Accordo

Verbale d’accordo Clarima – Usi

Il giorno 22 Dicembre 2003 è stato sottoscritto il verbale d’accordo tra OO.SS. e la direzione del Gruppo per la cessione ad Unicredit Servizi Informativi del ramo informatico di Banca Clarima.
Con le procedure sono stati conferiti in USI 11 lavoratori, ai quali sono state garantite le dovute tutele contrattuali.

E’ stato chiarito come questo conferimento sia perfettamente in linea con le scelte strategiche di Unicredito, nel caso specifico USI è destinata ad accogliere tutte procedure informatiche delle aziende del Gruppo, allargando il proprio perimetro di attività e di personale con una costante e graduale crescita.

La precisazione fuga le preoccupazioni che questo conferimento si configurasse come un primo elemento di un progressivo smantellamento dell’ azienda Clarima. , dei suoi lavoratori e delle sue attività.

E’ stato invece ribadita la volontà già dal Gennaio 2004 di crescere con un piano d’azione nel mercato del “credito al consumo” e per Marzo sono previste le aperture di “sportelli” che consentiranno una migliore e più proficua distribuzione territoriale.

Formazione 2003, l’accordo

In relazione a quanto previsto all’art. 54 del C.C.N.L. dell’11/7/1999 l’Azienda e gli Organi di Coordinamento delle Organizzazioni Sindacali FALCRI, FIBA/Cisl, FISAC/Cgil, UIL.C.A. si sono incontrate per effettuare la prevista valutazione congiunta sul tema della formazione continua del personale…

Accordo riunione Polizze assicurative

…Nell’ambito dell’incontro da parte aziendale è stato assunto l’impegno a garantire una prestazione, a favore dei dipendenti, decorrente dal 1°.1.2003, contro gli infortuni professionali ed extra-professionali con le seguenti modalità…

Intesa per la realizzazione del ‘PROGETTO S3’

Il giorno 18 giugno 2002, in Milano, UniCredito Italiano S.p.A., Credito Italiano S.p.A., Rolo Banca 1473 Spa, Banca CRT S.p.A., Cariverona Banca S.p.A., Cassamarca S.p.A., Caritro S.p.A., CRTrieste Banca S.p.A. e le OO.SS. … fermo quanto stabilito nel Protocollo sottoscritto in data odierna e nella presente intesa in materia di previdenza, assistenza, coperture assicurative ed inquadramenti, nei confronti del personale trasferito ad UniCredito Italiano/UniCredit Banca dal momento del conferimento cesserà di produrre effetto ogni accordo ed intesa

Protocollo per la realizzazione del ‘PROGETTO S3’

Il giorno 18 giugno 2002, in Milano, UniCredito Italiano S.p.A., Credito Italiano S.p.A., Rolo Banca 1473 Spa, Banca CRT S.p.A., Cariverona Banca S.p.A., Cassamarca S.p.A., Caritro S.p.A. CRTrieste Banca S.p.A. e le OO.SS. hanno stipulato, al termine di una articolata e complessa trattativa, il presente Protocollo concernente il sistema di regole di gestione delle varie fasi di informativa, confronto e negoziazione previste dalle norme di legge e di contratto dei processi della riorganizzazione della Divisione Banche Italia di UniCredito Italiano …

Accordo 13/1/2001

Premesso che da parte aziendale si è deciso di procedere al trasferimento, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ.dei rami di azienda relativi alle lavorazioni accentrate di back office da parte della Capogruppo UniCredito Italiano S.p.A., di …

Accordo sulla previdenza complementare per i dipendenti Unicredit

Premesso che nell’ambito del Gruppo UniCredito Italiano è operante il Fondo Pensione per il Personale delle Aziende del Gruppo UniCredito Italiano (nel seguito del presente documento denominato “Fondo”), a cui possono aderire tutte le Società con Sede legale in Italia controllate da UniCredito Italiano S.p.A….

Scroll to Top
Torna su

Login