Il giorno 27 settembre 2007, in Milano,

UniCredit e le Aziende del Gruppo UniCredit,

e le OO.SS. DIRCREDITO–FD, FABI, FALCRI, FIBA/CISL, FISAC/CGIL, SILCEA, SINFUB, UGL Credito e UILCA

• considerato che l’invito di cui all’Appendice 2 del CCNL 12.2.2005 - di incrementare al 3% il contributo previdenziale a carico azienda - è previsto esclusivamente a favore degli iscritti “post” assunti dal 19.12.1994;
  
  
• tenuto conto dei principi soggiacenti il Verbale di Gruppo stipulato il 16 ottobre 2006 a favore degli iscritti “post” ai Fondi di previdenza complementari operanti nel Gruppo assunti dal 19.12.1994;
  
  

Art. 1

Con effetto dal 1° ottobre 2007, l’aliquota contributiva a carico delle Aziende del Gruppo viene elevata alla misura del 3% a favore del Personale di ogni ordine e grado con qualifica post il cui rapporto di lavoro sia disciplinato dai CCNL del settore credito anche se assunto prima del 19 dicembre 1994, in servizio alla data del presente accordo.

Quanto sopra sarà reso operativo nei Fondi operanti nel Gruppo perimetro UniCredit nei quali sia stato positivamente attuato l’incremento al 3%, ricorrendo i presupposti dell’Appendice 2 del CCNL 12.2.2005.

L’accredito degli importi derivanti dall’incremento di contribuzione di cui al presente articolo avverrà nei tempi tecnici necessari e comunque non oltre il 31 dicembre 2007.

Art. 2

Le Parti convengono - modificando all’uopo le fonti statutarie/regolamentari dei Fondi di Previdenza complementari operanti nel Gruppo – sulle assenze obbligatorie per maternità in essere a far tempo dal 1° ottobre 2007 (o altra decorrenza resa possibile da predetto intervento modificatorio delle fonti) di introdurre la possibilità, a richiesta dell’interessato, del riconoscimento ai fini dei Fondi stessi del periodo di assenza obbligatoria per maternità, con versamento dei rispettivi contributi da parte del richiedente e dell’azienda.