Unicredito Holding

Clima aziendale

A seguito di numerose segnalazioni pervenute da colleghi operanti in differenti aree della Capogruppo, le scriventi OO.SS. facendosi carico della problematica, in assenza di una preventiva informativa aziendale, hanno chiesto ed ottenuto un incontro il 18 aprile u.s. con i responsabili aziendali, i quali hanno fornito i seguenti chiarimenti…

LAVORO STRA…. ORDINARIO

-> Anno 2003: Totale ore di Straordinario 31.735, Dipendenti sotto
le 100 ore annue: 186, Dipendenti oltre le 100 ore annue: 101
-> Anno 2004: Totale ore di Straordinario 34.217, Dipendenti sotto
le 100 ore annue: 186, Dipendenti oltre le 100 ore annue: 111
Questa, in sintesi, è la situazione che emerge…

Incontro con la Direzione del marzo 2004

Il giorno 1 marzo u.s. si è tenuto un incontro con l’Azienda nel corso del quale sono stati affrontati i seguenti argomenti: LAVORO STRAORDINARI, PRESTAZIONI ECCEDENTI DEI QUADRI DIRETTIVI DI 1° E 2° LIV., CRITERI DI SVILUPPO PROFESSIONALE E DI CARRIERA, VALUTAZIONE DEL LAVORATORE – FORMAZIONE, SISTEMI INCENTIVANTI, DIVIETO DI FUMO, MENSA CORDUSIO…

U.O. Immobiliare

Si è conclusa la procedura, prevista dalle vigenti disposizioni di legge e di contratto, nella quale sono state affrontate le ricadute sul personale operante nei settori oggetto di conferimento, trasferito dalla Holding verso le neo costituite società UniCredit Real Estate e Cordusio Immobiliare…

Incontro annuale Holding Unicredito Italiano

In data 3 ottobre si è svolto il primo Incontro Annuale tra le OO.SS. ed i rappresentanti aziendali della Holding, Sigg. Robaldo, Ciri e Comaschi.
Durante l’incontro l’Azienda ha fornito una serie di dati relativi all’anno 2000, come previsto dall’art. 10 del CCNL, che riguardano specificatamente i lavoratori/trici ed i servizi facenti capo alla Holding presentando, inoltre, i progetti e le ristrutturazioni organizzative attuate ed in fase di definizione.

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