Accordi
Accordi
Lettera di impegno sulla nuova occupazione del 9 giugno 2023
Spett.le Delegazione di Gruppo dell’Organizzazione Sindacale Fabi First/Cisl Fisac/Cgil Uilca Unisin Milano, 9 giugno 2023 Oggetto: lettera di impegno sulla nuova occupazione Con riferimento all’accordo raggiunto in data odierna, UniCredit dichiara il proprio impegno ad effettuare nel periodo 2023/2024 un piano di ulteriori nuove assunzioni con contratti di apprendistato, a fronte delle adesioni al piano
Verbale di Accordo 9 giugno 2023
Verbale di accordo Il girono 9 giugno 2023, in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni sindacali premesso che in data 1° dicembre 2022 è stato sottoscritto un Verbale di accordo finalizzato a generare un positivo processo di ricambio generazionale; tale accordo aveva previsto un numero di 850 uscite tramite l’utilizzo del Fondo di solidarietà
Lettera 22/03/2023 su calendarizzazioni incontri verifica adesioni Piano esodi
Lettera di Unicredit alle OO.SS. del 22/03/2023 su calendarizzazione incontri per la verifica delle adesioni al Piano esodi …
Verbale di integrazione degli accordi 4 febbraio 2017 e 8 maggio 2019 sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di Unicredit Spa
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano Unicredit Spa, e l’Organo di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali di UniCredit S.p.A. FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca/Uil Unità Sindacale Premesso che il 4 febbraio 2017 è stato sottoscritto l’accordo sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di UniCredit S.p.A.; l’8 maggio 2019 il suddetto accordo è stato integrato in
Verbale di Accordo dell’1/12/2022: Premio una tantum di produttività – Esercizio 2022
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredit/Azienda del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin premesso che in UniCredit opera da ormai diversi anni la Commissione Bilaterale Welfare che ha fornito un forte contributo all’approfondimento e indirizzo di importanti fasi di riforma delle politiche di welfare di secondo livello (tra
Verbale di accordo 1/12/2022 – Fondo di solidarietà
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredi/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali premesso che in data 9 dicembre 2021 il Piano denominato “UniCredit Unlocked” è stato presentato alla comunicata finanziari e alle Organizzazioni Sindacali; nel Piano sono rappresentati obiettivi e strategie che – in discontinuitaà con il passato – mirano al rilancio strutturale
Verbale di riunione 1/12/2022 – Erogazione straordinaria welfare
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali premesso che l’attuale situazione macroeconomica è caratterizzata da un forte aumento dei costi delle risorse energetiche e conseguentemente da un generalizzato incremento dei prezzi dei beni di consumi; tale congiuntura sta determinando in modo diffuso, anche in Italia, rilevanti difficoltà nell’affrontare
Verbale di accordo 1/12/2022 Formazione Finanziata
In data 1° dicembre 2022 in Milano, tra UniCredit S.p.A., anche nella qualità di Capogruppo e le Delegazioni Sindacali di Gruppo FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che a favore delle imprese dei settori creditizio e assicurativo ad esso aderenti e dei loro dipendenti opera il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua
Proposta di aspettativa retribuita
Lettera dell’azienda alle OO.SS. del 1 dicembre 2022 avente ad oggetto “Proposta di aspettativa retribuita” …
Verbale di accordo Customer Recovery (24/11/2022)
Milano 24 novembre 2022 Tra UniCredit SPA le segreterie degli organi di coordinamento di UniCredit SPA Fabi, First/CISL, Fisac/CGIL, Uilca, Unisin Premesso che al Department Customer Recovery (di seguito Cu.re.) è affidata la gestione dei crediti scaduti e non pagati, non classificati come incaglio o sofferenze e comunque più in generale la gestione delle morosità
Verbale di accordo Fusione per incorporazione di UniCredit Services S.C.p.A. in UniCredit S.p.A.
