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La Segreteria Fisac UNICREDIT SERVICES è composta da

Gaetana Sicolo (Segret. Responsabile)
Goffredo Molteni
Daniele Passarella
Paride Tatti

Il direttivo Fisac UNICREDIT SERVICES è composto da

    Ballini Roberto
    Bonometti Fabio
    Cellesi Marco
    D'Ubaldo Francesca
    Fochesato Laura
    Fondi Gabriele
    Gambino Giacomo
    Giorlando Giuseppe
    Grillo Mario
    Guglielmotto Silvia
    Indolfi Ileana
    Maldini Renato
    Molteni Goffredo
    Napolitano Giuseppina
    Passarella Daniele
    Pavarotti Giancarlo
    Rinaldi Nella
    Savarino Alfonso
    Scipolo Paola
    Sicolo Gaetana
    Tatti Paride
    Ugolini Vittorio


  • LO SCIOPERO IN UBIS…SI PARTE !!!

    Comunicato unitario 22/10/2012
    Dopo le assemblee che si sono svolte presso le sedi della nostra azienda, l’indicazione di Lavoratrici e Lavoratori di mobilitarsi per contrastare il progetto NEWTON è emersa chiara e determinata suffragata dai numerosi Ordini del Giorno votati all’unanimità. Le OO.SS. hanno dichiarato sciopero per: l’intera giornata del 26 ottobre per tutte/i le/i Lavoratrici/ori di UBIS, ad esclusione delle sale Operative di Verona, che sciopereranno il 27 ottobre se per essi lavorativo, o durante il primo turno successivo a tale data, entro il termine del 29 ottobre 2012 ( chi ha il primo turno utile il martedì 30 o giorni seguenti non può scioperare). Il Call Center di Verona ed il SOC di Roma scioperano venerdì 26 per l’intera giornata. Contemporaneamente dal 23 Ottobre al 17 Novembre sono state indette le seguenti forme di protesta ...

    • UBIS SCIOPERA CONTRO IL PROGETTO NEWTON

      Comunicato unitario 16/10/2012
      Nella giornata di venerdì 12 ottobre è stato esperito, con esito negativo, il tentativo di conciliazione a seguito dell'avvio della procedura per la proclamazione dello Sciopero di tutte/i le/i Lavoratrici/ori della società UBIS Scpa.
      In sede di conciliazione abbiamo ribadito le motivazioni che sono alla base della proclamazione dello Sciopero, che sono di netta contrarietà alla decisione aziendale di procedere alla cessione di 800 Lavoratori a diverse società al di fuori del Gruppo Unicredit. Il Progetto Newton, non...
      - L’intera giornata del 26 ottobre per tutte/i le/i Lavoratrici/ori di Ubis tranne gli addetti alle sale operative di Verona.
      - L’intera giornata del 27 ottobre per gli addetti alla sala di Verona, sia per esso lavorativo, o durante il primo turno successivo a tale data.

      • COSTRUIRE UN FUTURO...

        Comunicato unitario 02/10/2012
        Apriamo il nostro comunicato, con una frase del CEO di Ubis nel corso dell'incontro annuale con le OO.SS., svolto lo scorso 27 e 28 settembre a Lampugnano. Agli incontri hanno partecipato anche il responsabile HR Ungaro, Beraldi e Biella. Poniamo all'attenzione dei Lavoratori questa frase, perchè il FUTURO che l'azienda vuole costruire, noi non lo condividiamo...

        • PROGETTO NEWTON? ... NO GRAZIE !!!

          Comunicato unitario 01/10/2012
          In data odierna le OO.SS. hanno incontrato i vertici aziendali, Sigg.ri Paolo Cederle, CEO di Ubis, e Michele Ungaro, Responsabile HR. Le OO.SS. hanno ribadito con forza il fermo NO al progetto NEWTON...

          • HR SHARED SERVICE CENTER - I CONTENUTI DELL’ACCORDO

            Comunicato unitario 11/05/2012
            Lo scorso 27 aprile le scriventi OO.SS. hanno sottoscritto l'Accordo per il trasferimento del ramo d'azienda HR SSC da Ubis ad ES SSC società partecipata tra HP (51%) ed UBIS (49%). Queste OO.SS., pur ribadendo la loro assoluta contrarietà a qualunque operazione di esternalizzazione di attività e Lavoratori/tri dal Gruppo Unicredit, hanno inteso perseguire un percorso negoziale che portasse ad un accordo di qualità che assicurasse ai Lavoratori/trici coinvolti un imprescindibile e adeguato quadro di garanzie occupazionali e tutele normative; la sigla di questo accordo ed il complesso delle norme in esso contenute hanno permesso di raggiungere appieno questi obiettivi.
            Di seguito riportiamo i punti qualificanti e salienti dell’Accordo...

            • Trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da UBIS SCpA a ES SSC.

              Accordo 30/04/2012
              In linea il testo dell’ipotesi di accordo relativo al trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da UBIS SCpA a ES SSC.

              • HR Shared Service Center … Fumata bianca! Raggiunto l’Accordo

                Comunicato unitario 28/04/2012
                In data 27 aprile 2012, al termine di ulteriori due giornate di trattativa serrata, le scriventi OO.SS. hanno raggiunto un accordo in merito al trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da UBIS SCpA a ES SSC.
                L’estensione delle garanzie occupazionali...

