Untitled Document

La Segreteria Fisac UNICREDIT SERVICES è composta da

Gaetana Sicolo (Segret. Responsabile)
Goffredo Molteni
Daniele Passarella
Paride Tatti

Il direttivo Fisac UNICREDIT SERVICES è composto da

    Ballini Roberto
    Bonometti Fabio
    Cellesi Marco
    D'Ubaldo Francesca
    Fochesato Laura
    Fondi Gabriele
    Gambino Giacomo
    Giorlando Giuseppe
    Grillo Mario
    Guglielmotto Silvia
    Indolfi Ileana
    Maldini Renato
    Molteni Goffredo
    Napolitano Giuseppina
    Passarella Daniele
    Pavarotti Giancarlo
    Rinaldi Nella
    Savarino Alfonso
    Scipolo Paola
    Sicolo Gaetana
    Tatti Paride
    Ugolini Vittorio


  • Fare, e Disfare!!

    Comunicato unitario 31/01/2020
    Il 14 gennaio si è svolto l’incontro tra le segreterie di coordinamento di Unicredit Services e la delegazione aziendale ai sensi della procedura ex art. 17 del CCNL, richiesto dalle OO.SS., per la riorganizzazione delle aree Commercial Banking e Wealth Management, che fanno parte della nuova CIO Western Europe (CIO WEU). Le OO.SS. hanno richiesto subito un chiarimento alle voci di una prossima esternalizzazione del ramo d’azienda del Ticketing del polo di Verona ...

    • UCS e dintorni

      Comunicato unitario 16/12/2019
      Il 26 novembre u.s., durante l’incontro delle Segreterie di coordinamento con l’Azienda, abbiamo parlato del nuovo assetto di UCS e dei bonus discrezionali erogati. Sono state premiate meno persone con un bonus più alto, la somma spesa (6,3 Mln) è in costante aumento nonostante il VAP sia fermo ad una cifra ben lontana dalla mensilità di qualche anno fa. Manca inoltre da parte aziendale qualunque volontà di porre regole oggettive o condivise all’erogazione di questi importi ...

      • Procurement, Anno nuovo ... procedure nuove

        Comunicato unitario 13/12/2019
        Il giorno 26 novembre abbiamo avuto un incontro con la responsabile di Procurement, Valentina Fanni e lo Strategic HR, Paolo Giannocoli, nel quale l’Azienda ci ha illustrato le novità previste per questa area. E’ iniziato il processo di sostituzione dei vecchi moduli software per le gare dei fornitori denominati GSD (tool per lo svolgimento delle gare) e Agorà (modulo per la qualifica dei fornitori per l’ammissione ad una gara) ...

        • REPERIBILITA’: uso (ed abuso) di un istituto contrattuale

          Comunicato unitario 03/12/2019
          Il 26 novembre u.s., durante l’incontro delle Segreterie di coordinamento con l’azienda, si è anche parlato di orari di lavoro. Il tema lo avevano posto le scriventi OO.SS. con una lettera inviata all’azienda in data 13 novembre, nella quale si richiedeva un incontro urgente per chiarimenti sugli impegni sempre più pressanti richiesti ai colleghi. Abbiamo più volte denunciato come gli orari in Unicredit Services siano fuori controllo ormai da tempo ...

          • PEERS ... nessuno mi puo’ giudicare ... soprattutto tu!!!

            Comunicato unitario 03/12/2019
            Negli ultimi tempi abbiamo ricevuto diverse segnalazioni di iniziative aziendali rivolte ad alcuni nuclei di lavoratori, che prevedono anche una richiesta di valutazione delle prestazioni professionali di colleghi pari grado (peers). Tali richieste pur presentandosi come anonime e volontarie, sono oggetto di pressioni e solleciti via mail. Tali richieste pur presentandosi come anonime e volontarie, sono oggetto di pressioni e solleciti via mail ...

