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  • Guida alle dimissioni telematiche

    Quaderni 12/10/2018
    Questa guida alle dimissioni telematiche redatta a cura della Fisac Cgil Unicredit è destinata ai colleghi di tutte le società di Unicredit Group in Italia che hanno aderito al piano esuberi conseguente all’accordo 1/2/2018 “Piano Giovani” 1^ fase. L'adesione al piano comporta la necessità di dare le dimissioni telematiche per completare l’adesione e beneficiare della mensilità aggiuntiva di incentivazione all’esodo. In questo semplice vademecum vi spieghiamo come procedere ...

    • Assegni privi della clausola non trasferibile (Quaderno a cura del Dipartimento Comunicazione Fisac)

      Quaderni 03/10/2018
      Negli ultimi mesi, numerosi lavoratori di banca hanno ricevuto comunicazione con la quale si contestava l’omessa segnalazione di un’operazione di versamento di un assegno d’importo superiore a 1000 euro, al quale non era stata apposta la dicitura “non trasferibile”. Tali comunicazioni provengono dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, tramite le Ragionerie Territoriali dello Stato competenti dal territorio ...

      • La Polizza aziendale RC Auto con copertura “Kasko”

        Quaderni 26/06/2018
        La copertura “Kasko” per tutto il personale delle aziende del Gruppo UniCredit trae origine dall’Accordo sindacale 18 giugno 2002 per la realizzazione del “Progetto S3” che ha di fatto esteso a tutto il Gruppo le normative già esistenti presso alcune “banche federate”, in base alle quali erano previste particolari forme di copertura assicurativa o ...

        • Guida alla richiesta degli assegni familiari da luglio 2018 a giugno 2019

          Quaderni 14/06/2018
          L’assegno al nucleo familiare - L.153/88 - è una prestazione a sostegno delle famiglie di alcune categorie di lavoratori italiani, comunitari ed extracomunitari lavoranti nel territorio italiano, il cui nucleo familiare abbia un reddito complessivo al di sotto dei limiti stabiliti annualmente dalla legge...

          • Block-Notes: Contributo Figlie e Figli tra i 4 e i 12 anni

            Quaderni 07/06/2018
            Ogni anno, con la retribuzione di giugno, viene erogato al personale in servizio (esclusi i Dirigenti) un contributo di € 100,00 per ogni figlio/figlia d'età compresa fra i 4 e i 12 anni al cui mantenimento il/la dipendente provveda in via continuativa. La somma viene automaticamente conferita a Conto Welfare e sarà disponibile per l'utilizzo dal mese di luglio.

            • Vademecum Fisac sull’Accordo “Work Life Balance” 3^ parte: Disability Manager/Inziative di Ascolto/Counseling

              Quaderni 04/06/2018
              Il 13 aprile scorso è stato siglato l'accordo complessivo sulla conciliazione tempi di vita - tempi di lavono nel Gruppo UniCredit. Proseguiamo la pubblicazione della terza e ultima parte del Vademecum approntato a cura della Commissione Welfare e del Dipartimento Comunicazione della Fisac CGIL in UniCredit.

              • Vademecum Fisac sull’accordo ‘Work Life Balance’ 1^ Parte: Flessibilità orarie e nuovi permessi

                Quaderni 04/06/2018
                Il 13 aprile scorso è stato siglato l'accordo complessivo sulla conciliazione tempi di vita - tempi di lavono nel Gruppo UniCredit. Come di consueto è stato appprontato un vademecum (in questo caso data l'ampiezza del tema suddiviso in tre parti di cui questa pubblicata è la prima in uscita) a cura della Commissione Welfare e del Dipartimento Comunicazione della Fisac CGIL in UniCredit.

                • Vademecum Fisac sull’Accordo “Work Life Balance” 2^ parte: Disconnessione/Lavoro Agile/Uso Strumenti di Lavoro

                  Quaderni 04/06/2018
                  Il 13 aprile scorso è stato siglato l'accordo complessivo sulla conciliazione tempi di vita - tempi di lavono nel Gruppo UniCredit. Proseguiamo la pubblicazione della seconda parte del Vademecum approntato a cura della Commissione Welfare e del Dipartimento Comunicazione della Fisac CGIL in UniCredit.

                  • Approfondimento n. 3: Il Fondo di Solidarietà di settore e le sue tipologie di “prestazioni”

                    Quaderni 14/03/2018
                    Il «Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell'occupazione e del reddito del personale del credito» ha lo scopo di assicurare, ai Lavoratori/trici del credito (non coperti da ammortizzatori sociali pubblici) una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di ridu- zione o sospensione dell'attività lavorativa per le cause previste dalla normativa in materia di integrazione salariale ordinaria o straordinaria.

                    • Approfondimento n. 2: Piano giovani

                      Quaderni 12/03/2018
                      Ad integrazione del comunicato unitario dell’1.02.2018 dal titolo “ACCORDO RAGGIUNTO, ASSUNZIONI SUBITO”, con questo opuscolo intendiamo analizzare meglio i contenuti dell’«Accordo 1.02.2018 sul Piano Giovani e sul percorso di completamento degli impegni connessi al Piano 2019» ...

                      • Approfondimento n. 1: Il ‘Premio Aziendale 2017’

                        Quaderni 01/03/2018
                        Nella contrattazione aziendale di tutti questi anni ... non sono mancate situazioni in cui, in presenza di risultati negativi da parte delle banche, non si è dato luogo ad alcun tipo di erogazione a favore del Personale: ciò è insito nella natura “variabile” del Premio Aziendale ed è peraltro esplicitamente previsto dal CCNL. Nel nostro Gruppo – invece – anche negli anni in cui i risultati di bilancio non sono stati positivi, non è mai successo che sia venuto meno il riconoscimento annuale a favore del Personale, al di là della denomi- nazione che allo stesso è stata attribuita (Premio Aziendale, di Produttività, Straordinario o Speciale) ...

