo scaglioni Irpef) sull’importo del premio di produzione e/o del premio incentivante e/o per poter beneficiare del conto welfare...

                            • Bloc-Notes: Indennità di cassa: tutto quello che è importante conoscere

                              Strumenti 20/03/2019
                              Forse non tutti sanno che ci sono diverse tipologie di indennità cosiddette “modali”, previste dal nostro CCNL. Per quanto riguarda le indennità di cassa abbiamo pensato di redigere questo memorandum a tutela di tutte le lavoratrici e i lavoratori coinvolti. Sovente capita di dover sopperire con sostituzioni temporanee alle carenze di personale; Unicredit aveva comunicato la scorsa estate alle Organizzazioni Sindacali la novità, dovuta alla contingente situazione di estrema difficoltà dovuta al calo degli organici in rete (e noi diciamo soprattutto dovuta alla disorganizzazione aziendale), di adibire alle mansioni di cassa anche alcuni colleghi Consulenti Personal ...

                              • Raggiunto l’accordo sul premio aziendale 2018

                                Comunicato unitario 18/03/2019
                                Si è conclusa positivamente, il 13 marzo scorso, la trattativa sul premio aziendale 2018. Il confronto era iniziato alcune settimane fa decisamente in salita. Abbiamo dovuto fare i conti con un’azienda intenzionata a riconoscere esclusivamente un aumento correlato all’andamento della banca perimetro Italia che ha registrato, nel 2018 sul 2017, una riduzione dei ricavi del 2,5%, nonostante un Risultato Lordo di gestione che ha segnato un + 4,2%. Ciò avrebbe prodotto un incremento di soli 50 euro rispetto al Vap 2017 ...

                                • Premio Aziendale 2019 - Accordo positivo

                                  Strumenti 14/03/2019
                                  Ieri sera si è chiusa la trattativa relativa al premio 2019 relativo all’esercizio 2018. La trattativa è stata complicata da alcuni elementi oggettivi: - il rischio che il protrarsi della discussione potesse far perdere al lavoratore il beneficio
                                  fiscale previsto dalla normativa in vigore; - l'imminente partenza della trattativa per il rinnovo del CCNL; - il fatto che si parlava solo di premio e per la prima volta la discussione del VAP non era all’interno di una trattativa complessiva riguardante un piano esodi (Piano Transform 2019 e Piano Giovani)

                                  • Verbale di accordo del 13 marzo 2019 sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2018

                                    Accordo 13/03/2019
                                    Il giorno 13 marzo 2019, in Milano tra Unicredit/Azienda del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin, premesso che nell’ambito dei confronti negoziali sviluppatisi nel corso del 2018 - che in particolare hanno condotto alle intese del 1° febbraio (Accordo sul Piano Giovani e sul percorso di completamento degli impegni connessi al Piano 2019), 13 aprile (Accordo sul piano di innovazione per la promozione della conciliazione fra vita professionale/ita privata) e ...

                                    • Congedo obbligatorio e facoltativo per i papà: buone notizie!

                                      Comunicato unitario 11/03/2019
                                      Per effetto della disposizione specifica la durata del congedo obbligatorio è aumentata, per l'anno 2019, a cinque giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall'ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore. I lavoratori devono comunicare all’azienda in forma scritta i giorni prescelti per la fruizione del congedo obbligatorio con almeno 15 giorni di preavviso, senza necessità di presentare domanda all’Inps ...

                                      • Molestie sessuali nel posto di lavoro?

                                        Comunicato unitario 08/03/2019
                                        In occasione della ricorrenza dell’8 marzo pubblichiamo questo contributo della componente sindacale della Commissione Pari Opportunità. Con lo spirito di voler diffondere una cultura basata sul rispetto, la dignità e la libertà delle persone e con l’obiettivo di creare la consapevolezza dell’esistenza delle molestie anche nei luoghi di lavoro e, quindi, la necessità di prevenirle e contrastarle, sono stati sottoscritti, nei primi mesi dell’anno, due importanti accordi.

