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La Segreteria Fisac di Gruppo è composta da

Luca Dapporto (Segr.Resp.)
Giuseppina Cucinotta (Segr.Resp.Unicredit Spa)
Nicola Cicala
Francesco Franceschi
Luisa Livatino
Goffredo Marco Molteni
Paola Morgese
Gaetana Sicolo

Il direttivo Fisac di Gruppo è composto da

    Anastasi Sante
    Andriulo Alessandro
    Audia Valentina
    Bagnulo Francesca
    Baronti Fabio
    Bertoldo Viviana
    Bertucco Michele
    Bianchi Massimo
    Bonassera Antonio
    Boscaro Gianfranco
    Brustolon Enrico
    Caddemi Maurizio
    Cappelli Serena
    Capuano Carlo
    Caputo Monica
    Carabelli Marco
    Casubaldo Patrizio
    Ciasca Flavio
    Cicala Nicola
    Covello Anna Paola
    Cucinotta Giusy
    D'Agostino Francesco
    Dal Zovo Rosanna
    Dani Cristiano
    Dapporto Luca
    De Luca Francesca
    Di Rosa Francesco
    Fanelli Silvana
    Fochesato Laura
    Fondi Gabriele
    Franceschi Francesco
    Galeasso Corrado
    Gerardi Pietro Natale
    Giammarco Davide
    Giroldini Arianna
    Lanaro Cinzia
    Lazzaretto Lidia
    Livatino Luisa
    Mafessoni Mariuccia
    Magrassi Paola
    Mauro Mario
    Mazzeo Claudia
    Minelli Lorenza
    Molteni Goffredo
    Moneta Gianluca
    Morgese Paola
    Mura Paola
    Paglia Stefano
    Paolini Antonio
    Passarella Daniele
    Passino Giorgio
    Perlongo Francesca
    Pesante Antonello
    Pietrunti Domenico
    Priori Giancarlo
    Re Francesco
    Ricciardi Cinzia
    Romanazzi Nicola
    Romano Riccardo
    Rotondo Alberto
    Saviotti Gianni
    Scandura Tiziana
    Scibilia Salvaotre
    Severino Stefano
    Sicolo Gaetana
    Statti Giovanna
    Tagliaferri Fabrizio
    Tarquilio Paola
    Tatti Paride
    Terruso Laura
    Turrini Tiziano
    Valenti Guglielmo
    Vicentini Romano
    Volpi Andrea


  • Piano Industriale “Team 23“ Ancora non ci siamo

    Comunicato unitario 17/02/2020
    Nella giornata di venerdì 14 febbraio si è tenuto il primo incontro di informativa e non di trattativa tra OO.SS e Azienda dopo la consegna della lettera, che giudichiamo inusuale e irricevibile, di avvio procedura relativa al Piano Industriale “TEAM 23”. Le OO.SS. hanno ribadito la loro forte contrarietà ad un Piano Industriale basato sulla riduzione dei costi e che prevede un taglio del personale, di cui 6.000 FTE netti in Italia con una riduzione di 450 filiali ...

    • Bacheca “privacy” - violazione della privacy per accessi informatici non autorizzati

      Comunicato unitario 13/02/2020
      In data 21 gennaio avevamo chiesto all’Azienda chiarimenti in merito alla bacheca pubblicata in data 17 dicembre 2019, di contenuti a dir poco confusi su un tema così importante e delicato come il rispetto della normativa sulla Privacy a tal punto da poter indurre le persone a operare in modo non rispondente alle policy aziendali...

      • Polizza Kasko, anomalie segnalate e risposta ricevuta

        News 11/02/2020
        Negli ultimi mesi, anche grazie alle vostre segnalazioni, abbiamo riscontrato diverse anomalie e dubbi relativi all'effettiva adesione alla polizza Kasko extraprofessionale (che ricordiamo essere a pagamento) a seguito di manifestata volontà di sottoscrizione tramite l’applicativo People Focus...

        • Team23, falsa partenza

          Comunicato unitario 10/02/2020
          UniCredit, senza preventiva condivisione, ha informato che procederà, entro marzo 2020, alla chiusura di una sessantina di agenzie distribuite su tutto il territorio Nazionale: una provocazione che le Organizzazioni Sindacali non intendono accettare ...

