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HVB: Incontro con il Responsabile di Human Resources

In data 19 marzo 2010 abbiamo incontrato il Responsabile di Human Resources della Succursale a cui abbiamo chiesto aggiornamenti sulle ricadute occupazionali delle riorganizzazioni in corso, in special modo con riferimento all’avanzamento dei lavori del progetto TOM…

Trasferimento ramo d’azienda ‘Trade Finance’

In data 16/11/2007 la Banca ha formalmente avviato la procedura di riorganizzazione mediante cessione di ramo d’azienda di “Trade Finance” ad Unicredit SpA, con decorrenza dell’operazione 1° gennaio 2008.
L’accordo sottoscritto il 5/12/2007 sancisce che le attività correlate al ramo “trade finance” di HVB Succursale di Milano, e il relativo personale (7 risorse), verranno trasferite senza soluzione di continuità ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ. in capo ad Unicredit. Pur in presenza di un rilevante processo di riorganizzazione e razionalizzazione delle attività coinvolte, non si verificheranno fenomeni di mobilità territoriale. Nei confronti di ciascun dipendente che all’atto del trasferimento, risulti destinatario di un trattamento economico complessivamente inteso superiore, al trattamento applicato ad un dipendente della società acquirente di pari inquadramento ed anzianità di servizio, è stato convenuto di mantenere la differenza d’importo, nella misura in essere alla data del conferimento, sotto forma di “assegno ad personam ex intesa” suddiviso in tredici mensilità, assorbibile a seguito di promozione non di merito.Tutte queste operazioni di organizzazione e riorganizzazione sono seguite con particolare attenzione da parte delle scriventi OO.SS affinché vengano rispettate tutte le tutele dei lavoratori.

ASSEGNAZIONE GRATUITA DI AZIONI AI DIPENDENTI

Come noto, l’azienda ha sottoposto in questi giorni a tutti i dipendenti l’adesione ad un piano di assegnazione gratuita di azioni ordinarie UniCredito Italiano. L’operazione si è resa possibile in UBM grazie alla disponibilità manifestata da questa Organizzazione Sindacale…

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