Dopo alcune settimane d’incertezza sulle sorti della graduatoria delle domande di proroga ed erogazione di part time nuovi – graduatoria che, secondo gli accordi vigenti avrebbe dovuto essere visibile non più tardi del 20 di giugno – oggi, trascorso un mese da quella originaria scadenza, ci è stato comunicato dall’Azienda che i part time in scadenza a fine luglio e fine agosto saranno prorogati al 30 settembre.
Comunicazione scritta via mail sarà inviata alle colleghe e ai colleghi interessati.
Dietro a tutto questo c’è, non serve dirlo, la nuova piattaforma People Focus: ci sono sconosciute le cause di un tale marasma ma ormai è chiaro a chiunque che si tratta di un programma del tutto inadeguato alla complessità del Gruppo UniCredit.
Chiediamo all’Azienda, di fronte a una difficolta che pare soverchiante, di mettere in campo sforzi moltiplicati rispetto a quelli finora espressi, per essere certi di arrivare al Piano Industriale in una situazione di normalità.
Milano 20 luglio 2019
Segreterie di Coordinamento
Fabi – First Cisl – Fisac Cgil – Uilca – UniSin Gruppo UniCredit