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La Segreteria Fisac di Gruppo è composta da

Luca Dapporto (Segr.Resp.)
Giuseppina Cucinotta (Segr.Resp.Unicredit Spa)
Francesco Franceschi
Luisa Livatino
Goffredo Marco Molteni
Paola Morgese
Caterina Serra
Gaetana Sicolo

Il direttivo Fisac di Gruppo è composto da

    Anastasi Sante
    Audia Valentina
    Bagnulo Francesca
    Baronti Fabio
    Bertoldo Viviana
    Bertucco Michele
    Bianchi Massimo
    Bonassera Antonio
    Boscaro Gianfranco
    Brustolon Enrico
    Cappelli Serena
    Capuano Carlo
    Caputo Monica
    Carabelli Marco
    Casarin Massimiliano
    Casubaldo Patrizio
    Ciasca Flavio
    Contursi Antonio
    Cucinotta Giusy
    D'Agostino Francesco
    Dal Zovo Rosanna
    Dapporto Luca
    De Gasperis Gianfranco
    De Luca Fernanda
    De Luca Francesca
    Fanelli Silvana
    Fondi Gabriele
    Fochesato Laura
    Franceschi Francesco
    Francini Cesare
    Galatioto Alba
    Galeasso Corrado
    Gerardi Pietro Natale
    Giroldini Arianna
    Kerpan Cristina
    Lana Arianna
    Lanaro Cinzia
    Lazzaretto Lidia
    Livatino Luisa
    Mafessoni Mariuccia
    Magrassi Paola
    Messina Stefano
    Minelli Lorenza
    Molteni Goffredo
    Moneta Gianluca
    Morgese Paola
    Moroso Francesco
    Mura Paola
    Paglia Stefano
    Paolini Antonio
    Passarella Daniele
    Passino Giorgio
    Perlongo Francesca
    Pesante Antonello
    Pietrunti Domenico
    Priori Giancarlo
    Re Francesco
    Ricciardi Cinzia
    Romanazzi Nicola
    Romano Riccardo
    Rotondo Alberto
    Saviotti Gianni
    Scandura Tiziana
    Serra Caterina
    Severino Stefano
    Sicolo Gaetana
    Statti Giovanna
    Tagliaferri Fabrizio
    Tatti Paride
    Terruso Laura
    Turrini Tiziano
    Valenti Guglielmo
    Vicentini Romano


  • Raggiunto l’accordo sul premio aziendale 2018

    Comunicato unitario 18/03/2019
    Si è conclusa positivamente, il 13 marzo scorso, la trattativa sul premio aziendale 2018. Il confronto era iniziato alcune settimane fa decisamente in salita. Abbiamo dovuto fare i conti con un’azienda intenzionata a riconoscere esclusivamente un aumento correlato all’andamento della banca perimetro Italia che ha registrato, nel 2018 sul 2017, una riduzione dei ricavi del 2,5%, nonostante un Risultato Lordo di gestione che ha segnato un + 4,2%. Ciò avrebbe prodotto un incremento di soli 50 euro rispetto al Vap 2017 ...

    • Premio Aziendale 2019 - Accordo positivo

      Strumenti 14/03/2019
      Ieri sera si è chiusa la trattativa relativa al premio 2019 relativo all’esercizio 2018. La trattativa è stata complicata da alcuni elementi oggettivi: - il rischio che il protrarsi della discussione potesse far perdere al lavoratore il beneficio
      fiscale previsto dalla normativa in vigore; - l'imminente partenza della trattativa per il rinnovo del CCNL; - il fatto che si parlava solo di premio e per la prima volta la discussione del VAP non era all’interno di una trattativa complessiva riguardante un piano esodi (Piano Transform 2019 e Piano Giovani)

      • Verbale di accordo del 13 marzo 2019 sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2018

        Accordo 13/03/2019
        Il giorno 13 marzo 2019, in Milano tra Unicredit/Azienda del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin, premesso che nell’ambito dei confronti negoziali sviluppatisi nel corso del 2018 - che in particolare hanno condotto alle intese del 1° febbraio (Accordo sul Piano Giovani e sul percorso di completamento degli impegni connessi al Piano 2019), 13 aprile (Accordo sul piano di innovazione per la promozione della conciliazione fra vita professionale/ita privata) e ...