          • Cassa Uni.C.A, delibera per riammettere Titolari di Polizza esclusi per irregolarità

            Strumenti 10/02/2020
            Segnaliamo la possibilità per i Colleghi e Colleghe che fossero stati esclusi da Uni.C.A, a seguito di verifiche fiscali effettuate da Cassa Uni.C.A tra il 2012-2017, di essere riammessi alle seguenti condizioni ...

            • Comunicato unitario, le pressioni commerciali devono finire

              Comunicato unitario 22/01/2020
              E’ iniziato da pochi giorni il nuovo anno e puntualmente sono ripartite le pressioni commerciali.
              L’ansia da prestazione per il nuovo piano industriale coinvolge le figure di sintesi e fanno capolino i soliti metodi e suggerimenti.
              Si ricorda a tutti i ruoli di sintesi che anche per il 2020 rimangono validi gli accordi sottoscritti negli anni precedenti...

              • Incontro con l’azienda del 21/1/2020: Inquadramenti, filiali operative corporate, operation task manager

                Comunicato unitario 21/01/2020
                Il giorno 21 gennaio abbiamo incontrato l’Azienda per affrontare alcuni temi, tra i più urgenti quello relativo all’applicazione degli effetti dell’accordo sugli inquadramenti, già a suo tempo prevista per novembre, slittata a dicembre e che oggi sappiamo non si realizzerà neppure a gennaio! L’Azienda ha dichiarato che la procedura è quasi pronta e confidano sarà operativa da febbraio. Abbiamo fortemente protestato per l’inadeguatezza delle procedure aziendali che rende impossibile l’applicazione di un accordo di beneficio per tante/i colleghe e colleghi giovani ...

                • Permesso per volontariato

                  Strumenti 20/01/2020
                  Una utile guida per utilizzare il permesso volontariato frutto dell'accordo sul work-life balance del 13 aprile 2018Il permesso va richiesto almeno 5 gg prima dell’utilizzo. Tutte le istruzioni in questa nostra nota e sulla intranet aziendale.

                  • Rinegoziazione mutui dipendenti - Adesso si può!!!

                    Comunicato unitario 16/01/2020
                    Nei prossimi giorni l’Azienda organizzerà un incontro con tutti i dipendenti, nel quale verranno presentati tutti i prodotti ed i servizi che Unicredit mette a disposizione dei dipendenti in via prioritaria ed agevolata. Tra le varie iniziative l’azienda ci ha comunicato che darà la possibilità di rinegoziare anche i mutui dipendenti, regolati da condizioni stabilite con il sindacato alcuni anni fa ed oggi decisamente fuori mercato ...

                    • Elezioni Regionali in Emilia Romagna e Calabria: i permessi elettorali per coloro che saranno impegnati/e presso i seggi

                      Strumenti 15/01/2020
                      Domenica 26 gennaio 2020 gli elettori di Emilia Romagna e Calabria saranno chiamati al voto per scegliere il nuovo presidente della Regione. I seggi resteranno aperti dalle 7,00 alle 23,00 di domenica 26 gennaio.Tutti i Lavoratori e le Lavoratrici (e, quindi, anche le Colleghe e i Colleghi bancari, assicurativi e della riscossione tributi) che vengano chiamati a espletare funzioni presso i seggi elettorali (in qualità di presidente di seggio, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o di gruppo), hanno diritto di assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alla durata delle operazioni elettorali ...

                      • Le ex-festività, le festività civili, i giorni semifestivi e festivi infrasettimanali del 2020: i relativi permessi ed orari ridotti

                        Strumenti 13/01/2020
                        Riportiamo, di seguito, con riferimento all’anno corrente, le attuali previsioni dei contratti nazionali in materia di permessi retribuiti ed orari ridotti relativi a: festività soppresse, feste civili cadenti di domenica, giornate semifestive e giorni festivi infrasettimanali ...

