Riprende il confronto con la capogruppo: trattativa su Premio Aziendale ed Inquadramenti

Riprende il confronto con la capogruppo: trattativa su Premio Aziendale ed Inquadramenti

In data odierna, a seguito delle pressanti istanze sindacali, si è tenuto l’incontro tra l’Azienda e le OO.SS..

Le problematiche rappresentate dalle OO.SS. concernono vari e gravi problemi inerenti la vita aziendale.

Irrisolte sono, in primis, le tematiche del Premio Aziendale (Vap) e degli Inquadramenti.

La richiesta del Sindacato è di procedere all’erogazione del Premio Aziendale esercizio 2012 stante l’impegno profuso dai Lavoratori.

Il negoziato sugli Inquadramenti deve avere una compiuta definizione al fine di riconoscere le professionalità acquisita dai Colleghi.

Altro tema di confronto caldeggiato dalle OO.SS. è la problematica occupazionale, con l’obiettivo di ottenere assunzioni finalizzate a colmare le gravi carenze riscontrate nelle Agenzie.

La trattativa riprenderà nei giorni 11 e 12 c.m..

Vi terremo informati sull’andamento degli incontri.

Milano, 4 giugno 2013

Segreterie di Coordinamento Gruppo UniCredit
DIRCREDITO FABI FIBA/CISL FISAC/CGIL UGL SINFUB UILCA

Condividi su facebook
Condividi su twitter
Condividi su linkedin
Condividi su email
Condividi su whatsapp
Torna su
Ho bisogno di informazioni relative a: Riprende il confronto con la capogruppo: trattativa su Premio Aziendale ed Inquadramenti

Login