                        • Guida Fisac ai diritti del malato oncologico

                          Quaderni 19/02/2018
                          Ecco una guida a cura della Fisac Cgil in Unicredito che vuole dare informazioni utili al malato affetto da malattie oncologiche e invalidanti ed ai suoi familiari. Si parla di invalidità civile, esenzione ticket, visite fiscali, permessi e congedi, comporto di malattia e molto altro.

                          • Assegno nucleo familiare periodo da luglio 2017 a giugno 2018

                            Quaderni 29/06/2017
                            L’assegno per il nucleo familiare è una prestazione sociale a sostegno del reddito - istituita con la Legge 13 maggio 1988, n.153 - per aiutare le famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati da lavoro dipendente che sono composte da più persone e che dispongono di redditi inferiori ai limiti stabiliti ogni anno dalla legge ...

                            • Unica 2016 - 2017

                              Quaderni 29/01/2016
                              L'adesione ad UNICA è valida per il biennio 2016/2017. Per facilitare i colleghi e le colleghe nella scelta ecco una serie di note esplicative - a cura della Fisac Cgil in Unicredito - sulle varie aree coperte dalla polizza ...

                              • TFR (Trattamento di fine rapporto)

                                Quaderni 31/12/2015
                                E' in linea il n.6 dei Quaderni FISAC-CGIL in UniCredit Group, dedicato al TFR (trattamento di fine rapporto), cioè quella parte di retribuzione che viene accantonata periodicamente (di solito annualmente, ma per gli assunti da 1.01.07 con cadenza mensile) a favore del lavoratore/lavoratrice, per essere poi percepita dallo stesso al momento della cessazione del rapporto di lavoro...

                                • Le Ferie

                                  Quaderni 31/12/2015
                                  E' in linea il Quaderno n° 7 della Fisac Cgil in UniCredit Group, dedicato al tema delle Ferie.
                                  Pensiamo che sia utile per i Lavoratori e le Lavoratrici avere un quadro completo e preciso della materia in modo da poter assumere le decisioni in merito con cognizione di causa, consci dei propri diritti e dei propri doveri e li invitiamo per questo a consultare anche l'approfondimento al Piano Strategico 2018 all'art. 13 ...

                                  • Provvidenze per i figli studenti

                                    Quaderni 31/12/2015
                                    E' in linea il n°10 dei Quaderni Fisac-Cgil in UniCredit Group, dedicato alle Provvidenze per i figli studenti.
                                    Puntuale come un orologio svizzero poiché, appena terminato l'anno scolastico 2008/2009, già incombono, per chi ha figli impegnati nello studio, i preparativi e le spese per il prossimo anno.

                                    • Erogazioni per i familiari

                                      Quaderni 31/12/2015
                                      E' in linea il n°11 dei Quaderni Fisac-Cgil in UniCredit Group, dedicato alle “Erogazioni per i Familiari”. Importi non particolarmente elevati ma comunque utili da conoscere per non perdere l’opportunità di riceverli.

                                      • Buoni Pasto 2011/2012

                                        Quaderni 31/12/2015
                                        E’ in linea il Quaderno della FISAC-CGIL in UniCredit Group, dedicato a: “I Buoni Pasto in uso nel Gruppo UniCredit nel biennio 2011/2012” . Considerato che - con il mese di febbraio 2011- sono cambiati i marchi dei buoni pasto già utilizzati dal Personale del nostro Gruppo in 16 regioni italiane, nonché quelli già utilizzati sull’intero territorio nazionale dal Personale ex UCCB (esclusa la Lombardia), ex UPB, ex UC Fin, così come da quello Fineco, URE, Pioneer e UC Factoring, riteniamo opportuno fornire agli Iscritti ed alle Iscritte un aggiornamento della materia ...

                                        • Tredicesima o gratifica natalizia

                                          Quaderni 01/12/2015
                                          In allegato il 3° numero dei “Quaderni monografici della FISAC-CGIL in UniCredit Group” dedicato alla Tredicesima o Gratifica Natalizia. Si tratta di una componente indiretta della retribuzione annua che, sulla base del contratto nazionale, viene riconosciuta nella Busta-Paga del mese di dicembre ...

                                          • Le assenze dal lavoro per malattia. Il periodo di comporto. L’aspettativa per malattia.

                                            Quaderni 01/12/2015
                                            E' in linea il n. 4 della serie “Quaderni FISAC-CGIL in UniCredit Group”, dedicato all'evento malattia nel rapporto di lavoro.
                                            Il fascicolo affronta i vari aspetti della materia che - per la sua complessità - non sempre è ben conosciuta dai Colleghi/Colleghe.

                                            • Leggere facilmente il bollettino stipendio ...

                                              Quaderni 31/10/2015
                                              La Segreteria Fisac-Cgil di Gruppo intende avviare, con il fascicolo in linea, una serie di quaderni monografici su tematiche inerenti il rapporto di lavoro all'interno delle Aziende italiane di UniCredit Group. Abbiamo pensato di iniziare da un'esigenza di base: la leggibilità e la comprensione del documento che ogni mese illustra nel dettaglio la composizione della retribuzione erogata: il Bollettino Stipendio ...