Time Reporting
Il 31 Ottobre H.R. Management ha convocato le OO.SS. per informarle in merito all’avvio del sistema di consuntivazione “Time Reporting”; avvio previsto per il 1° di Novembre….
UniCredit Global Information Services
Primo Direttivo sindacale dopo la fusione
Il giorno 29 Maggio si è riunito presso la Camera del Lavoro di Bologna il primo direttivo sindacale della FISAC/CGIL di UGIS dopo l’avvenuta fusione con Capitalia Informatica. Lo scopo della riunione è stato quello di trovare un primo momento di aggregazione per condividere le esperienze sindacali maturate nelle rispettive aziende e per affrontare un futuro denso d’impegni e d’incertezze…
Un anno nuovo pieno di (buoni?) propositi
…L’anno è cambiato ma i problemi e le criticità presenti in Azienda sono rimaste intatte e, ove possibile, il clima e le pressioni operative sono anche peggiorate…
Aspettando il Week-End…………..per lavorare
Nelle ultime settimane si sono svolte, su tutti i poli, le assemblee per l’approvazione del contratto integrativo di UGIS e del Welfare di Gruppo.
Nonostante l’affluenza sia stata inferiore alle attese i 370 colleghi/e intervenuti hanno espresso 361 voti favorevoli, 8 astenuti e 1 solo voto contrario. In tutte le discussioni sono emersi altri elementi di sofferenza;
DI TUTTO………DI PIU’………..
La stagione estiva è stata densa di impegni per le delegazioni sindacali; dopo la firma dell’accordo quadro per la gestione degli esodi e l’attivazione del fondo esuberi, in questi giorni si sta trattando la fusione delle Holding di Unicredito e Capitalia. Il prossimo passo verso l’integrazione dei due Gruppi ci riguarda direttamente…
Contratto Integrativo Aziendale Ugis
In linea il Contratto Integrativo Aziendale (C.I.A.) per le lavoratici e i lavoratori di UniCredit Global Information Services (Ugis) stipluato il 6 settembre 2007
UGIS: Incontro in Direzione sulla vicenda Unicredit/Capitalia
…Si è tenuta una specifica riunione con il D.G. Massimo Schiattarella, avente a tema la vicenda Unicredit/Capitalia. Si è cercato di capire se e in quale misura questa fusione cambierà le scelte operative e organizzative che hanno connotato UGIS in questi anni e, tema ancor più importante, i nuovi assetti occupazionali che potrebbero determinarsi….
Piattaforma CIA in Ugis
In linea la piattaforma unitaria per il rinnovo del Contratto Integrativo sindacale in UniCredit Global Information Services
Ugis, incontri a Verona
Recentemente abbiamo avuto una serie di incontri con l’azienda su Asilo nido aziendale (per il polo Veronese), Turnazione delle sale operative e Allestimento della sala operativa della Bassona
European Tour……………………..
Com’è ormai consuetudine, anche quest’anno si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali ed i vertici aziendali. Sono stati toccati molti argomenti, scegliendo di tralasciare generiche strategie di lungo periodo per focalizzare meglio l’immediato futuro di lavoratrici e lavoratori. Il prossimo biennio segnerà ancora di più la connotazione transnazionale di UGIS…
Carichi di lavoro
Nel corso di numerosi incontri con la Direzione di UGIS, le Organizzazioni Sindacali avevano sempre rilevato con forza la critica distribuzione dei carichi di lavoro, con un’errata visibilità riguardo ai pesi e alle misure degli impegni, con la conseguenza di imporre ad alcune aree ritmi di lavoro insostenibili a fronte di una relativa “velocità di crociera” di altre…
Incontro annuale Ugis
Nella giornata di giovedì 5 ottobre, a Lampugnano, si è svolto l’incontro annuale previsto dall’art. 10 del CCNL con la Direzione del Personale di UGIS; si tratta di un momento molto importante della vita aziendale, in quanto riguarda lo sviluppo occupazionale, l’andamento delle prospettive strategiche, la composizione quantitativa e qualitativa del personale….
Nuova struttura organizzativa in USI
Il giorno 17 Gennaio le scriventi OO.SS. si sono incontrate con la Direzione di USI; oggetto della convocazione é stata la presentazione della nuova struttura organizzativa che la nostra azienda intende adottare.
Come già trapelato dalle solite “fastidiose” indiscrezioni…
Sistema incentivante
Nelle ultime settimane è ripresa la discussione tra le OO.SS. e la Direzione per definire criteri e modalità del nuovo modello di Sistema Incentivante che si vuole adottare nella nostra Azienda.
E’ opportuno ricordare che l’applicazione negli scorsi 3 anni dell’accordo datato 2001 ha riscontrato, secondo l’Azienda, anomalie e distorsioni alle quali vuole porre rimedio con questo nuovo “regolamento”…
Vento dell’est
Da tempo una parte importante delle attività di USI é rivolta oltre i confini nazionali, lo dimostra il crescente numero di colleghe e colleghi che si muovono settimanalmente tra i Poli italiani di USI e le banche dei paesi dell’EST. Come avevamo riportato in precedenti comunicazioni sindacali, era ormai necessario un approfondimento ed un confronto con i vertici aziendali sul …
Incontro annuale
…La discussione si è articolata sui seguenti punti: Acquisizione di personale da Quercia Software, Criticità dei comparti IT, New Europe, Rapporti con le altre Banche, Business Continuity, Cambio generazionale e Consulenze…
Incontro del 23.11.2004
Dopo il periodo di sospensione delle Relazioni Sindacali, necessario per sbloccare la trattativa nazionale del CCNL (gli incontri stanno faticosamente proseguendo), è ripreso il confronto con la Direzionale del Personale.
Com’è noto il 27 Ottobre è stato presentato il piano Industriale del Gruppo per il triennio 2004-2007, un piano che contiene, dal punto di vista Sindacale, perplessità e preoccupazioni….
Aspettando il 27……………..non solo per lo stipendio!!!
Giovedì 14 Ottobre è ripresa la discussione sul nuovo sistema incentivante che l’Azienda ha intenzione di introdurre per l’esercizio 2004. Nei precedenti incontri sull’argomento non erano mancate perplessità e zone d’ombra, si era rilevata una mancanza di trasparenza e una fraintesa interpretazione del protocollo