In data 21 settembre 2022, in Milano UniCredit S.p.A., UniCredit Services S.C.p.A. e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA, UNISIN premesso che da parte aziendale e stato deciso di procedere alla fusione per incorporazione di UniCredit Services S.C.p.A. (di seguito UCS) in UniCredit S.p.A. (di seguito UniCredit); con lettera del 26 luglio 2022 UniCredit
Verbale di accordo formazione finanziata e smart learning del 10 giugno 2022
Milano, 10 giugno 2022 Tra UniCredit Spa anche nella qualità di Capogruppo e le delegazioni sindacali di Gruppo FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA E UNISIN premesso che a favore delle imprese dei settori creditizio ed assicurativo ad esso aderenti e dei loro dipendenti opera il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua del Credito e
Verbale di accordo Fusione per incorporazione di Cordusio S.I.M. Spa in UniCredit Spa
In data 12 maggio 2022, in Milano UniCredit S.p.A. Cordusio S.I.M. S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA, UNISIN premesso che da parte aziendale è stato deciso di procedere alla fusione per incorporazione di Cordusio S.I.M. S.p.A. (di seguito Cordusio) in UniCredit S.p.A. (di seguito UniCredit); con lettera del 11 marzo 2022 UniCredit
Verbale di Accordo sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2021
Il giorno 31 gennaio 2022, in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali FABI, First/CISL, Fisac/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che: in UniCredit opera da ormai diversi anni la Commissione Bilaterale Welfare che ha fornito un forte contributo all’approfondimento e indirizzo di importanti fasi di riforma delle politiche di welfare di secondo livello (tra
Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano denominato UniCredit Unlocked
Il giorno 27 gennaio 2022, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali premesso che in data 9 dicembre 2021 il Piano denominato “UniCredit Unlocked” è stato presentato alla comunità finanziaria e alle Organizzazioni Sindacali, dando avvio – con la Comunicazione in pari data – alla procedura concernente le relative ricadute per la geografia
Verbale di chiusura della procedura sindacale ai sensi dell’art. 17 del CCNL ABI
Milano, 2 dicembre 2021 Tra UniCredit S.p.A e l’Organo di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UILCA UNISIN Premesso che in data 22 ottobre UniCredit ha informato, anche tramite la consegna della comunicazione di avvio procedura, con le modalità e per gli effetti dell’art. 17 del vigente CCNL, le Organizzazioni Sindacali dell’avvio – con
Verbale di accordo per l’accesso alle prestazioni ordinarie del Fondo di Solidarietà di settore
Il giorno 19 novembre 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che in data 2 aprile 2020, a conclusione della procedura sindacale prevista dal CCNL, è stato sottoscritto l’Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano di innovazione denominato “Team 23”; detto Accordo ha previsto
Verbale di integrazione dell’Accordo 2 aprile 2020 ricadute nel perimetro Italia del Piano Team23
Il giorno 21 ottobre 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che in data 2 aprile 2020, a conclusione della procedura sindacale prevista dal CCNL, è stato sottoscritto l’Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano di innovazione denominato “Team 23”; detto Accordo ha previsto
Verbale integrativo sulle condizioni di fruizione dei permessi “Banca del Tempo 2021”
Il giorno 23 marzo 2021 in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN Premesso che in data 24 febbraio 2021 è stato sottoscritto il Verbale di Accordo Banca del Tempo COVID 2021 che prevede la possibilità di fruizione – fino al 30 settembre 2021 – di permessi retribuiti
Verbale integrativo del verbale 2/12/2020 per l’adeguamento della governance del Fondo Pensione di Gruppo
Il giorno 11 marzo 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, UilCA e Unisin Premesso che – in data 2 dicembre 2020 le Parti hanno sottoscritto il Verbale per l’adeguamento della governance del Fondo Pensione di Gruppo a seguito della realizzazione del processo concentrazione dei