        • Congedo obbligatorio e facoltativo per i papà: buone notizie!

          Comunicato unitario 11/03/2019
          Per effetto della disposizione specifica la durata del congedo obbligatorio è aumentata, per l'anno 2019, a cinque giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall'ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale) del minore. I lavoratori devono comunicare all’azienda in forma scritta i giorni prescelti per la fruizione del congedo obbligatorio con almeno 15 giorni di preavviso, senza necessità di presentare domanda all’Inps ...

          • Molestie sessuali nel posto di lavoro?

            Comunicato unitario 08/03/2019
            In occasione della ricorrenza dell’8 marzo pubblichiamo questo contributo della componente sindacale della Commissione Pari Opportunità. Con lo spirito di voler diffondere una cultura basata sul rispetto, la dignità e la libertà delle persone e con l’obiettivo di creare la consapevolezza dell’esistenza delle molestie anche nei luoghi di lavoro e, quindi, la necessità di prevenirle e contrastarle, sono stati sottoscritti, nei primi mesi dell’anno, due importanti accordi.

            • Se le parole hanno un senso ... i comportamenti devono essere coerenti

              Comunicato unitario 06/03/2019
              Il Gruppo UniCredit ha presentato dei risultati di bilancio 2018 al di sopra di ogni aspettativa. Le dichiarazioni dei top manager a tutti i livelli hanno sottolineato come questo sia stato possibile soprattutto grazie all’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori. In particolare, il contributo dei colleghi italiani è risultato decisivo: tutti gli elementi di produttività del lavoro sono in costante e sensibile incremento ...

              • Incontri del 26 e 27 febbraio: ripreso il confronto in Banca

                Comunicato unitario 28/02/2019
                Dopo un lungo periodo di sospensione delle normali Relazioni Sindacali che ha visto queste OO.SS mobilitarsi per portare l’Azienda, il 21 dicembre scorso, a firmare un verbale su Pressioni Commerciali, Organici e Organizzazione del Lavoro, nella giornata del 26 febbraio si sono svolte, a Milano, i primi due incontri dei dieci fissati in calendario da ora sino a metà aprile con la funzione di Industrial Relations...

                • Bloc-Notes: La gestione dei Premi 2019 per Redditi superiori a 80.000€

                  Strumenti 27/02/2019
                  I Colleghi e le Colleghe che hanno percepito un reddito da lavoro nel 2018 superiore a 80.000€ avranno, entro il 5 marzo prossimo, la possibilità di effettuare relativamente al 2019 - in sostanziale continuità con quanto effettuato lo scorso anno – le seguenti scelte: scegliere se avvalersi o meno del Conto Welfare ...

                  • La formazione in UniCredit: dovere e opportunità

                    Strumenti 23/02/2019
                    L'accordo siglato il 21 dicembre 2018 introduce importanti novità in materia di formazione. La competenza delle lavoratrici e dei lavoratori è, da sempre, una chiave di successo per le Aziende e un valore per chi lavora. Negli ultimi anni, nella nostra Azienda abbiamo sperimentato una trasformazione radicale di questa regola: la Formazione, fruita sul computer del proprio posto di lavoro mentre si viene interrotti continuamente dai clienti, dai colleghi, è diventata in breve tempo difficoltosa, faticosa, poco efficace e, in definitiva, un motivo in più di pressione psicologica, e di malessere ...

                    • One Bank ... One Unicredit - Deve valere per tutti!

                      Comunicato unitario 21/02/2019
                      Il 13 febbraio si è svolto l’incontro congiunto delle Segreterie delle OO.SS. di Unicredit S.p.A. e Unicredit Services SCpA con la responsabile della struttura Sig.ra Ricco e il Responsabile Global Sig. Chiaverini che hanno illustrato la riorganizzazione dell’area Operations e BT con effetto dal 1° aprile. Ricordiamo che Business Transformation, quale struttura interna alla Banca, nasce nel 2012 come supporto/task force per svolgere attività di supporto operativo e come risposta alla razionalizzazione della rete fisica delle filiali; Operations è una divisione interna a UniCredit Services che svolge la propria attività all’interno del Gruppo sin dal 2001, sotto differenti denominazioni ...