            • Verbale di Accordo su Black Box Unicredit Services

              Accordo 26/11/2019
              Mliano, 26 novembre 2019, tra Unicredit Services S.cp.A. e le organizzazioni sindacali: FABI, FIRST/Cisl, FISAC/Cgil, UILCA/Uil, Unisin ... le parti convengono stante la necessità di utilizzo dell’intera flotta aziendale anche da parte dei dipendenti UniCredit Services S.cp.A. ... le previsioni di cui agli accordi in premessa hanno validità in via transitoria e in previsione dell’installazione di un unico sistema ... anche per i dipendenti di Unicredit Services S.cp.A. ...

              • Fuori orario

                Comunicato unitario 21/10/2019
                Da qualche tempo in Unicredit Services assistiamo ad una deregolamentazione degli orari non più sostenibile: il diritto alla disconnessione è completamente ignorato dall’Azienda che pretende prestazioni ad ogni ora del giorno e della notte. L’ultima richiesta in ordine di tempo riguarda la proibizione al rilascio, nel normale orario di lavoro, dei passaggi di software in produzione, anche di minimo impatto, obbligando che vengano effettuati fuori dal business hours (ore 7-18) e costringendo i colleghi, anche nei casi di ordinaria e normale manutenzione, a lavorare alle 6 del mattino o dopo le 18 ...

                • Vale sempre tutto?

                  Comunicato unitario 15/07/2019
                  Si è svolto il giorno 5 luglio 2019 l’incontro annuale previsto dall’art. 12 del vigente CCNL. Erano presenti, oltre alle OOSS di coordinamento di Unicredit Services, il nuovo Direttore Generale Rubaga, il responsabile HR della COO Area Carletta, il nuovo capo del personale Rebughini e i referenti di relazioni sindacali Lops e Banfi. La nostra prima richiesta ha riguardato il futuro strategico e le prospettive della nostra azienda in considerazione degli eventi di prossima realizzazione ...

                  • Disponibilità? ... No grazie

                    Comunicato unitario 01/03/2019
                    A seguito di molteplici segnalazioni pervenuteci da Lavoratori/Lavoratrici appartenenti a vari poli di Unicredit Services, riguardanti la richiesta aziendale di una generica “disponibilità” all’eventuale prestazione lavorativa notturna, al sabato e/o festiva, ribadiamo che l’istituto della cosiddetta “disponibilità” non è previsto da alcuna norma contrattuale nazionale e/o aziendale, nè da accordi di altro genere ...

                    • Smart anch’io! No tu no! Ma perchè? Perche no!! (lo dice la Capogruppo)

                      Comunicato unitario 05/02/2019
                      In questi mesi abbiamo registrato, come Organizzazioni Sindacali di Unicredit Services, l’incomprensibile posizione assunta dalla Capogruppo che impedisce, alle Lavoratrici/tori che hanno già in dotazione il PC portatile e il collegamento VPN (quindi senza problemi organizzativi o di costo), la possibilità di usufruire del Flexible Working (nuova denominazione del progetto Smart Working) ...

                      • Incontro con il CEO di UniCredit Services S.c.p.A. ‘C’è una luce in fondo al tunnel’?

                        Comunicato unitario 11/10/2018
                        Nell’ambito dell’incontro annuale previsto dal CCNL; che si è svolto lo scorso 3 ottobre, tra le Segreterie di Coordinamento delle OO.SS. di Unicredit Services, ed il CEO Daniele Tonella, sono state discusse le prospettive strategiche dell’azienda ... La nostra netta sensazione è che, nel Gruppo e nella nostra Azienda, l’obiettivo sia ancora principalmente quello di una forsennata riduzione del costo del lavoro, mentre non si procede di pari passo alla riduzione delle consulenze

                        • UniCredit Direct: RIASCOLTO DELLE TELEFONATE - Cos’è e come funziona

                          Strumenti 12/09/2018
                          Nell’accordo del 18 aprile 2018 si è stabilito un protocollo stringente per la registrazione, la conservazione ed il riascolto delle telefonate/chat/mail relative all’operatività quotidiana di Unicredit Direct. Nell’art. 3 si indica: quali sono le tipologie di comunicazioni registrate: telefonate, chat, video- chat (ma solo per la parte audio), mail; quali sono le finalità: servono unicamente alla tutela dei dipendenti e del patrimonio aziendale dai danni derivanti da contestazioni della clientela; quali finalità sono escluse: nessuna delle informazioni contenute nelle registrazioni potrà essere usata ai fini valutativi sia qualitativi che quantitativi ...