                • HR-Shared Service Center... Fumata nera

                  Comunicato unitario 24/04/2012
                  Dopo le ultime tre giornate di incontri con le Delegazioni Aziendali di UniCredit, UBIS e HP, si è conclusa – senza la sottoscrizione di alcun accordo - la procedura di legge del trasferimento del ramo di azienda HR SSC da UBIS alla New.Co. ES SSC. Le scriventi OO.SS. già più volte hanno ribadito la loro assoluta contrarietà a qualsiasi tipo di esternalizzazione, tesa a indebolire l’area contrattuale e l’intero settore. Questo perché...

                  • HR-Shared Service Center [2]

                    Comunicato unitario 29/03/2012
                    n data 28 marzo 2012 si è svolto il previsto incontro preannunciato nel nostro precedente comunicato del 21 marzo u.s..
                    Ricordiamo che l’Azienda doveva rispondere sullo slittamento dell’operazione chiesto con forza dalle scriventi OO.SS. per approfondire le numerose tematiche ancora aperte, al fine di raggiungere un accordo di tutela il più ampio possibile nell’interesse dei lavoratori altrimenti destinati al passaggio nella nuova società con il solo art. 2112 c.c., fatte salve le previsioni di garanzie occupazionali previste dall’articolo 9 dell’accordo di costituzione di UBIS del 17.2.12...

                    • ACCORDO 17 FEBBRAIO 2012: positivo il giudizio dei lavoratori nelle assemblee

                      Comunicato unitario 27/03/2012
                      Le assemblee fin qui effettuate – e ormai quasi giunte al termine - nei vari poli di UBIS, finalizzate all’illustrazione e discussione dell’accordo sottoscritto lo scorso 17 febbraio, hanno coinvolto molti lavoratori e registrato un’ampia condivisione da parte della grande maggioranza dei partecipanti...

                      • HR-Shared Service Center

                        Comunicato unitario 22/03/2012
                        Nei giorni 20 e 21 marzo, le OO.SS. si sono incontrate con la delegazione Aziendale in merito all'operazione HR-SSC. La delegazione Aziendale era composta da rappresentanti del Gruppo Unicredit e di HP. L'illustrazione da parte Aziendale dell'operazione di Joint-Venture ha confermato...

                        • Accordo UBIS

                          Accordo 21/02/2012
                          In linea l’accordo del 17 febbraio 2012 relativo al progetto di integrazione in Ubis delle strutture e società strumentali del Gruppo UniCredit

                          • TRATTATIVA UBIS POSITIVO L’ACCORDO RAGGIUNTO

                            Comunicato unitario 17/02/2012
                            La mattina di venerdì 17 febbraio le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto l'accordo relativo alla costituzione di UBIS. Come illustrato nelle precedenti comunicazioni, il trasferimento dei lavoratori e delle lavoratrici provenienti da UCBP, URE e UniCredit era avvenuto in data 1°gennaio u.s., applicando l'art.2112 del codice civile, in assenza di un accordo che in quella data non era stato possibile raggiungere. La determinazione con la quale le OO.SS., unitariamente, hanno inteso proseguire il negoziato ha consentito di raggiungere un accordo che consideriamo positivo, al termine di una trattativa assai complessa...

                            !! AGGIORNAMENTO: in linea l’accordo in formato pdf !!

                            • UBIS : PROSEGUE LA TRATTATIVA !!

                              Comunicato unitario 11/02/2012
                              Nelle giornate del 9 e 10 febbraio la delegazione aziendale e le OO.SS. hanno proseguito la trattativa sulla vertenza UBIS.
                              L'azienda ha fatto delle aperture circa la temporalità delle garanzie occupazionali, e ha accolto la richiesta sindacale in merito all'applicazione delle stesse sia in caso di cessioni parziali sia in caso di cessioni verso soggetti bancari, clausole...

                              • IL PUNTO SU UBIS

                                Comunicato unitario 19/01/2012
                                In coerenza con gli impegni assunti la scorsa settimana, l’intersindacale di Gruppo UniCredit si è riunita il 17 e 18 c.m. per predisporre una proposta unitaria complessiva in merito alla trattativa UBIS, con l’obiettivo di giungere ad un accordo che tuteli adeguatamente i lavoratori interessati, tenuto conto del contesto generale e del nuovo scenario aziendale (vedi progetto Newton)...

                                • UBIS: AGGIORNAMENTO

                                  Comunicato unitario 15/01/2012
                                  Nelle giornate dell’ 11 e 12 gennaio è proseguito il confronto tra le Delegazioni Sindacali di Gruppo, affiancate dai Segretari Nazionali, e la Capogruppo, nell’ambito della trattativa concernente la costituzione del Consorzio UBIS. Le posizioni aziendali, rappresentate nelle scorse settimane, erano state valutate dalle OO.SS. assolutamente insoddisfacenti. Pertanto...

                                  • Ieri, oggi e ... domani?

                                    Comunicato unitario 04/11/2011
                                    Nella scorsa settimana le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS. di UBIS hanno incontrato i vertici dell’azienda nelle persone dell’Amministratore Delegato Paolo Cederle e dei Responsabili del Personale Michele Ungaro e Silvia Cassano. Nell’ambito delle previsioni del CCNL relative all’Incontro Annuale, la riunione del 28 ottobre è stata focalizzata nello specifico sulle prospettive future della nostra Azienda ...

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