                      • Bloc-Notes: La valutazione delle ‘prestazioni 2018’ ex art. 75 Ccnl ABI 31/03/2015

                        Strumenti 21/02/2019
                        Nei prossimi giorni i Colleghi e le Colleghe riceveranno - a chiusura del consuntivo della valutazione professionale relativa al 2018 - i cosiddetti «giudizi professionali di sintesi». Si tratta di una procedura stabilita dal CCNL il cui percorso deve completarsi entro il primo quadrimestre dell’anno successivo a quello cui la valutazione si riferisce, con una specifica comunicazione scritta accompagnata da una sintetica motivazione ...

                        • Ritorno al futuro

                          Comunicato unitario 13/02/2019
                          In data odierna si è svolto l’incontro congiunto delle Segreterie delle OO.SS. di Unicredit SpA ed Unicredit Services SCpA con la responsabile della struttura Sig.ra Ricco ed il Responsabile Gobal Sig. Chiaverini che hanno illustrato la riorganizzazione dell’ area Operations e BT con effetto dal 1 aprile, l’area, che attualmente occupa 2040 Lavoratori, di Unicredit SpA ed Unicredit Services , distribuiti in 75 Poli, sarà rinominata Banking Operations (su cui seguirà comunicato specifico) ...

                          • Bloc-Notes - Detrazioni fiscali 2018: le novità

                            Strumenti 05/02/2019
                            Con una nota pubblicata sul proprio sito internet, l’Agenzia delle Entrate rende noto che sono state approvate e pubblicate le bozze del modello 730/2019 per la dichiarazione dei redditi del 2018. Vediamo quali sono le novità in tema di detrazioni e deduzioni ...

                            • Bloc-Notes: Approfondimento “Quota cento”

                              Strumenti 05/02/2019
                              Riportiamo di seguito un primo approfondimento - rielaborato partendo dalla nota in argomento predisposta dalla Fisac/Cgil Nazionale – in merito ai contenuto del Decreto Legge riguardante, tra le altre questioni, l’introduzione della cosiddetta “Quota 100” in materia di pensioni. Come previsto dal nostro ordinamento giuridico, il Decreto Legge, in quanto tale, è entrato in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 28.01.2019...

                              • Bloc-Notes: ‘Quota Cento’

                                Strumenti 04/02/2019
                                Riportiamo di seguito un primo approfondimento - rielaborato partendo dalla nota in argomento predisposta dalla Fisac/Cgil Nazionale – in merito ai contenuti del Decreto Legge riguardante, tra le altre questioni, l’introduzione della cosiddetta “Quota 100” in materia di pensioni. Come previsto dal nostro ordinamento giuridico, il Decreto Legge, in quanto tale, è entrato in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 28.01.2019 ...

                                • Manovra 2018: le novità fiscali per le detrazioni dei figli a carico

                                  Strumenti 28/01/2019
                                  Nell’ambito delle novità introdotte nel T.U.I.R. (Testo Unico per le Imposte sul Reddito) del 2018 rientra l’innalzamento del limite di reddito per considerare fiscalmente a carico i figli di età inferiore ai 24 anni. Tale importo è aumentato a 4.000 euro annui, dai precedenti 2.840,51 euro ...

                                  • Le ex festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2019: i relativi permessi ed orari ridotti

                                    Strumenti 07/01/2019
                                    Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno 2019, le attuali previsioni dei contratti nazionali in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali ...

                                    • Bloc-Notes: Approfondimento sulle intese firmate il 21 dicembre 2018

                                      Strumenti 04/01/2019
                                      Nell’ambito della vertenza nazionale in UniCredit Spa, apertasi lo scorso 28 novembre dopo le numerose iniziative di mobilitazione organizzate nei mesi precedenti in alcune Region di UniCredit - culminate anche in scioperi locali - lo scorso 21 dicembre l’azienda e le OO.SS.hanno firmato a Milano un Verbale di accordo ...