                          • Che sia davvero una libera scelta

                            Comunicato Fisac 19/02/2018
                            La Capogruppo Unicredit, con sua lettera del 01/02/2018, ha comunicato alle Organizzazioni Sindacali di Gruppo la sua decisione – adottata unilateralmente – di attivare, nel secondo trimestre 2018, una iniziativa di incentivazione alle dimissioni volontarie rivolta ai/alle colleghe/i, con anzianità superiore ai cinque anni nel Gruppo, appartenenti alla C.O.O. Area (principalmente UBIS e BT), non in possesso dei requisiti per accedere al Pensionamento diretto o al Fondo di Solidarietà Straordinario ...

                            • One Bank, One Unicredit ... ma non per tutti!!!

                              Comunicato unitario 30/01/2018
                              I colleghi delle Operations del Gruppo, nonostante lo slogan che, ovunque, da tempo viene ripetuto come un mantra, anziché ‘one Unicredit’ avranno due datori di lavoro. E’ stato annunciato un progetto di unificazione e razionalizzazione delle attività di back office provenienti da due legal entities diverse (Ubis e da BT di Unicredit spa), attraverso un metodo che suscita diverse perplessità e preoccupazioni ...

                              • HR PLATFORM, ovvero ...”Fin che la barca va” ... anzi ... non va proprio

                                Comunicato unitario 04/12/2017
                                ... Il quadro complessivo delle uscite previste dal Piano Industriale era noto fin dalla fine di Maggio, possibile che il management della rete non sia stato capace di predisporre un adeguato piano di sostituzione per tempo? Possibile che ci si accorga solo a Novembre che le filiali rimangono sguarnite? ...

                                • Ubis: a proposito di credibilità ...

                                  Comunicato congiunto 03/10/2017
                                  Venerdì 29 settembre 2017 si è svolto un incontro, tra le scriventi Segreterie di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali e la Direzione/struttura HR di UBIS, nel corso del quale sono stati affrontati temi relativi a BT/Operations, Telelavoro, Smart Work, inquadramenti ...

                                  • Accordo del 25 luglio 2017 per l’installazione delle “black box” sulle autovetture di servizio

                                    Accordo 25/07/2017
                                    Tra UBIS e le Segreterie degli Organi di Coordinamento di UBIS: Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, UGL/Credito, Uilca/Uil, Unità Sindacale, Premesso che in UBIS S.C.p.A. (di seguito UBIS) nel febbraio 2016 è stata avviata preva informativa agli Organismi Sindacali aziendali una fase di test per valutare un prodotto c.d. “black box” (localizzatore GPS dotato di accelerometro) utile alla gestione delle auto aziendali ...

                                    • Tesorerie, quale futuro?

                                      Comunicato unitario 22/02/2017
                                      Venerdì 17 febbraio, ci è stato presentato dall’Azienda il Focus Organizzativo/Produttivo sul Public Administration Italy, con gli impatti dei trasferimenti di attività del progetto iPC ... Tesorerie ... si avrà un notevole ridimensionamento degli organici con notevoli ripercussioni sulla qualità della vita lavorativa.

                                      • Ubis: Credibilità e Rilancio - dopo le dichiarazioni attendiamo i fatti.