                        • Fondo Pensione di Gruppo: la votazione scade il 15 gennaio 2020

                          Comunicato unitario 03/01/2020
                          La procedura di votazione è la seguente: - si può cliccare direttamente sul link indicato nella mail aziendale di avviso d’assemblea; - in alternativa si può entrare nell’area riservata del sito del fondo pensione www.fpunicredit.eu. INVITIAMO TUTTI a partecipare e far partecipare al referendum, esprimendo un parere favorevole alla confluenza per rendere il sistema della previdenza del Gruppo Unicredit più efficiente e sostenibile ...

                          • Fondo Previbank: Contributi welfare

                            Comunicato Fisac 23/12/2019
                            Conferma dei premi di produttività/premio di risultato versati alla previdenza complementare: Da quest’anno è operativa nel sito di Previbank la possibilità di comunicare (per chi ha avuto un reddito pari o inferiore ad € 80.000), i premi di risultato versati alla previdenza complementare per poter ottenere l’esenzione da tassazione degli importi versati a tale titolo quando si dovesse richiedere una anticipazione o la liquidazione finale della propria posizione previdenziale ...

                            • Bloc-Notes: Conguaglio fiscale assunti 2019

                              Strumenti 23/12/2019
                              Questa nota si rivolge a colleghe e colleghi assunte/i nel corso del 2019 che hanno avuto, nel medesimo anno e con una delle aziende del Gruppo Unicredit, prima contratto a tempo determinato e successivamente contratto di apprendistato e che si sono ritrovati nel cedolino stipendio di dicembre un importo di trattenute elevato. Gli elementi che hanno contribuito a elevare tale importo sono ...

                              • Comunicato unitario Segreterie Milanesi: Piano industriale Unicredit - Audizioni Commissione Lavoro Comune di Milano

                                Comunicato unitario 18/12/2019
                                Nel pomeriggio di oggi, mercoledì 18 dicembre, si è svolta presso la Commissione Consiliare Politiche del Lavoro del Comune di Milano un'audizione delle Segreterie territoriali dei sindacati milanesi del settore bancario. I temi affrontati sono stati l'annuncio del piano esuberi nel Gruppo Unicredit e l'evoluzione del settore del credito. La presenza degli operatori di questo comparto ha, infatti, una particolare rilevanza per Milano, sia sul piano dell'occupazione sia su quello più generale dell'economia della città ...

                                • Risultati delle votazioni per il rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2020-2022

                                  News 13/12/2019
                                  Sono stati pubblicati in data odierna sul sito di Uni.C.A. i risultati delle votazioni per il rinnovo delle cariche sociali di Uni.C.A. per il triennio 2020-2022. Risultano eletti tutti i componenti della lista presentata unitariamente dalle Organizzazioni Sindacali. Di seguito vi elenchiamo i nominativi degli eletti alla Carica di Consigliere di Amministrazione e di Revisore effettivo e supplente ...

                                  • Fondo pensione di gruppo - la votazione è stata prorogata al 15/01/2020

                                    Comunicato unitario 09/12/2019
                                    Nella seduta del 3 dicembre, il Consiglio di Amministrazione del Fondo Pensione di Gruppo ha deliberato, secondo quanto previsto dal Regolamento del Fondo stesso, la proroga dell’Assemblea Straordinaria fino al 15 gennaio 2020...

                                    • Block-Notes: Proroga scadenza Banca delle ore

                                      Strumenti 05/12/2019
                                      Vi informiamo che in data odierna è stato siglato a Milano tra le OO.SS e l’Azienda un verbale di proroga della scadenza della Banca delle ore, dei Riposi Compensativi e delle ore residue di Riduzione Orario come più sotto dettagliato. Sono stati prorogati al 31/12/2019 i residui di competenza 2018 accumulati in banca ore e gli eventuali riposi compensativi non utilizzati. Sono stati prorogati al 31/3/2020 i residui di competenza 2019 accumulati nel corso dell'anno in banca ore e gli eventuali riposi compensativi non utilizzati ...