Lettera di impegno sulla nuova occupazione del 9 giugno 2023
Spett.le Delegazione di Gruppo dell’Organizzazione Sindacale Fabi First/Cisl Fisac/Cgil Uilca Unisin Milano, 9 giugno 2023 Oggetto: lettera di impegno sulla nuova occupazione Con riferimento all’accordo raggiunto in data odierna, UniCredit dichiara il proprio impegno ad effettuare nel periodo 2023/2024 un piano di ulteriori nuove assunzioni con contratti di apprendistato, a fronte delle adesioni al piano
Verbale di Accordo 9 giugno 2023
Verbale di accordo Il girono 9 giugno 2023, in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni sindacali premesso che in data 1° dicembre 2022 è stato sottoscritto un Verbale di accordo finalizzato a generare un positivo processo di ricambio generazionale; tale accordo aveva previsto un numero di 850 uscite tramite l’utilizzo del Fondo di solidarietà
Lettera 22/03/2023 su calendarizzazioni incontri verifica adesioni Piano esodi
Lettera di Unicredit alle OO.SS. del 22/03/2023 su calendarizzazione incontri per la verifica delle adesioni al Piano esodi …
Verbale di integrazione degli accordi 4 febbraio 2017 e 8 maggio 2019 sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di Unicredit Spa
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano Unicredit Spa, e l’Organo di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali di UniCredit S.p.A. FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca/Uil Unità Sindacale Premesso che il 4 febbraio 2017 è stato sottoscritto l’accordo sul sistema di valorizzazione professionale del Personale di UniCredit S.p.A.; l’8 maggio 2019 il suddetto accordo è stato integrato in
Verbale di Accordo dell’1/12/2022: Premio una tantum di produttività – Esercizio 2022
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredit/Azienda del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin premesso che in UniCredit opera da ormai diversi anni la Commissione Bilaterale Welfare che ha fornito un forte contributo all’approfondimento e indirizzo di importanti fasi di riforma delle politiche di welfare di secondo livello (tra
Verbale di accordo 1/12/2022 – Fondo di solidarietà
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredi/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali premesso che in data 9 dicembre 2021 il Piano denominato “UniCredit Unlocked” è stato presentato alla comunicata finanziari e alle Organizzazioni Sindacali; nel Piano sono rappresentati obiettivi e strategie che – in discontinuitaà con il passato – mirano al rilancio strutturale
Verbale di riunione 1/12/2022 – Erogazione straordinaria welfare
Il giorno 1 dicembre 2022, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali premesso che l’attuale situazione macroeconomica è caratterizzata da un forte aumento dei costi delle risorse energetiche e conseguentemente da un generalizzato incremento dei prezzi dei beni di consumi; tale congiuntura sta determinando in modo diffuso, anche in Italia, rilevanti difficoltà nell’affrontare
Verbale di accordo 1/12/2022 Formazione Finanziata
In data 1° dicembre 2022 in Milano, tra UniCredit S.p.A., anche nella qualità di Capogruppo e le Delegazioni Sindacali di Gruppo FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che a favore delle imprese dei settori creditizio e assicurativo ad esso aderenti e dei loro dipendenti opera il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua
Proposta di aspettativa retribuita
Lettera dell’azienda alle OO.SS. del 1 dicembre 2022 avente ad oggetto “Proposta di aspettativa retribuita” …
Verbale di accordo Customer Recovery (24/11/2022)
Milano 24 novembre 2022 Tra UniCredit SPA le segreterie degli organi di coordinamento di UniCredit SPA Fabi, First/CISL, Fisac/CGIL, Uilca, Unisin Premesso che al Department Customer Recovery (di seguito Cu.re.) è affidata la gestione dei crediti scaduti e non pagati, non classificati come incaglio o sofferenze e comunque più in generale la gestione delle morosità
Verbale di accordo Fusione per incorporazione di UniCredit Services S.C.p.A. in UniCredit S.p.A.