                                      • Guida UNI.C.A. per neoassunti

                                        Guida o manuale 04/01/2019
                                        Uni.C.A. nasce nel 2006, come Associazione senza fini di lucro, che si ispira a principi solidaristici e mutualistici, con lo scopo di garantire e gestire, con finalità esclusivamente assistenziali, ai propri iscritti a ai loro familiari, forme di assistenza sanitaria anche integrative delle prestazioni del SSN. Il primo gennaio 2007 inizia la sua attività ...

                                        • Conclusa positivamente la vertenza in Unicredit Spa

                                          Comunicato unitario 27/12/2018
                                          Sono trascorsi mesi durante i quali l’Azienda si è dimostrata sorda a tutte le segnalazioni e le iniziative del Sindacato; in conseguenza di ciò, da questa estate, in diverse Region sono state organizzate iniziative, culminate anche in scioperi locali, sue seguenti temi: pressioni commerciali, carenza di organici, formazione insufficiente e disorganizzata, disfunzioni organizzative mai risolte...

                                          • Osservatorio Disabilità

                                            Struttura Fisac 20/12/2018
                                            L’Osservatorio Aziendale sulle Persone con Disabilità in UniCredit è stato costituito sulla base dell’accordo firmato il 13 aprile 2018 "Accordo sulle nuove misure per la promozione della conciliazione fra vita professionale e vita privata dei dipendenti del Gruppo UniCredit del perimetro Italia" (art. 15), con lo scopo di favorire al massimo l’integrazione e l’inclusione dei lavoratori con disabilità in UniCredit, monitorare e denunciare ogni eventuale situazione discriminatoria e coadiuvare il Disability Manager (altro significativo risultato del sopra citato accordo) nello sviluppo di politiche attive sia in campo lavorativo, sia in campo welfare ...

                                            • Per colleghe e colleghi iscritti all’Università, le agevolazioni

                                              Quaderni 11/12/2018
                                              Questa guida a cura della Fisac Cgil Unicredit è destinata alle colleghe e colleghi interessati a completare un ciclo di studi universitario: nel vademecum sono inseriti tutti i dettagli circa le agevolazioi e condizioni di accesso spettanti per contratto ...

                                              • Incontro di Conciliazione Abi sui temi della vertenza UniCredit

                                                Comunicato unitario 10/12/2018
                                                Lo stato di mobilitazione continua, ma si apre una fase di trattativa che lascia comunque impregiudicata la facoltà di scioperare entro la prima decade di gennaio ... abbiamo individuato nelle date del 19 e 20 dicembre p.v. le giornate cui dedicare il massimo impegno alla ricerca di soluzioni che diano efficaci ed esigibili risposte alle istanze che i Lavoratori ci hanno rassegnato in assemblea ...

                                                • Bloc-Notes: Cambio procedura HR

                                                  Strumenti 05/12/2018
                                                  Come ben noto il 23 Novembre u.s. si è concluso positivamente il percorso di rientro in Unicredit delle colleghe e dei colleghi di ES-SSC. Il Sindacato è così riuscito, attraverso la mobilitazione e le lotte delle lavoratrici e dei lavoratori, a riportare all’interno di Unicredit sia le attività che i lavoratori di ES-SSC, ceduti nel 2012 attraverso il processo di esternalizzazione ...

                                                  • Campagna di prevenzione Uni.C.A. 2018/2019

                                                    Strumenti 30/11/2018
                                                    Il 15 ottobre è iniziata la Campagna di Prevenzione di Uni.C.A. 2018‐2019, totalmente gratuita per le Colleghe e i Colleghi in servizio, in esodo e in quiescenza, giacché la Cassa di Assistenza del Gruppo fa fronte ai relativi costi con fondi dedicati a bilancio. La Campagna avrà termine il 31 luglio 2019, con ultima data utile per la prenotazione delle prestazioni fissata al 30 giugno 2019...

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