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  • Verbale di accordo del 13 marzo 2019 sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2018

    Accordo 13/03/2019
    Il giorno 13 marzo 2019, in Milano tra Unicredit/Azienda del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin, premesso che nell’ambito dei confronti negoziali sviluppatisi nel corso del 2018 - che in particolare hanno condotto alle intese del 1° febbraio (Accordo sul Piano Giovani e sul percorso di completamento degli impegni connessi al Piano 2019), 13 aprile (Accordo sul piano di innovazione per la promozione della conciliazione fra vita professionale/ita privata) e ...

    • Accordo quadro globale su diritti umani e diritti fondamentali del lavoro

      Accordo 22/01/2019
      In conformità agli impegni indicati nel Codice di condotta e ai Principi generali ambientali e sociali del gruppo, UniCredit ribadisce il proprio impegno a rispettare gli orientamenti delle Nazioni Unite in materia di attività imprenditoriale e diritti umani, ad evitare di violare i diritti umani e ad adoperarsi per porre rimedio agli effetti dannosi nella conduzione delle proprie attività sui diritti umani. Adotterà misure ragionevoli per combattere e mitigare eventuali violazioni e porvi rimedio laddove appropriato ...

      • Global Framework Agreement: Human Rights and Fundamental Labour Rights

        Accordo 22/01/2019
        In alignement with the commitements set out in the group’s Code of Conduct and General Environmental and Social Principles, UniCredit reaffirms its commitments to observe the United Nations Guidelines on Business and Human Rights, avoid violating human rights, and strive to remedy and harmful effects of its activities and business on human rights. It will take reasonable steps to combat and mitigate any violations and remedy them where appropriate ...

        • Verbale di riunione del 21 dicembre 2018

          Accordo 21/12/2018
          Il giorno 21 dicembre 2018 in Milano Unicredit Spa e le OO.SS. Fabi First Fisac Uilca e Unisin, premesso che il Gruppo UniCredit ha sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali l’Accordo ed il Protocollo del 28 giugno 2014 (e le relative conseguenti intese), l’Accordo programmatico di percorso dell’8 ottobre 2015, il Verbale del 9 dicembre 2015, gli Accordi del 5 febbraio e 8 marzo 2016, il Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali” del 22 aprile 2016 ...

          • Verbale di riunione 23/11/2018 (art. 9 Accordo ‘Trasferimento del Ramo d’Azienda HR SSC da UBIS a ES SSC’ del 27/4/2012)

            Accordo 23/11/2018
            In data 23 novembre 2018 in Milano Unicredit Spa e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca, Unisin premesso che con effetto dal 1^ aprile 2012, le attività e il personale ricompresi nel ramo d’Azienda HR SSC di Ubis (ora ridenominato UniCredit Services) sono stati trasferiti ad ES-SSC S.p.A. costituita fra UniCredit e HP (ora DXC); in data 27 aprile 2012, relativamente all’operazione societaria di cui al punto che precede è stato stipulato un Accordo denominato ‘Trasferimento del ramo d’azienda HR SSC da UBIS a ES SSC’ (di seguito anche ‘Accordo su ES SSC’) ...

            • Verbale di accordo in tema di “Data Loss Prevention”

              Accordo 05/09/2018
              Il 5 settembre 2018 in Milano tra Unicredit e la Delegazione sindacale del Gruppo Unicredit Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca/UIL, Unità Sindacale in relazione alle previsioni dell’art. 4 della legge 300/70 convengono, per i dipendenti del perimetro Italia del Gruppo UniCredit, quanto segue ...

              • Accordo sul trasferimento del ramo d’azienda del Credito su Pegno

                Accordo 12/06/2018
                E’ stato sottoscritto il 12 giugno 2018 l’accordo sul trasferimento del ramo d’azienda del Credito su Pegno a Dorotheum ...

                • Verbale di accordo su Unicredit Direct

                  Accordo 18/04/2018
                  In data 18 aprile 2018 è stato siglato l’accordo tra l’Azienda e le Organizzazioni Sindacali su Unicredit Direct, relativo ai temi delle registrazioni telefoniche e dell’utilizzo del sistema tecnologico, la c.d. barra telefonica. L’accordo è una necessaria sostituzione di quello sottoscritto nel 2002, ormai superato nella tecnologia e nella normativa di riferimento ...

                  • Accordo sulle nuove misure per la promozione della conciliazione fra vita professionale e vita privata dei dipendenti del Gruppo UniCredit del perimetro Italia

                    Accordo 13/04/2018
                    In data 13 aprile 2018 abbiamo firmato un accordo, frutto di un lungo percorso negoziale, sul WORK LIFE BALANCE. L’accordo prevede strumenti diversi, in molti casi innovativi e sperimentali sia per la nostra azienda che per il settore, che possano aiutare la conciliazione dei tempi vita e di lavoro dei dipendenti di tutte le Società del Gruppo Unicredit Italia, e che, affiancati alle prassi aziendali già in essere, possano fornire un reale sostegno ai bisogni quotidiani dei lavoratori ...

                    • Verbale di accordo in tema di “Cyber Security’

                      Accordo 13/04/2018
                      Milano il 13 aprile 2018 ... L’Azienda ha dichiarato che l'adozione delle misure oggetto della presente intesa è motivata esclusivamente dalla necessità di perseguire un sempre più elevato presidio di sicurezza del complessivo patrimonio aziendale attraverso metodologie di apprendimento automatico in grado di minimizzare i rischi e le frodi derivanti dall’utilizzo di tecnologie informatiche, in aderenza anche alle indicazioni delle Autorità europee in tema di cyber security ...

                      • Verbale di accordo sul premio una tantum di produttività - esecizio 2017

                        Accordo 01/02/2018
                        Il giorno 1° febbraio 2018, in Milano, Unicredit/Aziende del Gruppo e le OO.SS. Fabi, First, Fisac, Uilca, Unisin ... hanno concordato di definire le condizioni e le modalità applicative di attribuzione al personale di un Premio Una Tantum di Produttività 2017, quale strumento atto anche a favorire il rilancio del Gruppo considerato l’impegno profuso nel processo di trasformazione del Gruppo dal personale nel corso dell’Esercizio 2017.

                        • Accordo sul Piano Giovani e sul percorso a completamento degli impegni connessi al Piano 2019

                          Accordo 01/02/2018
                          Il giorno 1° febbraio 2018, in Milano, Unicredit/Aziende del Gruppo e le OO.SS. Fabi, First, Fisac, Uilca, Unisin ... le Parti hanno convenuto: ... in diretta correlazione ed in misura pari (1 a 1) alle nuove adesioni alle iniziative di cui agli articoli che seguono, UniCredit effettuerà un piano mirato di assunzioni in Italia che prevede l’inserimento di giovini mese per mese ma mano che si realizzeranno le cessazioni mediante gli strumenti indicati nel presente Accordo nell’ambito delle strutture aziendale in fabbisogno particolare di rete ....

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