In data 21 settembre 2022, in Milano UniCredit S.p.A., UniCredit Services S.C.p.A. e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA, UNISIN premesso che da parte aziendale e stato deciso di procedere alla fusione per incorporazione di UniCredit Services S.C.p.A. (di seguito UCS) in UniCredit S.p.A. (di seguito UniCredit); con lettera del 26 luglio 2022 UniCredit
Verbale di accordo formazione finanziata e smart learning del 10 giugno 2022
Milano, 10 giugno 2022 Tra UniCredit Spa anche nella qualità di Capogruppo e le delegazioni sindacali di Gruppo FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA E UNISIN premesso che a favore delle imprese dei settori creditizio ed assicurativo ad esso aderenti e dei loro dipendenti opera il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua del Credito e
Verbale di accordo Fusione per incorporazione di Cordusio S.I.M. Spa in UniCredit Spa
In data 12 maggio 2022, in Milano UniCredit S.p.A. Cordusio S.I.M. S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST-CISL, FISAC-CGIL, UILCA, UNISIN premesso che da parte aziendale è stato deciso di procedere alla fusione per incorporazione di Cordusio S.I.M. S.p.A. (di seguito Cordusio) in UniCredit S.p.A. (di seguito UniCredit); con lettera del 11 marzo 2022 UniCredit
Verbale di Accordo sul Premio Una Tantum di Produttività Esercizio 2021
Il giorno 31 gennaio 2022, in Milano Unicredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali FABI, First/CISL, Fisac/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che: in UniCredit opera da ormai diversi anni la Commissione Bilaterale Welfare che ha fornito un forte contributo all’approfondimento e indirizzo di importanti fasi di riforma delle politiche di welfare di secondo livello (tra
Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano denominato UniCredit Unlocked
Il giorno 27 gennaio 2022, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali premesso che in data 9 dicembre 2021 il Piano denominato “UniCredit Unlocked” è stato presentato alla comunità finanziaria e alle Organizzazioni Sindacali, dando avvio – con la Comunicazione in pari data – alla procedura concernente le relative ricadute per la geografia
Verbale di chiusura della procedura sindacale ai sensi dell’art. 17 del CCNL ABI
Milano, 2 dicembre 2021 Tra UniCredit S.p.A e l’Organo di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UILCA UNISIN Premesso che in data 22 ottobre UniCredit ha informato, anche tramite la consegna della comunicazione di avvio procedura, con le modalità e per gli effetti dell’art. 17 del vigente CCNL, le Organizzazioni Sindacali dell’avvio – con
Verbale di accordo per l’accesso alle prestazioni ordinarie del Fondo di Solidarietà di settore
Il giorno 19 novembre 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che in data 2 aprile 2020, a conclusione della procedura sindacale prevista dal CCNL, è stato sottoscritto l’Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano di innovazione denominato “Team 23”; detto Accordo ha previsto
Verbale di integrazione dell’Accordo 2 aprile 2020 ricadute nel perimetro Italia del Piano Team23
Il giorno 21 ottobre 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN premesso che in data 2 aprile 2020, a conclusione della procedura sindacale prevista dal CCNL, è stato sottoscritto l’Accordo sulle ricadute nel perimetro Italia del Piano di innovazione denominato “Team 23”; detto Accordo ha previsto
Verbale integrativo sulle condizioni di fruizione dei permessi “Banca del Tempo 2021”
Il giorno 23 marzo 2021 in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo, e le Organizzazioni Sindacali FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN Premesso che in data 24 febbraio 2021 è stato sottoscritto il Verbale di Accordo Banca del Tempo COVID 2021 che prevede la possibilità di fruizione – fino al 30 settembre 2021 – di permessi retribuiti
Verbale integrativo del verbale 2/12/2020 per l’adeguamento della governance del Fondo Pensione di Gruppo
Il giorno 11 marzo 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, UilCA e Unisin Premesso che – in data 2 dicembre 2020 le Parti hanno sottoscritto il Verbale per l’adeguamento della governance del Fondo Pensione di Gruppo a seguito della realizzazione del processo concentrazione dei