UniCredit Business Partner

SISTEMA DISINCENTIVANTE

…E’ del tutto evidente che ci troviamo nel campo dell’assoluta incertezza, della generale indeterminatezza e della totale discrezionalità, sia nei confronti degli importi che dei destinatari dell’eventuale ipotetico “Bonus”. Incredibile ma vero: si è riusciti a fare peggio degli anni scorsi!…

LA VOCE DEI LAVORATORI

…Abbiamo ribadito con forza la nostra assoluta contrarietà e non condivisione del progetto aziendale e denunciato le sue gravi ricadute sulle condizioni di lavoro, di vita e professionali dei Lavoratori coinvolti. Abbiamo richiesto all’Azienda, in quanto direttamente responsabile del progetto di riorganizzazione e delle sorti dei suoi Dipendenti, un impegno…

19/06/2009 SCIOPERO!!!

…Durante la riunione della Commissione abbiamo ribadito la assoluta contrarietà dei Lavoratori e del Sindacato al progetto di riorganizzazione aziendale e alla conseguente chiusura del Polo, per le pesanti ricadute che si generano sulle condizioni di lavoro, professionali e personali dei Lavoratori coinvolti…

COLOGNO E MILANO BODIO

…questa mattina, in ottemperanza a quanto previsto dalla normativa vigente in tema di regolamentazione dell’esercizio di sciopero nel settore del credito, in qualità di Rsa unitarie del Polo di Cologno/Milano-Bodio, abbiamo consegnato all’Azienda la lettera di avvio della procedura inerente il tentativo di conciliazione in materia di sciopero…

RESPONSABILITA’ OGGETTIVA

Questa Azienda grazie al fondamentale e determinante contributo in termini di capacità, professionalità ed impegno dei suoi Lavoratori è nata, è cresciuta e si è sviluppata al punto da divenire Azienda di successo, leader e titolare del back-office internazionale di tutto il Gruppo. Questa Azienda ha deciso colpevolmente di ignorare questi elementi che rappresentano i suoi veri “fattori critici di successo”.

L’azienda scopre le carte sul suo progetto di smantellamento di UniCredit Business Partner

…Consigliamo i colleghi di prestare la massima attenzione durante i colloqui con l’azienda, prospettando con completezza ed accuratezza tutte le esigenze e le problematiche personali, mantenendo un costante raccordo con le scriventi, denunciando immediatamente qualsiasi scorrettezza o forzatura che fosse messa in campo dall’azienda…

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