                                        • Se le parole hanno un senso ... i comportamenti devono essere coerenti

                                          Comunicato unitario 06/03/2019
                                          Il Gruppo UniCredit ha presentato dei risultati di bilancio 2018 al di sopra di ogni aspettativa. Le dichiarazioni dei top manager a tutti i livelli hanno sottolineato come questo sia stato possibile soprattutto grazie all’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori. In particolare, il contributo dei colleghi italiani è risultato decisivo: tutti gli elementi di produttività del lavoro sono in costante e sensibile incremento ...

                                          • Incontri del 26 e 27 febbraio: ripreso il confronto in Banca

                                            Comunicato unitario 28/02/2019
                                            Dopo un lungo periodo di sospensione delle normali Relazioni Sindacali che ha visto queste OO.SS mobilitarsi per portare l’Azienda, il 21 dicembre scorso, a firmare un verbale su Pressioni Commerciali, Organici e Organizzazione del Lavoro, nella giornata del 26 febbraio si sono svolte, a Milano, i primi due incontri dei dieci fissati in calendario da ora sino a metà aprile con la funzione di Industrial Relations...

                                            • Bloc-Notes: La gestione dei Premi 2019 per Redditi superiori a 80.000€

                                              Strumenti 27/02/2019
                                              I Colleghi e le Colleghe che hanno percepito un reddito da lavoro nel 2018 superiore a 80.000€ avranno, entro il 5 marzo prossimo, la possibilità di effettuare relativamente al 2019 - in sostanziale continuità con quanto effettuato lo scorso anno – le seguenti scelte: scegliere se avvalersi o meno del Conto Welfare ...

                                              • La formazione in UniCredit: dovere e opportunità

                                                Strumenti 23/02/2019
                                                L'accordo siglato il 21 dicembre 2018 introduce importanti novità in materia di formazione. La competenza delle lavoratrici e dei lavoratori è, da sempre, una chiave di successo per le Aziende e un valore per chi lavora. Negli ultimi anni, nella nostra Azienda abbiamo sperimentato una trasformazione radicale di questa regola: la Formazione, fruita sul computer del proprio posto di lavoro mentre si viene interrotti continuamente dai clienti, dai colleghi, è diventata in breve tempo difficoltosa, faticosa, poco efficace e, in definitiva, un motivo in più di pressione psicologica, e di malessere ...

                                                • One Bank ... One Unicredit - Deve valere per tutti!

                                                  Comunicato unitario 21/02/2019
                                                  Il 13 febbraio si è svolto l’incontro congiunto delle Segreterie delle OO.SS. di Unicredit S.p.A. e Unicredit Services SCpA con la responsabile della struttura Sig.ra Ricco e il Responsabile Global Sig. Chiaverini che hanno illustrato la riorganizzazione dell’area Operations e BT con effetto dal 1° aprile. Ricordiamo che Business Transformation, quale struttura interna alla Banca, nasce nel 2012 come supporto/task force per svolgere attività di supporto operativo e come risposta alla razionalizzazione della rete fisica delle filiali; Operations è una divisione interna a UniCredit Services che svolge la propria attività all’interno del Gruppo sin dal 2001, sotto differenti denominazioni ...

                                                  • Bloc-Notes: La valutazione delle ‘prestazioni 2018’ ex art. 75 Ccnl ABI 31/03/2015

                                                    Strumenti 21/02/2019
                                                    Nei prossimi giorni i Colleghi e le Colleghe riceveranno - a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2018 - i cosiddetti «giudizi professionali di sintesi». Si tratta di una procedura stabilita dal CCNL il cui percorso deve completarsi entro il primo quadrimestre dell’anno successivo a quello cui la valutazione si riferisce, con una specifica comunicazione scritta accompagnata da una sintetica motivazione ...

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