                                        Comunicato congiunto 27/01/2017
                                        Il 23 gennaio u.s. le Segreterie di Coordinamento di Ubis hanno incontrato Daniele Tonella che, dal 16 gennaio dopo la ratifica del CdA di Ubis, ha assunto l’incarico di Amministratore Delegato.
                                        Alla riunione era presente anche il nuovo responsabile delle Risorse Umane Angelo Carletta, Responsabile HR anche nella Capogruppo per l’area COO ...

                                        • Un messaggio nella bottiglia

                                          Comunicato unitario 02/12/2016
                                          Il giorno 28 novembre le rappresentanze sindacali scriventi hanno incontrato l’Azienda per discutere di Whistleblowing, outsourcing del RUN di GES e Big Data & Analitycs, Smart Work Performance Management e proroga delle date di fruizione dei riposi compensativi ... Il messaggio che mettiamo nella bottiglia, indirizzato al nuovo Management, è che il “nuovo corso” deve assolutamente avere l’obiettivo imprescindibile di non disperdere il patrimonio umano e professionale presente all’interno di Ubis.

                                          • Raggiunto l’accordo per la cessione del ramo d’azienda PL CARDS MONETICA a SIA

                                            Comunicato unitario 25/11/2016
                                            Nel pomeriggio di mercoledì 23 novembre, è stato raggiunto l’Accordo per il trasferimento del ramo d’azienda PL CARDS di Ubis alla New.co P4CARDS, che al 01.01.2017 diventerà una società del gruppo SIA, a seguito della cessione dell’intero pacchetto azionario. Questa cessione prevede, per la prima volta in UBIS, il trasferimento totale (e non più il 51%) ad un Gruppo che, a differenza delle passate “esternalizzazioni”, applica il CCNL del credito.

                                            • Trasferimento del ramo di azienda ‘Cards’ di UBIS a P4Cards

                                              Accordo 23/11/2016
                                              Il giorno 23 novembre 2016 a Milano tra Unicredit UBIS P4Cards SIA e le OO.SS. Fabi, First, Fisac, Sinfub, UGL, Uilca, Unisin ... alla luce di quanto emerso durante gli approfondimenti effettuati nel corso della procedura sulle ricadute del progetto ed al termine del complessivo confronto ....

                                              • Ubis: Comunicato sull’incontro del 04 ottobre 2016

                                                Comunicato congiunto 10/10/2016
                                                Il giorno 4 ottobre 2016 si è svolto un incontro tra le Segreterie di Coordinamento Sindacali di UBIS e la Delegazione aziendale. In premessa alla suddetta riunione le OO.SS. hanno formulato una dichiarazione con la quale, riprendendo le motivazioni alla base della mobilitazione e dello Sciopero dei/delle Lavoratori/trici di UBIS del 9 settembre scorso, hanno ribadito con fermezza la posizione di assoluta critica nei confronti delle scelte strategiche ed operative compiute dal top management ...

                                                • 9 settembre: la prima mobilitazione europea contro le esternalizzazioni

                                                  Comunicato unitario 14/09/2016
                                                  Il 9 settembre, si è svolto lo Sciopero nazionale delle Lavoratrici/tori di UBIS contro la vendita della PL CARDS e contro le esternalizzazioni. Queste OO.SS. esprimono il loro ringraziamento ai/alle Lavoratori/trici che hanno aderito allo sciopero, in particolar modo a quelli/e che hanno partecipato ai presidi di Milano e Palermo ...

                                                  • Ubis: sindacati bancari oggi in sciopero!

                                                    Comunicato Fisac 09/09/2016
                                                    Oggi 9 settembre sono chiamati allo sciopero tutti i 4500. lavoratori di UBIS, società del gruppo Unicredit, per contrastare il disegno di cessione delle attività di elaborazione dei pagamenti tramite carte alla SIA. Si tratta dell’ennesima operazione di esternalizzazione che rischia di indebolire il valore industriale ed il futuro di UBIS e mette ancora una volta a rischio i diritti e le tutele dei lavoratori coinvolti nell’operazione (circa 350 in Europa di cui oltre 230 in Italia) ...

 Pag. 1 di 4 | Successiva | Ultima