                                      • Verbale di accordo su ultrattività in scadenza al 31 dicembre 2019 - conferma indicatori premio produttività e scelta welfare

                                        Accordo 05/12/2019
                                        Il giorno 5 dicembre 2019 in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e la Delegazione di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin, premesso che: l’accordo 4 febbraio 20178 (Piano di Trasformazione 2019 del Gruppo UniCredit - perimetro Italia - art. 20) contiene previsioni concernenti flessibilità di utilizzo del personale efficaci sino al 31 dicembre 2019; l’Accordo 13 aprile 2018 (Work Life Balance/Piano di Innovazione per il perimetro Italia) ha inteso valorizzare ...

                                        • Piano inaccettabile: basta ad utili con il taglio dei Lavoratori

                                          Comunicato unitario 03/12/2019
                                          Respingiamo in modo categorico le logiche di taglio del costo del lavoro prospettate nel nuovo Piano Industriale TEAM 23 del Gruppo Unicredit. In particolare contestiamo il taglio del personale, indicato in 8.000 FTE nel Gruppo, di cui 6.000 FTE netti in Italia, cosi suddivisi: 3400 nella rete con una riduzione di 450 filiali, 1400 trasformazione COO Area (back office), 700 Holding e Altro, 500 ulteriore efficientamento da Piano Transform 2019 ...

                                          • Unicredit - Sindacati: con questi presupposti nessuna trattativa

                                            Comunicato unitario 03/12/2019
                                            Le segreterie nazionali giudicano irricevibile il piano industriale presentato oggi da Unicredit. Dichiarano che non esistono le condizioni per aprire alcuna seria trattativa non ritrovando, all’interno del progetto, alcuna iniziativa che tuteli l’italianità dell’azienda. Lo stesso progetto non salvaguarda, da un punto di vista sociale, economico e organizzativo, l’operatività e la dignità del personale, la presenza sul territorio nonché le prospettive di sviluppo per le famiglie ...

                                            • Transform 2019 agli sgoccioli. Non è tutto oro quello che luccica.

                                              Comunicato unitario 02/12/2019
                                              Il giorno 28 novembre 2019 si è tenuto l’ultimo incontro della Commissione Organizzazione del Lavoro prima della presentazione del nuovo Piano Industriale. E’ stata l’occasione per fare un bilancio rispetto a tutte le tematiche di tipo organizzativo e procedurale che non hanno funzionato e ancora non funzionano: Assunzioni, Tecnologia e applicativi, People focus, Problematiche della RETE, UniCredit Direct, BuddyBank, Formazione, Private, Mutui, Strutture di supporto, Estero: FTC/FTO, My Agent, Presidio Operativo, Gestione Assegni da remoto, Problematiche UCS, Orari fuori controllo, Sicurezza dei dati ...

                                              • Uni.C.A. 2020-2021: Prospetto di sintesi dei Piani Sanitari

                                                Guida o manuale 25/11/2019
                                                Il presente documento rappresenta una sintesi delle prestazioni garantite dalle polizze assicurative e delle condizioni di accesso alle prestazioni, ma non sostituisce la fonte normativa contrattuale propria che è costituita dalle condizioni di Polizza, da consultare preventivamente prima di accedere alle prestazioni al fine di poter conoscere con esattezza le condizioni contrattuali ....

                                                • 25 novembre 2019: Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne

                                                  Comunicato Fisac 25/11/2019
                                                  UniCredit, le Organizzazioni Sindacali e la Commissione Pari Opportunità di Gruppo credono fortemente che il contrasto alla violenza di genere, che coinvolge tutti gli ambiti della società, sia una questione di civiltà da affrontare, un dovere che riguarda indistintamente uomini e donne. Anche l’attenzione delle istituzioni a favore della lotta alle violenze subite dalle donne è sempre più alta ...

                                                  • Scadenza banca ore e riposi compensativi

                                                    Comunicato unitario 21/11/2019
                                                    Vi ricordiamo che il giorno 30 novembre 2019 scade il termine per la fruizione dei residui di competenza 2018 accumulati in banca ore (PBO) ed eventuali riposi compensativi (compresi PRO) la cui scadenza era originariamente fissata al 31 dicembre 2018, già oggetto di proroga prima al 31 marzo 2019 e poi al 30 settembre 2019 ...

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